Raha miditra amin'ny tsenan'ny asa ianao na manao fiovana amin'ny asa, dia mety hampahatahotra anao na dia vahiny aza ny fanombohana.
Izany no mahatonga anao tsy te- hiasa ho azy ireo .
The Good
- Zavatra tsy manam-paharoa - Zava-bolo foana sy skateboarding ao an-dalantsara izany, fa ny fanombohana dia mahafantatra ny fomba hisintonana tontolo iainana tsara. Ny fahaiza-mamorona sy ny fanavaozana dia mampitombo ny fandraharahana, noho izany dia zava-dehibe ny asa fanentanana manintona.
- Mianatra ianao A LOT - Startups dia mametraka enta-mavesatra eo amin'ny mpiasa. Hanosika anao izy ireo noho ny fahaiza-manaonao, fa ny mpanantona dia manantena bebe kokoa. Manampy amin'ny zavatra rehetra ianao amin'ny fanombohana. Matetika dia asa ivelan'ny fanoritsoritana ny asa, ka maro ireo fahafahana hianatra sy ny fitomboany. Miara-miasa ny mpanorina sy ny mpiasa; Tsy misy fitantanana eo ambany, ka mianatra avy amin'ny tsara indrindra ianao.
- Ny mpiasa dia miasa tsy misy fanaraha-maso. Manao fanapahan-kevitra hentitra izy ireo ary mandray andraikitra amin'ny vokany. Ny fahafahana handroso fandrosoana dia manosika azy ireo hanao ny tsara.
- Afaka manavao ianao - Mila mitombo haingana ny fanombohana. Raha tsy afaka mitazona ao amin'ny lalan'ny fifadian-kanina izy ireo dia hipoitra. Ny mpiasa dia manana ny fahazoan-dàlana hanehoana ny fahatsarany. Manolotra valiny amin'ny tetikasa vaovao sy ny hevitra vaovao izay manintona ny fahalianana mpanjifa.
- Misy ny fanerena hanapotika ny tany vaovao, fa ny angovo dynamique dia mandroso fandrosoana amin'ny fanombohana. Ny fieboeboana amin'ny fampiroboroboana ny orinasa sy ny fifampizarana ao amin'ny onjany sy ny ambany dia mamorona ekipa matanjaka.
- Ny tombontsoa - Tsy vola ny vola, fa be dia be ny tombontsoa hafa mitazona ny mpiasa sambatra:
- malefaka miasa ora
- miasa amin'ny trano
- kilaometatra fohy kokoa
- toetry ny fotoana
- toeram-pitsaboana ary tobim-pahasalamana hafa
- mpanolotsaina sy serivisy maimaim-poana
- Sakafo maimaim-poana (ary misotro indraindray!)
Ny tombontsoa maharitra dia ahafahana mizara ny babo raha mitombo ny orinasa. Mety midika izany hoe ambony toerana ambony na / na voka-pifidianana an-tariby. Bill Harris, Talen'ny Banky teo aloha ao amin'ny PayPal, dia milaza fa ny orinasa dia mahafantatra fa manana fahefana hanintona ny talenta tsara indrindra amin'ny alalan'ny fitantanam-bola.
Job satisfaction - Ny mpiasa dia mandray anjara amin'ny fahaterahana, ny fitomboana ary ny fahombiazan'ny orinasa. Izany no mahatonga azy io ho lalana mahasarika ho an'ity taranaka ity. Te-hanana zavatra manokana izy ireo. Rehefa tsara ny orinasa dia afaka mirehareha amin'ny anjara birikiny izy ireo.
The Not-So-Good
- Mavesatra ny enta-mavesatra - Andrasana hiasa mandritra ny ora maro, miaraka amin'ny fialantsasatra sy vakansy vitsivitsy. Ny fikolokoloana dia mila haingana amin'ny fironana haingana, ary ny fivoarana aloha dia tena ilaina. Ny mpiasa dia miasa manodidina ny famantaranandro mba hahatonga izany hitranga, noho izany dia mety hisy ny adin-tsaina sy ny burnout.
- Job stability / fiarovana - Ho tianao ny asanao, saingy mety tsy ho ela ianao. Ny fikarohana nataon'i UC Berkeley & Stanford sy ireo mpandray anjara hafa dia nanoso-kevitra fa mihoatra ny 90% ny fanombohana dia tsy mahatratra ny telo taona voalohany! (azonao atao ny maka ilay tatitra eto .) Ny fanombohana teknolojia, indrindra indrindra, dia miatrika ny loza mitatao amin'ny fandrosoana ara-teknolojia sy ny famoronana vaovao hamafa ny raharahany.
- Manana hevitra tsara ny mpanorina ny fandefasana ary azo antoka ny volan'ny voa mba hanombohana ny firoboroboana. Saingy tsy mahatonga azy ireo mpitarika za-draharaha. Ny tsy fisian'ny mpiantoka matanjaka dia misy fiantraikany eo amin'ny asany.
- Tsy manangom-bola betsaka ianao - Tsy manangona karama goavana eo anoloan'ny mpandraharaha manintona ny mpampiasa vola. Mamolavola ny volany amin'ny vidin'ny fitantanana, ny fampiroboroboana ny vokatra, ary ny fitomboan'ny mpanjifa. Amin'ny ankabeazan'ny toe-javatra, ambany noho ny orinasa nentim-paharazana ny karama ambany kokoa.
- Fiainana ara-tsosialy? - Mety manana fahafinaretana ao amin'ny birao ianao, saingy miasa mafy koa ianao. Ny mpiasa dia miasa ao anatin'ny tsindry mafy mba hisorohana ny fatiantoka, koa aza manantena ny hanana fiainana be dia be. Ny fahasalamana eo amin'ny fiainana dia henjana, ary ny ora mahavory ao amin'ny birao dia afaka mandray ny vola.
Manomboka ny ady an-trano mba ho tafavoaka velona na dia mahatratra tampoka ambony aza izy ireo ary vao mainka miorina. Miova haingana ny teknôlôjia, manjary masiaka ny fifaninanana, ary misy fiantraikany goavana ny fikorontanana kely. Izany no mahatonga ireo fanombohana maro miezaka rehefa mandeha public.
Mametraha fanontaniana ao anaty tafatafa iray izay manazava ny zavatra andrasana.
Afaka mahita asa miaraka amin'ny fanombohana amin'ny alàlan'ny toeram-piasana maro ianao, ary afaka mampiasa kaonty fanombohana karama ianao mba hampitahana safidy.