Ahoana ny amin'ireo orinasa iasanao?
Azon'ny mpampiasa atao ve ny manamarika ny saran'ny tsy an'asa izay hahitana hoe rahoviana ary firy no tsy an'asa? Ny valiny fohy dia: karazana, nefa tsy hahazo izany vaovao avy amin'ny governemanta izany izy ireo. Tsy misy antontan-taratasy miafina miaraka amin'ny anaranao eo, miaraka amin'ny tantara manontolo momba ny asa sy ny fiakarany sy ny fianjerany - farafaharatsiny, fa tsy azon'ny mpampiasa mahazo izany.
Fanomezana vaovao avy amin'ny biraon'ny tsy fiasana
Ny biraon'ny tsy fisian'ny asa dia tsy afaka mamoaka fampahalalana momba anao satria tsy ara-dalàna ho an'ny masoivohon'ny governemanta ny mamoaka vaovao momba ny tombontsoa mety ho an'ny tsy an'asa izay azonao.
Raha lazaina amin'ny teny hafa, raha toa ka te hampiseho ny tsy fahampiana eo amin'ny tantaran'ny asa ny mpampiasa iray, afaka manao izany izy ireo, saingy tsy maintsy vonona ny hitady izany izy ireo. Ny vaovao ratsy dia ny hoe mora ny mamantatra raha efa nampiasaina tsy tapaka ny kandidà na tsia, ka raha manantena ny hitazona izany ianao, dia izao no fotoana hanaovana drafitra vaovao hijerena ireo olana rehetra mety hitranga mandritra ny tafatafa dingana.
Inona no azon'ny mpampiasa atao?
Ny mpampiasa na ny antoko fahatelo izay ifaneraserany amin'ny fikarakarana fikarohana momba ny asa dia afaka mikaroka ny tantaran'ny asa momba ny asa ary manavaka ny elanelana amin'ny asa toy izany. Ny fikambanana dia afaka miantso ny mpampiasa taloha ary mizara ny fampahalalana nomenao tamin'ny residinao na ny fangatahana asa ary angataho izy ireo hanamafy ny fahamarinan'izany.
Amin'ny fampiasana izany fampahalalana izany, ny mpampiasa iray dia afaka manangona ny tantaram-piainanao ary ny fotoana tsy miasa dia ho mazava. Raha misy daty tsy hita ao amin'ny rakitra momba ny asa na ny resume dia tsy mifanaraka amin'ny fampahalalam-baovao azon'ilay mpampiasa, dia farafaharatsiny, hametraka fanontaniana vitsivitsy momba ny fahamarinan'ny vaovao navoakanao.
Aza milavo lefona
Ny fialan-tsasatry ny mpampiasa dia afaka manazava izany fampahalalana izany dia antony iray mahatonga ny hoe hevitra ratsy ny mandainga amin'ny residinao . Na dia tsy azon'ireo mpampiasa mivantana aza ny fampahalalam-baovao, ny teboka farany dia tokony ho marina sy marina ny kandidà rehefa manome fampahalalana ho an'ny mpampiasa. Mora loatra ny tratra.
Ankoatra izany, na dia miala amin'ny fibobohana momba ny tantaran'ny asa aza ianao ary mahazo tolotra, dia mila manolo-tena ianao hanazava izany lainga izany mandritra ny androm-piainanao, ela be taorian'ny nandaozanao ny asa izay iadidianao . Be dia be ny mitondra, ankoatra ny andraikitry ny asa tsy tapaka, ary ny olona sangisangy malaza sasany dia namoy ny asany raha vao namerimberina ny tsipiriany, anisan'izany ireo mpitarika C-level.
Tsy te-hiasa amin'ny làlan'ny org ianao raha te ho voasambotra rehefa tonga any amin'ny birao.
Raha tratra ianao, na dia afaka taona vitsivitsy aorian'io aza dia mety ho voaroaka amin'ny asanao ianao.
Araka ny nolazain'i Mark Twain indray mandeha, "Raha milaza ny marina ianao dia tsy mila mahatsiaro na inona na inona."
Miomàna hiatrika adidin'ny asa
Ny zavatra tsara indrindra tokony atao raha manana banga amin'ny asa ianao dia ny mamboly sy manome tolo-kevitra tsara mba hanohitra ireo fampahalalam-baovao mahatsiravina mety hipoitra raha toa ny mpampiasa iray manamarina ny tantaran'ny asa.
Matetika dia ilaina ny mandinika ny olana mahazo ny mpampiasa momba ny tsy fahampian'ny asa eo amin'ny sehatry ny asa sy ny adiresy izay ahafahanao manazava mivantana mivantana mandritra ny dinidinika.
Ahoana no fomba hitadiavana fikarohana asa rehefa manana olana ianao eo amin'ny resadresaka
Farany, na dia tokony hiandrandra ny tsy fahombiazan'ny toetranao mandritra ny dinidinika aza ianao , ary ho vonona hanazava azy ireo, dia tsy voatery hanolo-tena ny fampahalalana mandritra ny fizotry ny fikarohana asa ianao.
Ny fomba iray hahazoana antoka fa mety hahita ny fahaiza-manaonao sy ny fahaiza-manaonao ianao fa tsy volana vitsy lasa tsy an'asa no manomana fivoahana ara - potoana , fa tsy ny taom - pilalaovana . Ity karazana fitsangatsanganana ity dia manasongadina izay azonao atao, nefa tsy manolotra tantara tsy misy tariby.
Raha toa ny mpampiasa mety ho azonao - ary mety ho - mbola manala ireo lavaka eo amin'ny tantaran'ny asa ianao mandritra ny fotoam-panandramana momba ny fizotry ny dingana, ny resume iray izay maneho ny fahaiza-manao azonao dia mety hiditra ao an-trano.
Vakio bebe kokoa: Famerenana ny fanadihadiana momba ny asa | Fomba hitadiavana ny tantaran'ny asa | | Karama fitadiavam-bola