Inona no fanadihadiana mock?
Ny fanadinadinana mahatsikaiky mahatsikaiky dia fanadinadinan'ny asa natao niaraka tamin'ny mpanolo-tsaina momba ny asa. Ny fanadihadiana mock dia manampy anao hianatra ny fomba hamaliana ireo fanontaniana sarotra, hampivelatra ny tetikady fanadinadinana, hanatsara ny fahaizanao mifampiresaka ary hampihena ny adin-tsaina eo anoloan'ny fanadihadiana maika.
Mandritra ny fanadinam-pihetseham-po iray, dia mety hampiasa endrika fanadihadiana semi-structured ilay mpanadinadina fa tsy mametraka lisitry ny fanontaniana.
Fihetseham-panoheran-tena
Maro ireo ivotoerana momba ny asa aman-draharahan'ny oniversite sy ny mpanolotsaina momba ny asa no manolotra fanadihadiana mahatsikaiky. Raha mpianatra mpianatra ianao na mpianatra nahazo diplaoma, mandinika amin'ny birao fiasanao raha hijery raha mahaliana olona iray na interprétation na televiziona na video. Raha tsy misy fiaraha-miasa amin'ny oniversite na oniversite ianao, ny mpanazatra iray na mpanolotsaina iray dia safidy iray hafa ho an'ny fanadihadiana.
Azonao atao ny manao fanamiana miaraka amin'ny mpanadihady mock, ary manome azy ny fampahalalana momba ny orinasa iray manokana anananao, na ny sehatry ny asa aman-draharahanao.
Ny fampahafantarana voafaritra kokoa azonao omena ny mpanadinadinao, ny tsaratsara kokoa. Ny mpanadinadresaka mock dia mandefa matetika ny resadresaka amin'ny fakantsary lahatsary.
Ny ivon-toeram-piofanana momba ny asa sy ny asa momba ny asa ihany koa dia manome fanamafisam-peo sy televiziona an-tserasera, ary hanoratra ny resadresaka amin'ny mpamoaka horonan-tsary na amin'ny webcam.
Aorian'ny resadresaka mock (izay maharitra 30 minitra eo ho eo), ilay mpanadihady dia hamerina hijery ilay tafatafa miaraka aminao ary hanome valiny.
Ohatra amin'ireo fanontaniana momba ny Interview Mock
Ireo fanontaniana nangatahana nandritra ny fanadinam-pihetseham-po iray dia matetika ny mpampiasa ny mpampiasa no mametraka fanontaniana izay anontaniana mandritra ny dinidinika voalohany na ny fanadihadiana.
Na izany aza, ho an'ny mpirotsaka mahafantatra izay karazana toerana, sehatry ny asa aman-draharahany na orinasa tiany, dia azo atao ny manontany fanontaniana momba ny fanontaniana.
Raha mampiasa fanadihadiana mock ianao mba hiomanana amin'ny fanadinadinan'ny asa efa nomaninao amin'ny orinasa iray, ny mpanao fanadihadiana dia mety afaka manontany anao ny fanontaniana mahaliana izay manonta amin'ny mpitantana ny orinasa. Glassdoor.com dia nanontany fanontaniana momba ny orinasa natolotry ny mpitsidika tranokala ho an'ny orinasa maro.
Rehefa manomana fanadinam-panakalozam-po amin'ny foibe orinasam- pampianaranao ianao dia manolora fampahalalana betsaka araka izay azo atao momba ny tombontsoanao sy ny tanjonao. Ny fampahalalana misimisy kokoa ny mpanolotsaina, ny tsara kokoa ho azy dia ny hamaritra ny fanontaniana mba hifanaraka amin'ny tena tafa sy dinika misy anao.
Ohatra, raha mitady asa teknika ianao dia afaka mangataka andian- tafatafa fanadihadiana momba ny teknolojia ny mpikaroka mba hahafantaranao ny karazana fanontaniana izay hangatahana ary hanampy anao hamaha ny valiny tsara.
Raha manadinadina asa amin'ny fahavaratra ianao, ho ohatra iray hafa dia afaka manontany anao ny fanontaniana mitovy amin'ny fanontanianao amin'ny olona izay manakarama ny toerana amin'ny fahavaratra.
Maka fotoana hikarakarana ireo fanontaniana apetraka mandritra ny fanadihadiana mock.
Ity dia fahafahana hampihatra ny resadresaka ary mba hahazoana antoka fa manana ny talentany ianao amin'ny fanadinanao mba hahatonga ny fahatsapana tsara indrindra amin'ny resadresakao.
Fanontaniana ifanakalozan-kevitra
Ahoana no hiomanana amin'ny fanadinadinana mock
Ataovy azo antoka ny hamerina ny fanadinam-pihetseham-po tsikeranao tahaka ny fanadihadiana tena izy. Mivonona ho amin'ny tafatafa tahaka ny hanaovanao resadresaka amin'ny mpitantana mpiasa:
- Mankanesa amin'ny 10 - 15 minitra mialoha, ary ento ny resadresaka sy fitaovana hafa izay entinao ho amin'ny fanadihadiana tena izy.
- Mitondrà kahie kely iray mba handraisanao ny fanamarihana izay nolazain'ny mpanadinadinao anao.
- Manao akanjo fanadihadiana matihanina.
Tokony hanomana valiny amin'ny fanontaniana fanadihadiana ankapobeny alohan'ny handehanana. Ity misy fanazavana bebe kokoa momba ny fanontaniana fanadihadiana mock ao anatin'izany ny fanontaniana sy ny valiny azonao atao mba hijerena mba hiomana amin'ny resadresakao.
Raha manana fanadihadiana mock ianao mba hiomana amin'ny asa manokana na asa an-tsekoly, dia avereno dinihina koa ireto fanontaniana fanadihadiana manokana ireto.
Ny fifanakalozan-kevitra Mock dia fomba iray tena tsara hanaovana fampihetseham-pahaizana marina, satria ianao dia eo amin'ny toe-javatra iray izay miresaka fihaonana amin'ny orinasa iray. Rehefa mandinika ny resadresaka nifanaovana tamin'ilay mpanadinadro ianao, dia afaka manova ny valin-teninao sy manadino ny fihetsika, raha ilaina.
Asio fanadinadinana ny tenanao manokana
Raha tsy ao anatin'ny toe-javatra iray izay ahafahanao mandray anjara amin'ny fanadihadiana mock amin'ny mpanolotsaina iray matihanina ianao, dia manorata mpikambana na namana iray hanampy anao hampanao fanadihadiana. Arakaraky ny hanomananao, ny fifalianao kokoa amin'ny resadresaka. Ity misy bebe kokoa amin'ny fomba hiomanana amin'ny resadresaka .
Online mock interviews
Safidy iray hafa amin'ny fanesoana ny resadresaka, dia mampiasa programa na fampiharana amin'ny aterineto. Ireo fandaharana fanadihadiana an-tserasera an-tserasera dia manome karapanondro ireo olona mitady fomba tsy an-kijanona mba hiomanana sy hampihatra ny fanadinadinana momba ny asa. Ny sasany amin'ireo fandaharan'asa ireo dia tena fototra; Ny mpampiasa dia nomena andiana fanadinadinana mahaliana (na am-bava na an-tsoratra) ary mametraka valiny. Na dia mampiasa fomba fijery maro samihafa aza ireo mpampiasa ireo, dia tsy avelan'ireo mpampiasa hampihomehy ny valiny.
Ny fandaharam-pihetseham-pampianarana be pitsiny kokoa dia mamela ny mpampiasa hifantina fanontaniana mifandraika amin'ny sehatry ny asa aman-draharahany na ny karazana tafatafa izay anomanany azy (izany hoe ny fanadinam-pihetseham-po, ny resadresaka ataon'ny vondrona , sns.). Ny horonan-tsary efa nopinihan'ny mpanakiana iray maneso dia mametraka fanontaniana maromaro; Tokony hamaly ny fanontaniana tsirairay avy ny mpampiasa.
Indraindray nomena fotoana ny mpampiasa, noho izany dia mianatra mamaly fanontaniana izy ireo. Ny fandaharana dia handrakitra ireo valim-peo an-kira, na ireo mpampiasa dia afaka manoratra amin'ny webcam. Aorian'ny dinidinika simba, afaka manara-maso ny firaketany ny mpampiasa, na mandefa mailaka amin'ny namana, olona ao amin'ny fianakaviana, na mpanolotsaina momba ny asa ho an'ny famerenana.
Ny programa sasany aza dia mamela ny mpampiasa manao fanadihadiana mivantana amin'ny aterineto amin'ny alalan'ny webcam miaraka amin'ny mpanolotsaina momba ny asa. Ilay mpangafa-peo dia nanoratra ny resadresaka ary avy eo dia nanakiana ny fahombiazan'ny mpampiasa.
Tombontsoa amin'ny fanadinadinana momba ny fanao
Ireo fanadihadiana an-tserasera an-tserasera dia mampahafantatra ny mpiserasera amin'ny alàlan'ny fanadihadiana ary mamela ny mpampiasa hampihatra ny valin'ny fanadihadiana mahazatra amin'ny fahatokisana. Ny fanadinadinam-panatanjahantena amin'ny Internet dia tena manampy tokoa satria tsy afaka mamerina fotsiny ny valin-teninao, fa ny fiteninao, ny fifandraisana amin'ny maso, ary ny fanadihadiana ny akanjo.
Fandaharanasa fanadihadiana ara-bola
Fantaro anefa fa maro amin'ireny fanadinadinana an-tserasera an-tserasera izao no mitaky vola, indrindra fa ireo programa izay manoratra ny resadresaka na mandray anjara amin'ny mpanolo-tsaina momba ny asa. Diniho tsara ny programa fanadinadinana amin'ny aterineto; Ataovy azo antoka fa ny tolotra dia manome izay tadiavinao amin'ny vidiny izay mifanaraka amin'ny teti-bola.
Soso-kevitra:
Manaova tolo-kevitra sy teknika fanadinadinana
Ahoana ny famerenana hamaly fanontaniana iray momba ny asa