Maro ny mpampiasa manao fitiliana asa mialoha ny fampiasana mpiasa. Matetika ny mpampiasa dia mamoaka ny ampahany na ny ampahany amin'ireto fanombanana ireto amin'ny fikambanana tsy miankina hafa izay miresaka manokana momba ny fakan-tsarimihetsika.
Ireo sampan-draharahan'ny governemanta toy ny Sampan-draharahan'ny Fitaterana sy ny FBI koa dia manome tolotra ho an'ny mpampiasa manadihady ny firaketana heloka bevava sy ny fiaramanidina.
Mpandinika ny asa fitoriana an-tranomaizina
Ny fanaovana fitiliana alohan'ny fampandrenesana dia natao hanamarina ny fampahalalana nomen'ny kandidà amin'ny resadresaka sy ny fampiharana. Ny famotopotorana dia notarihina ihany koa hamoahana ny tsy fahatanterahan'ny toetra sy ny fironana ara-poko izay mety hampidi-doza ny mpampiasa, manala ny lazany, manimba ny mpiasa, na mametra ny fahombiazan'ny kandidà. Ny fanaovana fitiliana dia matetika atao mba hamaritana raha azo itokisana ny mpiasa mba hitantana ny harena ara-bola na hiaro ny fampahalalam-baovao marefo na tsiambaratelo.
Fandikàn-tantara momba ny heloka bevava - Maro ireo firenena no manana lalàna milaza ny fomba fampiasana ny heloka bevava azo ampiasaina amin'ny fanombanana ny kandidà. Ny FBI sy ny masoivohon'ny fikambanana dia manolotra tolotra mba hanampiana ny orinasa hanadihady ny fototry ny heloka bevava amin'ny kandidà raha mety.
Fanamarinana ny fiantohana ara-tsosialy - ampiasaina hanamarina ny fahamarinan'ny fampahalalam-baovao momba ny fiarovana ara sosialy ampiasaina amin'ny fanamarinana ny heloka bevava sy ny heloka bevava.
Fitsaboana amin'ny zava-mahadomelina - Ny mpampiasa dia tsy maintsy manandrana ny mpangataka rehetra raha toa ka manao fitiliana zava-mahadomelina izy ireo ary manao izany araka ny lalàna momba ny fanjakana. Ny fitsirihana ny zava-mahadomelina dia nanjary fomba fanao mahazatra hanamarinana ny fahamendrehana amin'ny mpiasa miasa, hialana amin'ny ratra amin'ny toeram-piasana, ary hahazoana antoka fa ny mpiasa dia hahavita asa mahomby.
Tetikasa Fanaraha-maso Lie - Ny Lalàna momba ny Fiarovana ny Polygraph dia mandràra ny ankamaroan'ny mpampiasa amin'ny fampiasana ny fitsirihana ny mpitsabo faobe alohan'ny asa. Ny lalàna dia mirakitra lisitr'ireo zava-mitranga izay ampiharina amin'ny orinasa izay manome fiara fiara fiara, alarobia na fiarovana, na ireo izay manamboatra, mizara na mizara fanafody.
Ny fitakiana fanonerana ny mpiasa - Ny antso dia azo ampiharina ampahibemaso ary azo ampiasaina amin'ny asa ho an'ny asa raha toa ka manaporofo fa mety hiteraka tsy fahombiazan'ny kandidà iray ny andraikiny.
Tantara ara-bola - Maro ny mpampiasa mihevitra ny fahazoan-dalan'ny kandidà mba hamaritana raha mety hisy fiantraikany ara-bola ny olana ara-bola na ho porofon'ny fitondran-tena tsy resy lahatra. Ny mpampiasa dia tsy maintsy miantoka ny faneken'ny mpangataka ary manome fahafahana miditra amin'ny finday raha toa ka ampiasaina hamafana mpangataka izy ireo. Ny Lalàna Fair Credit Reporting (FCRA) dia manara-maso ny fanadihadian'ny mpampiasa ao amin'ny tantaran'ny asa fitoriana.
Fandinihana ny firaketana firaketana amin'ny firaisana ara-nofo - Mikasa ny tsy hividy olona mety hampahory ny mpiasa na hanimba ny lazany ny mpampiasa. Ny fikarohana dia azo atao amin'ny alàlan'ny rejisitra federaly sy ny fanjakana ho an'ny mpangalatra firaisana ara-nofo.
Famerenana ny fiara fitaterana an-dalamby - Ny ankamaroan'ny karazana fandaharana dia atao rehefa ampiasain'ny mpiasa ny fiara iray amin'ny fiara mba hanatanterahana ny andraikiny amin'ny asa amin'ny sehatra toy ny fivarotana, famindrana ary fiara.
Ny fahaiza-manao na ny toetra amam-panahy - Ny mpampiasa sasany dia mandefa fitsapana mba hamaritana raha manana ny fahaiza-mahomby na toetra manokana ny mpangataka mba hanatanterahana asa iray manokana. Ny fitsapana dia mety ahitana fitaovana maro misafidy ary koa fanombanana mba hanombanana ny fahaiza-manao an-tsoratra, fandaharam-potoana, fanitsiana, fanoratana, tabilao, fanodinana teny, na fahaizana hafa ara-teknika.
Fanamarinana momba ny asa - Ny mpampiasa dia mamerina matetika ny tsirairay amin'ireo asa voatanisa ao amin'ny resadresaka sy ny fampiharana mba hahazoana antoka fa marina ny lohatenin'ny asa, ny daty ny asa, ary ny antsipiriany hafa. Ny mpampiasa anao taloha dia mety manana fitsipika mametra ny valinteniny amin'ireo fanontaniana ireo. Ny mpiasa rehetra any Etazonia dia voatery hanaporofo ny maha-izy azy sy ny fahaiza-manaony hiasa any amin'ny firenena amin'ny fanatanterahana ny Fepetra fanamarinana ny asa amin'ny I-9 .
Fanadihadinan'ny mpanara-maso / fanadihadiana - Ny mpampiasa dia mangataka fangatahana an-tsoratra ary / na hanao dinidinika amin'ny taratasinao izy ireo mba hanombanana ny fahavononanao hanatanteraka ilay asa izay ampiharanao. Ny ankamaroan'ny fikambanana dia hangataka fahazoan-dàlana hiresaka amin'ny mpiandraikitra taloha fa anisan'ity dingana ity.
Fanamarinana momba ny fanabeazana - Ny mpampiasa dia matetika maniry ny hanamarina ny haavony, ny haitao lehibe sy ny akademika alohan'ny hahatanterahana ny fividianana, indrindra ho an'ny asan'ny fidirana. Ny mpifaninana dia tsy maintsy maneho ny faneken'izy ireo amin'ny sekoly hamoaka rakitra ao amin'ny The Family Right to Privacy Act.
Raha toa ny mpampiasa manao fanamarinana ny fototra iainanao (bola, mpanao heloka bevava, mpampiasa taloha) na mampiasa antoko fahatelo hanao izany, ny takila fisorohana dia voarakotry ny The Fair Credit Reporting Act (FCRA).
Vakio bebe kokoa: Famerenana ny fanadihadiana momba ny asa | Fanaovana fitsaboana aretin-tsaina