Job Ohatra fanolorana asa asa

Rehefa mandray ny fampiroboroboana ny mpiasa iray, dia amboamboarina amin'ny taratasy fampiroboroboana asa. Fifandraisana mivelatra eo amin'ny orinasa izany ary ny fampandrosoana ny mpiasa dia manaiky fohifohy ny andraikitra vaovao ary manasongadina ny toerana misy azy ao amin'ny rafitra momba ny tatitra.

Izy io koa dia fahafahana ho an'ny mpampiasa, amin'ny alàlan'ny solontenany ao amin'ny loharano maha-olona, ​​mba hanomezana fankasitrahana ny mpiasa iray izay nitombo niaraka tamin'ny fikambanana.

Inona no hikarohana ao amin'ny taratasy fanamafisana ny asa

Ny taratasy fampiroboroboana ny asa dia ahitana tsipiriany momba ny fampiroboroboana ny fampiroboroboana, ny rafitry ny tatitra momba ny andraikitra, ny lohan'ny asa, ary ny karama. Zava-dehibe ireo antsipiriany ireo: tsy te hahita ianao amin'ny andron'ny fandaniana izay niheveran'ny lehibeny fa niova ho andraikitra vaovao ianao tamin'ity herinandro ity, fa ny vola lany taminao dia nanomboka tamin'ny karamanao vaovao tamin'ny voalohan'ny volana.

Ny taratasy fampiroboroboana ny asa ihany koa dia fotoana iray hanazavana ny rafitra momba ny tatitra voarakitra amin'ilay andraikitra vaovao. Na dia ireo mpilalao mahay indrindra aza dia mahita fa mora kokoa ny mahazo zavatra atao raha fantany ny toerana misy azy ao amin'ny tablétie organisation ary iza no miantso ireo tifitra. Eritrereto ny sehatra malaza amin'ny Office Space : tsy mila mpampiasa valo ianao, indrindra raha tsy misy rafitra efa voafaritra.

Antenaina fa efa navoakanao avokoa izany rehetra izany alohan'ny hidiran'ny taratasy ao anaty mailakao na alefa aminao mandritra ny tabilao famelabelaran-kevitra, fa raha tsy izany, amin'ny fanolorana azy manontolo ao anaty mainty sy fotsy dia ahafahanao manam-bintana farany hanamarina ny antsipirian'ny zava-baovaoo andraikitra, alohan'ny hamoahanao ny fanapahan-kevitry ny mpitantana marobe na ny fandoavana ny karama tranainy hiasa amin'ny asa vaovao sarotra.

Inona ny taratasy fanomezan-dàlana Joba mety tsy hampidirina (saingy mila manoratra foana ianao)

Ny fampiroboroboana anatiny dia miavaka amin'ny fiverenanao ary manome anao fahafahana hianatra fahaiza-manao vaovao sy hiasa amin'ny tetikasa vaovao mahafinaritra, ny rehetra raha tsy mihodina amin'ny 401 (k) na ny fampifanarahana amin'ny fomba vaovao hafa amin'ny fanaovana zavatra amin'ny mpampiasa hafa.

Izany dia milaza, ny fandrosoana avy any anatiny dia tsy misy loza.

Raha ny marina, ny fananganana anao amin'ny fidirana anatiny dia mety tsy mahavariana toy ny karama omena anao raha toa ny orinasa nanakarama anao tamin'ny mpifaninana iray. Noho izany antony izany, ireo mpanelanelana mpanelanelana indraindray dia mangataka fanadinana hanapahana izany karama ambany kokoa izany - ohatra, famerenana enim-bolana, fa tsy amin'ny vanim-potoana fivoahana isan-taona, na ny bonus lehibe kokoa amin'ny fankatoavana ny fahombiazany.

Raha toa ianao ka mifampiraharaha zavatra tahaka izao - na tombontsoa na tombontsoa , toy ny vakansy hafa, safidy amin'ny tahiry , fiantohana fiara, sns ... - ataovy azo antoka fa ho azonao amin'ny rehetra izany. Ny taratasy fampiroboroboana ny asa dia mety tsy mampiditra ny antsipiriany tsy misy dikany, fa ny sasany nosoniavina, ny antontan-taratasy fombafomba dia tokony.

Tsy ny mpampiasa anao no hamitaka anao amin'ny tanjona, fa ny mpiasa dia tonga ary mandeha amin'ny loharanom-pahasalamana toy ny any amin'ireo departemanta rehetra, ary tsy te hanisa olona hafa afa-tsy ny tenanao ianao mba hahatsiaro ny antsipiriany momba ny fampiroboroboana anao. Ankoatr'izay, ny fanoratana azy dia mahatonga azy ireo ho sarotra amin'ny fisafotofotoana momba ny fehezan-teny mifandraika amin'ny tokony ho izy momba ny fanatsarana anao amin'ny ho avy.

Farany, aza manadino ny taratasinao sy ny antontan-taratasinao aorian'ny zava-misy. Betsaka ny orinasa mandalo ireo taratasy ireo amin'ny fomba efa tranainy, amin'ny taratasy, ary amin'ny tanana.

Na dia toa mahavariana sy manaja kokoa aza izany, mora kokoa ny mamoy antontan-taratasy taratasy fa tsy kopia nomerika.

Manangona tahirin-tahirim-bola azo antoka ho an'ny asa rehetra momba ny asa ary mitazona azy any amin'ny toerana azo antoka izay mora azo. Amin'ny alàlan'ny backup, dia mety handinika ihany koa ny scanner ny taratasy fampahafantarana anao sy ireo asa hafa manan-danja hafa ao amin'ny ordinateranao ary ny fitehirizana ireo kopia amin'ny rindran-damosina.

Job Ohatra fanolorana asa asa

Ry ramatoa Doe,

Arahabaina ny fampiroboroboana anao amin'ny toerana misy ny Talen'ny Assistant, Communications Marketing amin'ny 1 Janoary 20XX.

Ny karama fanao isan-taona amin'ity toerana ity dia $ 42.000 aloa isan-kerinandro.

Hanao tatitra amin'ny Jane Dolan, Tale, Marketing Communications. Miandrandra ny hiara-hiasa aminao izy rehefa mandroso ny andraikitrao vaovao amin'ny orinasa misy anareo.

Eto indray, velom-pankasitrahana amin'ilay toerana vaovao. Azafady mba ampahafantaro ahy raha manana fanontaniana momba ny fanonerana sy ny tombony azo antoka ianao.

amin-kitsimpo,

Megan Jones

Talen'ny Human Resources

cc: Jane Dolan

More About Promotions: Fampahafantarana Fampahafantarana Fampiroboroboana | Ahoana no hahazoanao fampiroboroboana amin'ny asa