Raha afaka mankany amin'ny olona marina ianao, dia hanana fahafahana hametraka ny fahaizanao ianao ary hanomboka ny dingana ho raisina ho asa.
Ahoana ny fampiasana antso mangatsiaka mba hifandraisana amin'ny mpampiasa
Ny fitandremana amim-pitandremana sy ny fikirizana sasany dia hampitombo ny fahombiazanao.
Ny fametrahana ny mpampiasa miaraka amin'ny fehezanteny momba ny fepetra azonao alohan'ny antso anao ary ny famerenana referendra dia afaka manampy anao hahazo fidirana amin'ny orinasa mpanamboatra orinasa.
Vonona ny hanome mangatsiaka ve ianao? Avereno jerena ireo toro-hevitra ireo mba hifandraisana amin'ny mpampiasa amin'ny antso mangatsiaka ary hanome azy ireo fiezahana. Tsy misy mahavery anao, ary betsaka ny mahazo, amin'ny fandaniana fotoana mangatsiaka.
11 Torohevitra mba hahazoana asa mahomby amin'ny finday Cold Call
Alefaso ny resadresaka ary manorata taratasy mialoha ny fotoana ary lazao fa hiantso ianao handinika ireo fahafahana. Ny fifandraisana aminao dia mety hitondra ny antso anao raha nahaliana anao ny antontan-taratasinao. Ankoatr'izany, raha antsoin'ny mpitandro filaminana iray ny antsonao dia ho afaka hilaza ianao fa miantso hanaraka ny fifandraisana. Ity misy ohatra iray amin'ny taratasim - pandefasana mangatsiaka mangatsiaka azonao ampiasaina mba hifanaraka amin'ny toe-javatra iainanao manokana.
Ny fiantsoana mangatsiaka dia ho mora kokoa ny hahazo valiny rehefa mifandray amin'ny manampahefana an-tsehatra ianao raha oharina amin'ny mpiasa mpiasa. Andramo ny hamantatra ilay olona izay hanara-maso ny karazana asa tianao ary manolo-tanana an'io olona io.
Manolora fotoana handalinana. Fantaro raha sahirana loatra ny fifandraisana aminao. Raha izany no izy, anontanio ny fotoana tsara kokoa amin'ny daty iray manaraka mba hifanakalozana hevitra. Raha azonao atao izany, dia nampiova ny antso nangatsiaka ho amin'ny fotoana iray ianao.
Mianara amin'ny fifandraisana LinkedIn, fianakaviana, namana, alemà ao amin'ny oniversite ary namana hafa mpiara-miasa mba hahafantarana ny fifandraisana amin'ny fikambanana misy anao . Mangataha fehezan-dalàna amin'ny mpitantana mpiasa izay angatahanao hiantso.
Raha loharanom-panafody ianao, dia afaka manokatra ny fiantsoana anao amin'ny fanambarana iray toy ny "John Brown dia nanolo-kevitra ny hanolo-tanana anao."
Manomàna fanambarana an-tserasera mazava sy mandresy lahatra izay mamintina ny antony mahatonga anao hiantso. Antitrantero ny halalin'ny fahaliananao amin'ny fijerena ireo safidy amin'ny fandaminana ary ny fomba ahafahanao mampiavaka ny lanjany. Ny famolavolana fohy fohy dia hanampy anao hanomboka ny resaka.
Zarao ny kalitao. Aoka ianao vonona hanohana ny raharaha miaraka amin'ny ohatra ny fomba nampiharanao ny fahaizanao tamin'ny lasa.
Miomana amin'ny fanoherana. Eritrereto ireo fanoherana toy ny tsy fahampian'ny traikefa na fahaiza-manao eo amin'ny anjaranao ary manomana lohahevi-pifanarahana manaporofo fa afaka mitombo ianao raha manofana.
Mangataha ny dingana manaraka. Farito ny resadresaka miaraka amin'ny fangatahana manokana toy ny fihaonana iray na olona iray hafa amin'ny fandraisana mpiasa hafa. Raha milaza ny mpampiasa fa tsy misy asa azo atao, dia anontanio ny mety hisian'ny fivoriana informatika mba hijerena ireo fahafahana ho avy.
Araho miaraka amin'ny fifandraisana misaotra ny olona amin'ny fotoanany. Avereno dinihina ny fahaliananao ary avereno averina indray ny fomba ahafahanao mandray anjara. Manome rohy (toy ny URL LinkedIn) ho an'ny portfolio-nao sy ny soso-kevitrao mba hanome porofo fanampiny momba ny fahaizanao ho kandidà.
Alefaso dika mitovy amin'ny resume anao raha toa ka tsy nahita na namonjy ny antontan-taratasinao izy ireo. Ireto misy lisitry ny taratasy fisaorana anao amin'ny toe-javatra maro samihafa.
Aza kivy raha tsy vitanao. Antso maro no alefa amin'ny mailaka. Aoka ho vonona ny hametraka hafatra fohy izay manasongadina ny fototry ny tombontsoanao sy ny vola manan-danja izay hoentinao amin'ny mpampiasa. Mangataha antso an-tariby hijerena ireo safidy, ary manonona ihany koa fa hanolo azy ireo indray ianao, noho izany dia tsy very ny fanaraha-maso ny hetsika. Misy tsipika tsara eo amin'ny faharetana maharitra sy ny fanosihosena ny mpampiasa. Miandrasa herinandro eo anelanelan'ny fiantsoana sy hametrahanao ny antso amin'ny ankapobeny amin'ny ankamaroan'ny tranga.
Miezaha foana. Ny antso mangatsiaka dia kilalao maromaro mba ho vonona ny hanao antso maro tsy nahomby talohan'ny nahitana fahombiazana. Miezaha mametraka tanjona amin'ny fanaovana antso an-telefaona iray isan'andro mba hijanonana vaovao ary hanaparitaka ny fahasorenana.
Ataovy izay tsara indrindra azonao atao mba hihazonana ny feon'ny mozika tsy tapaka ho an'ny fiantsoana tsirairay na dia eo aza ny alahelon'ny famerimberenana. Raha ny marina, ny antso tsirairay dia fahafahana vaovao hifandray amin'ny orinasa iray tianao hotontosaina.
fampahafantarana fanampiny
Ahoana no fomba hitondrana fampielezan-kevitra mangatsiatsiaka
Ohatra avy amin'ny literatiora Networking