Rehefa nanorina i Yahoo voalohany, dia nantsoina hoe Torolàlana ho an'ny World Wide Web i Jerry. Rehefa nanapa-kevitra ny hanova ny anaran'ny orinasa ireo mpanorina, tsy afaka nahazo mari-pamantarana ho an'ny anaran'i Yahoo izy ireo, noho izany dia nanampy ny teboka fanalahidy izy ireo, noho izany ny dikan-trademark'ny anaran'i Yahoo!
Yahoo! Ny Relations Relations dia manana filazalazana goavana momba ny tantaran'ny Yahoo - Ahoana no nanombohana azy rehetra. tahaka ny Key Milestones izay toa manomboka amin'ny taona 2003 ihany.
Yahoo! Company Culture
Ny mpiasa Yahoo dia andrasana hiasa mandritra ny ora maromaro, ary ho setrin'izany dia manolotra tombontsoa maro an-toerana ny orinasa (jereo eto ambany). Misy asa sarotra, milalao mizana mafy. Ny orinasa dia manome tontolon'ny fiaraha-miasa, manolotra lalao video sy Foosball, ary mankalaza ny zava-bita sy ny tapany ambony amin'ny antoko orinasa.
Ny hetsika ara-barotra dia malaza ao amin'ny Yahoo ary ahitana fitsidihana avy amin'ny mpandahateny manan-danja, fivoriana orinasam-pivarotana tranainy, picnic momba ny fahavaratra, faran'ny taom-pivoriana, na ny Halloween Halloween party (Oktoberfest).
Jobs at Yahoo!
Misy ny fanokafana an'arivony ao amin'ny Yahoo manerantany amin'ny alàlan'io fanoratana io. Ny sasany amin'ireo fanokafana teknika malaza dia ahitana ireto manaraka ireto:
- Software Engineer
- Web Developers
- Technique Project Manager / Program Manager
- QA Engineer
- Network Engineer
- System Administrators
- Database Administrators
Yahoo! Fanavotana sy tombontsoa
Ny vola aty amin'ny Yahoo dia mifaninana amin'ny faritra.
Ny tombontsoa ho an'ny Yahoo dia ampahany matanjaka ao amin'ny fonosana ary mety hiankina amin'ireto asa manaraka ireto ny:
- Stock Options / Volan'ny mpividy amin'ny volan'ny mpividy - Noho ny drafitry ny ESPP dia mety hampiasa vola any amin'ny Yahoo! ireo mpiasa. Inc. amin'ny alàlan'ny vola aloa. Ny mpiasa dia mandoa 85% ny vidin'ny tsena amin'ny tahiry.
- 401K (miaraka amin'ny lalao orinasa) - The Yahoo! 401 (k) Ny drafitra dia natao hanampiana ireo mpiasa hanomana ny ho aviny. Ny fandraisan'anjaran'ny mpiasan'ny orinasa dia vita amin'ny fototra. Yahoo! Mifanaraka amin'ny 25% ny fandraisan'andraikitry ny mpiasa hatramin'ny faran'ny IRS.
- Ny fialantsasatra -Yahoos dia mahazo roa herinandro amin'ny taona iray, telo herinandro amin'ny taona roa, ary ny iray fanampiny ho an'ny taona isan-taona dia miasa. Misy ihany koa ny fialan-tsasatra 12 isan-taona.
- Health Care - Yahoo! dia manolotra fandrakofam-pahasalamana ho an'ireo mpiasa sy ireo miankina aminy. Ny fandrakofan'ny mpiara-belona ao an-tokantrano ihany koa dia azo raisina ho tombotsoa hetra.
- Fitsaboana ara-pahasalamana - misy tetikasa maromaro hisafidianana.
- Fialam-boly Dental - Delta Dental - (DPO) miaraka amin'ny 100% fisorohana fisorohana fitsaboana fanampiny orthodontia ho an'ny olon-dehibe sy ankizy.
- Fahatapahan-kevitra momba ny fahitana - Plan du service vision (VSP): Examens / frames / lenses isan-taona.
- Fandaniam-bola fandaharam-potoana - Yahoo! dia manolotra mpiasa roa tolotra roa amin'ny fandaniam-bola amin'ny fandaniana amin'ny fitsaboana, anisan'izany ny fandaniana ara-pitsaboana sy ny fikarakarana manokana momba ny fikarakarana.
- Ny fiarovana ny fidiram-bola - Ny fiantohana an-tsekoly fototra / AD & D dia omena amin'ny mpiasa rehetra tsy misy vidiny (avo roa heny isan-taona). Ny fiantohana an-tsitrapo an-tsitrapo (azo alaina ihany koa ho an'ny miankina) dia azo vidiana amin'ny tahan'ny gropy. Ankoatra izany, ny orinasa dia nandoa fotoana fohy (STD) sy ny tsy fahampian'ny fahasembanana (LTD) momba ny fahasembanana (LTD).
Misy ihany koa ny vidin'ny fikolokoloana amin'ny Yahoo, anisan'izany ireto manaraka ireto:
- Toeram-piasana ho an'ny toeram-piasana, miaraka amin'ny antoko maro.
- Backup gadgets
- Safidy Commuter
- Fanomezana fanampiana ara-bola
- Ny sarimihetsika rendrika dia mandalo
- Free Yahoo! iray taona Famandrihana mozika
- Free sodas sy fisotroana kafe manokana
- Free upgrade amin'ny Flickr Pro
- Game room
- Fahasalamana ara-pahasalamana sy fametrahana
- Famaranana fandaharana fanasoavam-bola
- Sarimihetsika ATM eo an-toerana
- Toeram-pisakafoanana eo an-toerana
- Trano fanasan-damba sy fanodinana solika
- Fikarakarana alika eo amin'ny toerana
- Fanadiovana maina eo an-toerana
- Sarona eo amin'ny toerana
- Fanonerana ny fandoavam-bola
- Yahoo! Mart
- Yahoo! Store
More about Yahoo!
- Yahoo Corporate Blog
- Fanamarihan'ny mpiasan'ny Yahoo
- Yahoo Job Openings
- Yahoo College Recruiting
Yahoo! Values
Araka ny filazan'ny Yahoo! Website, ny orinasa dia manome lanja ny manaraka:
Fahaizana ambony: Manolo-tena isika handresy amin'ny tsy fivadihana. Fantatray fa sarotra ny fitarihana ary tsy tokony horaisina ho toy ny mahazatra. Miandrandra ny famonoana tsy misy farany isika ary tsy manaiky ny hatsaran'ny kalitao. Mikatsaka ny talenta tsara indrindra isika ary mampiroborobo ny fivoarany. Mahay mandanjalanja isika ary mianatra avy amin'ny fahadisoantsika.
Asa fanompoana: Mifampiahy sy mifampiresaka mivantana. Manampy amin'ny fiaraha-miasa isika rehefa mitana andraikitra. Mamporisika ny hevitra tsara indrindra hivoahana avy any amin'ny toerana rehetra ao anatin'ny fikambanana. Ankasitrahantsika ny hasarobidin'ny fomba fijery maro sy ny fahaizana samihafa.
Innovation: Mivoatra isika amin'ny fahaiza-mamorona sy ny fahaizantsika. Mikatsaka ireo fanavaozana sy hevitra izay afaka manova izao tontolo izao isika. Miandrandra ny fironana eo amin'ny tsena isika ary mandroso haingana mba hanairana azy ireo. Tsy matahotra ny handray risika sy tomponandraikitra isika.
Fiaraha-monina: Mizara ny fahatsapan'ny iraka enti-mampihetsi-po mba hampisy fiantraikany amin'ny fiaraha-monina ary hanome hery ny mpanjifa amin'ny fomba tsy mbola nisy hatramin'izay. Manolo-tena izahay hanompo ny vondrom-piarahamonin'ny aterineto sy ny fiarahamoninay.
Customer Fixation: Manaja ny mpanjifanay mihoatra noho ny zavatra rehetra izahay ary tsy hanadino velively fa tonga amin'ny safidy ry zareo. Izahay dia mizara andraikitra manokana hanamafisana ny fahatokianay sy ny fitokisanay. Mihaino sy mamaly ny mpanjifanay izahay ary mikatsaka ny mihoatra ny fanantenan'izy ireo.
Fialam-boly: Mino izahay fa ilaina ny hatsaram-panahy mba hahombiazana. Mankalaza ny tsy fanajana isika ary tsy miezaka loatra. Mankalaza ny zava-bitantsika isika. We yodel.
Na koa, Yahoo dia manana lisitry ny zavatra tsy sarobidy izay mahatonga azy ho vakiana mahafinaritra.