Raha tsy mahazatra an'ity izao tontolo izao ianao, ny varotra famotsoran-tsakafo dia ny varotra anaty fiarovana (mividy na mivarotra kitapo) miorina amin'ny fampahalalana ara-materialy izay tsy misy amin'ny ankapobeny.
Voararan'ny US Securities and Exchange Commission (SEC) izany satria tsy ara-drariny izany ary mety handrava ny tsenan'ny securité amin'ny fanimbana ny fahatokisan'ny mpampiasa.
Inona no mamorona tranonkala?
Ny orinasan-tserasera dia olona afaka mahazo fampahalalana manan-danja momba ny orinasa iray izay mety hisy fiantraikany amin'ny fanapahan-kevitry ny mpampiasa vola izay mety hisy fiantraikany amin'ny vidin'ny sarany na ny valiny. Ity fampahalalana manan-danja ity dia matetika lazaina ho fampahalalana ara-materialy.
Ny mpitantana sy ny mpitantana foibe dia manana fanazavana ara-materialy. Ohatra, ny Filohan'ny Vice Sales dia mahafantatra ny habetsahan'ny vokatra efa nividianana ny orinasa ary raha toa ka manombana ny tombatombana amin'ny vola miditra ho an'ny mpampiasa. Ny hafa ao amin'ny orinasa dia manana fampahalalana ara-materialy, toy ny mpanao kaonty izay manomana ny takelaka momba ny toetr'andro. Ny mpikarakara ny orinasa mafy orina dia manana fampahalalana ara-materialy ihany koa satria manomana ny famoahana gazety izy ary manatsara ny vokatra fidiram-bola .
Ny mpanafika hafa dia ahitana mpanadihady ara-bola; top sellers; olona ao amin'ny Fifandraisana amin'ny Investor ary / na ny Fifandraisana Manokana izay manomana ny fanambarana ampahibemaso; ireo olona manan-danja amin'ny Research & Development (raha toa ny orinasa mamokatra vokatra vaovao izay mety ho mpivarotra lehibe); mpanakalo; bankiers sy mpisolovava. Araka ny ahitanao ny mety ho an'ny varotra ao anaty varotra, izany no antony mahatonga ny fikambanana efa nomanina ho an'ny fikambanana dia manana fomba mazava mba hampandrenesana ireo olona heverina ho mpitsikilo ary manazava amin'izy ireo ny lalàna, ny fetra, ary ny sazy mety indrindra.
A Insider Time
Midika ve izany fa tsy mpitsoka ianao raha tsy eo amin'ny ekipan'ny fitantanana ny orinasa, ny orinasa ara-bola na ny fampandrosoana, na olona iray efa nokarama handraisana ny vaovao? Amin'ny teny iray, "Tsia."
Ny SEK dia ahitana ny famaritan'ireo mpandidy ireo izay manana "fotoana" na "mandamina" ny fampahalalam-baovao. Raha milaza aminao ny filohan'ny orinasa iray fa ny fanantenana tsara indrindra amin'ny orinasa momba ny vokatra vokatra dia tsy hahazo fankatoavana ara-dalàna, dia ianao izao dia toy ny mpandinika fatratra toy ny misy azy. Tsy ara-dalàna ny fampiroboroboana azy noho io fahalalana io alohan'ny hahatongavan'ny fahalalan'ny olona.
Tsy ara-dalàna koa ny hanaovanao izany satria ianao dia "mpisandoka vonjimaika" ankehitriny. Izany dia mitoetra marina, na oviana na oviana, impiry ny vaovao no lasana. Raha milaza amin'ny mpitrandraka azy ny filoha, izay milaza amin'ny mpitsabo azy, izay milaza amin'ny dokotera, izay milaza aminao, midika izany fa ny mpangalatra, ny mpitaiza, ny dokotera ary ny anao dia "mpikorisa tsy maharitra".
Ny olona rehetra manana fampahalalana ara-bola dia voarara amin'ny varotra, mifototra amin'izany fahalalana izany, mandra-pahazoan'ny fampahalalam-baovao malalaka ny vaovao. Namoaka didy ny Fitsarana Tampon'i Etazonia fa mihatra amin'ny olona tsy misy ifandraisany amin'ny orinasa mihitsy aza izany. Ny fametrahana fampahalalana ara-materialy dia mahatonga anao hisandoka, na dia tsy mangalatra aza ny vaovao.
Sazy ho an'ireo manitsakitsaka lalàna ara-barotra momba ny varotra
Ny fizarana 10 (b) sy ny 14 (e) amin'ny Lalàna momba ny Fandaniana amin'ny Exchange (Securities Exchange) tamin'ny taona 1934 dia manome ny SEC ny fahefana hanohanana ny didim-pitsarana izay mitaky ny mpitsoa-ponenana hamerina ny tombony ara-barotra. Ny SEC ihany koa dia afaka mangataka ny fitsarana hametraka sazy mihoa-pampana ho avo telo heny noho ny tombony azon'ireo mpandika lalàna avy amin'ny fivarotan-dry zareo. Ankoatra ny sazy ara-bola, misy sazy heloka bevava, toy ny tamin'i Martha Stewart.
Miaro ny orinasa
Ny mpitandro filaminana ny mpandinika anao, aza avela handefa varotra sy tsy hanao an'izany. Mazoto miezaka ny tsy hizara fampahalalana ara-materialy amin'ny olona rehetra izay tsy mpiloka ary manome antoka fa ny mpikaroka rehetra dia mahatakatra ny andraikitra manoloana azy ireo sy ny toe-javatra izay mety hahatonga azy ireo ho "mpikomy amin'ny fotoana voafetra". Ao amin'ny orinasanao tsara indrindra ny fisorohana ny varotra mpanafika.
Na dia esorin'ny SEEC aza ny orinasa sy ny mpiara-miasa aminy rehetra, dia mety hisy vokany maharitra eo amin'ny orinasa eo imason'ny vahoaka sy ny mpandray anjara ny fanadihadiana.