Nanao fanadihadihana ara-bola vitsivitsy izahay (ary navoakan'ny boky sasany momba ny varotra taloha) ary namolavola lisitr'ireo hevitra dimy mitovitovy mba handrehitra rivotra madio ao anatin'ilay baravaran'ny fivarotana.
Atsaharo ny Referiné Tree
Izany no fomba fitsapana sy marina hanaparitahana ny tambajotra misy anao ho an'ny fananana kalitao izay mety hitady ny tolotranao. Izany no tsara indrindra rehefa tsy mifandray matetika amin'ny tambajotrao ianao ary mitarika hevitra ao an-tsaina momba ireo karazana referretsinao. Raha tokony handefa solosaina goavana, dia manandrama ny famolavolana lisitry ny fanandramana tianao hiantsoana sy fangatahana fampidirana, na mamorona profil idealy ny mpanjifa izay tadiavinao (ohatra ny mpandraharaha teknolojia, na ny tsy mahomby amin'ny sehatra sasany.) Manokàna fotoana hanitarana ny tambajotra amin'ny alàlan'ny fiangonana, sekoly, na asa atao ao amin'ny fianakaviana.
Manomàna Event Client
Ny fampiantranoana hetsika fankasitrahana ho an'ny mpanjifa mitokana miaraka amin'ny mpiara-miombona stratejika amin'ny maha-mpandaha-teny dia fomba lehibe hanomezana fanazavana sarobidy rehefa mitondra fitarihana vaovao. Anontanio ireo mpanjifanao sarobidy indrindra (naverinao ny bokinao, sa tsy izany?) Ary angataho izy ireo hitondra namana roa izay mety liana amin'ilay lohahevitra.
Ny lohahevitra dia afaka mifototra amin'ny drafitry ny fisotroan-dronono ho an'ny fanangonam-bola, na fanomezana fanomezana. Diniho ny fangatahana mpivarotra na mpiara-miombon'antoka ara-strategika mba hizara ny sarany amin'ny hetsika mba hampihenana ny fanoloran-tenanao ara-bola.
Ho lasa manam-pahaizana
Te hiara-miasa amin'ny manam-pahaizana iray izay mahafantatra ny filany manokana ny tsirairay. Jereo ny bokinao ary tadiavo hoe inona ny nika tianao hifantohana sy hampivelatra tetik'ady sy ny tolotra ampiasaina hanohanana an'io saka io.
Asehoy ny tsy nainao fa azonao ny zavatra ilainy ary azonao atao ny manolotra vahaolana manokana. Tena sarotra kokoa noho ny fandefasana dolara izany saingy afaka manome tombontsoa lehibe ho an'ny fampiharana anao amin'ny resaka referrals sy ny fitarihana vaovao.
Make Friends
Manana tambajotra matanjaka ve ianao eo amin'ny fiarahamiasa sy ny mpiara-miombon'antoka? Raha tsy izany, ny fametrahana ny mpisolovava, ny CPA, ary ny mpikarakara ny fiantohana dia mety ho fomba goavana amin'ny fivarotana serivisy ary hanolotra tamim-pitandremana ny mpanjifanao. Raha efa manana mpiara-miasa ianao, moa ve mahazo torolalana ampy amin'izy ireo ianao? Eritrereto ny fifandraisanao amin'ny famelomana azy ireo amin'ny sakafo antoandro na hanolotra azy ireo fahafahana hiresaka amin'ny hetsika mpanjifa.
Mpiara-miory amin'ny hetsika na fiantrana
Ny fifandraisana eo amin'ny fiaraha-monina dia manan-danja ary manohana ny hetsika eo an-toerana, ny ekipa fanatanjahan-tena ho an'ny ankizy na ny fiantrana dia fomba lehibe iray hampisehoana fa ny orinasa dia ampahany amin'ny fiarahamonina ary mampitombo ny fahitana anao. Fidio ny fahafaha-manao fanohanana izay hahazoana ny famantarana sy ny anaranao eo anoloan'ny tsenanareo.
Ohatra, raha te-hifantoka amin'ireo mpampiasa vola 50 taona ianao, dia manohana ny ekipa mpilalao baolina an-jazakely iray hanangona fifandraisana amin'ny reniny. Alaivo sary an-tsaina ny sariohatra ara-panatanjahanao ary eritrereto ny hanolotra kafe mafana sy donuts amin'ny andro amin'ny lalao. Hankasitraka noho ny fahaizanao sy ny fahalalahan-tananao ianao - toetra lehibe ho an'ny mpanolo-tsaina ara-bola.
Mety ho sarotra ny mahita fotoana hisaintsainana rehefa sahirana amin'ny fiaraha-miasa amin'ny mpanjifa sy mitantana ny fanao mahazatra. Na dia izany aza, hevitra ratsy ny tsy fijerena ny fijerena tanteraka fa tsy hitanao ho avo sy maina mandritra ny volana am-pahamatorana.
Antenainay, nanome hevitra vitsivitsy izahay (ary namelombelona ireo antitra sasany) mba hivoaka any ary hanomboka hamita ny orinasa vaovao. Tadidio fa toy ny ankamaroan'ny hetsika ara-barotra, matetika ny tetikady mitady porofo dia manome ny vokatra tsara indrindra amin'ny fotoana, ny faharetana ary ny tsy fitoviana.