Ny fandroahana sy ny fandroahana dia fomba roa miavaka amin'ny fahaverezan'ny toerana misy anao, ary ny fahasamihafany dia mety hisy fiantraikany amin'ny fahazoana tsy maintsy atao amin'ny tsy fanananao , ary koa ny fanirianao manantena ny ho avy.
Noho izany, tsara ny maneho mazava tsara ny toetoetran'ny famaranana anao, raha very asa ianao.
Raha toa ka tahaka izany dia tokony ho fahasamihafana tsotra ny fanaovana, mahitsy ianao: raha ny marina, ny mpampiasa anao taloha dia ho mazava tsara ny toetoetran'ny fisarahana amin'ny orinasa. Kanefa, araka ny fantatsika, ny tena fiainana dia tsy lavorary.
Ireto ny zavatra tokony ho fantatrao momba ny fahasamihafana misy eo an-dalam-panafahana sy ny fandroahana, ary ny fomba hahafantarana ny toerana misy anao rehefa very asa ianao.
Rehefa voaroaka ny mpiasa iray
Ny mpiasa iray dia azo entina noho ny antony samihafa . Angamba ny antony mahazatra indrindra amin'ny famaranana ny antony dia zavatra tsy mahafa-po amin'ny asa. Ny mpiasa ihany koa dia azo entina amin'ny fitondran-tena ratsy, tsy mifanaraka amin'ny fenitry ny orinasa, maka fotoana be loatra, manimba ny fananana orinasa, manafintohina ny fikambanana ampahibemaso, na raha toa ka tsy maharaka ny fepetran'ny fifanarahana asa .
Rehefa voaroaka ny mpiasa, dia tsy misy andrasana hiverina amin'ny toerany intsony. Ity karazana fampiatoana ity dia tsy maharitra, ary mifandraika amin'ny fahombiazan'ny mpiasa na ny fitondrantenany, fa tsy amin'ny toe-bolan'ny orinasa.
Rehefa voafafa ny mpiasa iray
Rehefa voaroaka ny mpiasa iray, dia tsy misy ifandraisany amin'ny fahombiazan'ny mpiasa.
Ny fanesorana dia mitranga rehefa misy orinasa iray mivezivezy na manjavozavo, na mivoaka ny orinasa. Amin'ny toe-javatra sasany, mety ho fetra ny fanesorana, ary averina indray ny mpiasa rehefa mihatsara ny toekarena.
Amin'ny toe-javatra sasany, ireo mpiasa voatana dia mety mahazo alalana handoavana ny fandoavana ny tambin-karama na ny tombony hafa nomen'ny mpampiasa azy. Amin'ny ankapobeny, rehefa voaroaka ny mpiasa, dia manan-jo handray soa amin'ny tsy fananan'asa izy ireo .
Voafehy ve Ianao, sa Voasambotra?
Ny zavatra voalohany tokony ho fantatrao, toy ny mpiasa vao tapaka, dia ny fomba hanoritsahan'ny mpampiasa anao taloha ny fisarahana amin'ny orinasa.
Raha mpiasa an-tsitrapo ianao - ary mpiasa any amin'ny ankamaroan'ny fanjakana any Etazonia - ny mpampiasa anao dia tsy manana adidy hanome anao ny antony hanafoanana anao. Na izany aza dia mbola mety aminao ny manontany azy ireo ny fomba hanohizan'izy ireo ny famaranana rehefa miresaka amin'ireo mpampiasa ho avy sy ny biraon'ny tsy fisian'ny fanjakana.
Famoahana ny fitakiana
Amin'ny ankapobeny, ny mpampiasa dia hanontany ireo mpiasa an-keriny hanasonia fifanekena fisarahana , indraindray (fa tsy foana) ho setrin'ny fandefasana fisintonana .
Fotoana tsara foana ny maka fotoana hamakiana sy handinihana ny fifanekena mialohan'ny sonia. Aza asiana sonia amin'ny hafanana amin'ny fotoana, mivantana aorian'ny fianarana ny fandefasana anao.
Ankoatr'izay dia fahendrena ny manontany mpisolovava momba ny asa.
Fanangonana ny tsy fisian'ny asa
Raha te hanangona ny tsy fisian'ny asa dia mila very asa ianao "tsy misy hadisoana". Ireo olona navotsotra dia mety handray ny tsy fananan'asa satria izy ireo dia niala noho ny fanavaozana fa tsy ny fahombiazan'ny tena manokana.
Ireo olona voatifitra dia tsy dia mahazo mandray ny tsy fananan'asa satria izy ireo dia niala noho ireo olana tamin'ny fahombiazany manokana. Na izany aza, raha misy olona voampanga dia afaka miady hevitra fa tsy misy tsy marina na tsy misy ifandraisany amin'ny fampisehoana ny fandoroana azy, dia mety ho azony ny tsy fananan'asa.
Raha tsy azonao antoka raha mahafeno ny fepetra takiana amin'ny tsy fananana asa ianao, dia jereo amin'ny biraon'ny tsy fisian'ny fanjakana .
Fantaro ny zonao
Raha toa ka very tampoka ny asanao, dia zava-dehibe ny hahafantarana ny toerana misy anao. Mety manana zo ara-dalàna ianao handoavana ny fotoana tsy nampiasana, ohatra.
Ny mpampiasa anao taloha ihany koa dia tokony hilaza aminao izay tokony hitranga amin'ny famoahana ny volanao farany, mandany ny tombontsoa fisotroan-dronono, ary ny fidirana amin'ny fandrakofana COBRA.
Zava-dehibe ihany koa ny hahafantarana raha toa ny fisarahanao amin'ny orinasa amin'ny maha -fandroahana azy . Raha notifirina noho ny antony manavakavaka ianao, nangatahana hanao fihetsika tsy ara-dalàna, na noho ianao mpitsikilo, mety ho voaro amin'ny lalàna, fanjakana federaly na fifanarahana ianao. Miangavy mpisolovava ho an'ny mpampiasa mba hahazo fanazavana bebe kokoa momba ny toe-javatra manokana.
Read More: 50+ Frequently Asked Questions About Getting Started | Fanontaniana manontany ny mpampiasa rehefa voafatotra ianao