Ireo voakasika akaiky indrindra amin'ny fanovana - ireo mpikambana ao amin'ny ekipa, ireo mpanara-maso, ireo tatitra mivantana - dia azo ampandrenesina mialoha ny fanambarana an-tserasera amin'ny fomba ofisialy mba hahafahan'izy ireo manohana ny tetezamita mahitsy ao anatin'ny rafitra fandaminana.
Miankina amin'ny toetoetran'ny orinasa sy ny toerana, ny vaovao dia azo zaraina amin'ny tranonkala orinasa. Raha misy olona ampiroborobo anaty ao amin'ny toerana misy azy ao C , dia azo ampitaina ihany koa ny fampahalalam-baovao.
Torohevitra ho an'ny Fanolorana Fampiroboroboana
Raha vantany vao natolotra ho an'ny mpiasan'ny mpiasa iray ny fampiroboroboana asa , ny vaovao dia hozaraina amin'ny mailaka amin'ny orinasa. Ny fanambarana amin'ny fampiroboroboana dia alefa avy amin'ny Human Resources na ny fitantanana ny departemanta izay hiasan'ny mpiasa. Izao no eritreretina rehefa manoratra mailaka fampandrosoana asa ianao:
- Ny fanambarana fampiroboroboana dia tokony hanasongadina teboka maromaro mba hanazava amin'ny fomba mazava tsara ny fanapahan-kevitry ny kaomity mpanomana, hampiroborobo sy hanohana ny mpiasa voafidy amin'ny toerany vaovao, ary hiarahaba azy ireo amin'ny fahombiazany.
- Rehefa manoratra fanambarana fanentanana ianao dia ataovy izay hahitana ny famintinana fohy momba ny andraikitra taloha sy ny anjara toeran'ny mpiasa, ary ny firesahana ireo zava-bita tsara indrindra nandritra ny fotoana niarahany tamin'ny orinasa. Ianao, raha ny tena izy, dia milaza ny "tantara" momba ny tantaran'ny mpiasa miaraka amin'ny fikambanana ianao mba hanamarinana ny fampiroboroboana azy ireo. Zava-dehibe indrindra ny tokony hatao raha iray amin'ny kandidà marobe ny mpilatsaka an-tsitrapo.
- Tsara ny mampiditra fampahalalana momba ny anton-javatra toy ny fanabeazana sy ny fanamarinana ataon'ny mpiasa. Eto am-pamaranana dia te hamporisika ny rehetra handray sy hiarahaba azy ireo ianao amin'ny toerany vaovao.
Ireto manaraka ireto dia ohatra fampiroboroboana fanentanana nalefa tamin'ny mpiasan'ny orinasa tamin'ny alàlan'ny mailaka.
Fampahafantarana fanolorana fampiroboroboana # 1
Lohahevitra: Jane Doe, Talen'ny Marketing
Faly izahay manambara ny fampiroboroboana Jane Doe amin'ny Talen'ny Marketing ao amin'ny departemantan'ny Corporate Communications. I Jane dia nanatevin-daharana ny orinasa dimy taona lasa izay ary nandroso tamin'ny andraikitra niandraiketany tamin'ny toerany tao amin'ny departemanta momba ny dokam-barotra momba ny dokam-barotra momba ny dokam-barotra sy ny varotra, izay nitana anjara toerana lehibe nandritra ny fiatrehana ny fivarotana teknolojia vaovao sy marketing.
Manana traikefa be dia be ao amin'ny departemantan'ny Corporate Communications i Jane, ary faly izahay ny amin'ny andraikiny vaovao amin'ny orinasa.
Miangavy anao hiara-hientana an'i Jane amin'ny Corporate Communications ary miarahaba azy amin'ny fanentanana azy.
Veloma finaritra,
Marian Smith
Tale mpanatanteraka, Corporate Communications
Fampahafantarana fanentanana # 2
Lohahevitra: Joe Smith, mpitantana ny faritra
Faly izahay manambara ny fampiroboroboana an'i Joe Smith amin'ny mpitantana ny faritra amin'ny hetsika any amin'ny faritra Atsinanantsika. Joe dia niaraka tamin'ny orinasa XYZ nandritra ny 8 taona, nandritra izany fotoana izany izy no nitàna toerana amidy sy fitantanana, ka nanaporofo ny tenany fa mpiaro ny orinasam-panjakana.
Tonga any amin'ny XYZ avy amin'ny mpivarotra iray hafa i Joe ary nitondra hery sy hafanam-po nanohizana azy ary nitarika ny mpiasany hanatsara hatrany ny isan'ireo fivarotana.
Ny fiaviany amin'ny raharaham-barotra dia manome azy fahatakarana ankapobeny ny fomba hanatsarana ny fahafenoan'ny mpanjifa, ary ny fahaizany mandrisika ny ekipany dia nitarika ny fahombiazany tany Connecticut.
Na dia handalo azy aza ny biraon'i Connecticut, miangavy anao hiaraka amin'i Joe ho an'i Boston, ary mankasitraka azy amin'ny toerana vaovao.
momba,
Mary O'Hara
Tale, Company XYZ
Fampahafantarana momba ny fanatanjahantena
Ireto ny taratasy manerantany izay azonao amboarina amin'ny fanambaranao manokana. Ampio amin'ny antsipiriany lehibe momba ny mpiasa sy ny zavatra entiny mankany amin'ny toerana vaovao.
Lalana an-tsoratra: anarana nomena anarana-toerana vaovao
Faly aho manambara ny fampiroboroboana ny [Famaranana amin'ny anaran'ny anarana] avy amin'ny [Antoko taloha] mankany amin'ny [toerana vaovao]. [Nomeraon'ny anarana] dia niaraka tamin'ny [anaran'ny orinasa] nandritra ny [taona X] ary niasa tao amin'ny [fampidirana anarana of Departments / Positions].
S / izy dia hahazo ireo andraikitra vaovao [lisitra].
[Nomena anarana] no nanatrika ny anaran'ny Oniversite ary tonga tamin'ny [anaran'ny orinasa] aorian'ny fizarana diplaoma.
Nandritra ny fotoana niasany, ny [Préavence] dia nametraka ny protocols izay nanatsara ny fahaiza-manaon'ny [anaran'ny sampana] ary efa noheverina ho zava-bita tsara indrindra.
Miangavy anao hiaraka hiarahaba ny anarana nomeny momba ny / fampiroboroboana azy aho ary hiarahaba azy / ho any amin'ny Departemanta Vaovao / Toerana.
Am-pitiavana,
Anarana
Title
More About Promotions: Letter Letter to Employee | Torohevitra amin'ny fanadihadiana mahomby amin'ny fampiroboroboana