Ireo Top 10 asa ho an'ny lehibe indrindra

Mahaliana amin'ny asa amin'ny sehatry ny varotra? Mahaliana momba ny safidy momba ny asa? Mpitarika ara-barotra no manatsara ny fahaiza - manao sy fahalalana maro izay azo ampiharina amin'ny asa any amin'ny sehatra ara-toe-karena.

Marketing Major Skills

Ireo mpianatra izay lehibe amin'ny varotra dia mianatra ny manombantombana ny filàna sy ny tian'ny mpanjifa sy ny orinasa amin'ny vokatra sy ny tolotra. Ireo mpikaroka ara-barotra dia manatsara ny fahaiza-manao sy ny kalitaon'ny fikarohana rehefa miasa amin'ny tetik'asa fikarohana.

Ny fifandraisana dia ivon'ny fivarotana mahomby, ka ny mpianatra dia manatsara ny fahaizany manoratra, ny teny mibaribary ary ny fampisehoana mandritra ny fanatanterahana andraikitra sy fandalinana. Manangana sehatra ho an'ny fanentanana dokam-barotra, lahatsoratra ho an'ny famoaham-baovao sy ny votoaty ho an'ny media sosialy. Ny fahaiza- manao eo amin'ny famolavolana, ny fiaraha-miasa , ary ny fahaiza-mitarika dia mamboly rehefa vita ny famakafakana sy ny tetikasa.

Ireo mpandraharaha ara-barotra, izay mpikarakara, dia mianatra mandamina sy mampiroborobo ny hetsika. Ireo mpianatra manana fahaiza-manao matotra dia mampivelatra ny fahafahana mampiditra mivantana ny hafa ary mamporisika azy ireo hividy vokatra sy serivisy. Mpitarika ara-barotra miaraka amin'ny famolavolan-kafatra mamirapiratra amin'ny fifandraisana amin'ny mijery sy ny famolavolana vokatra ary koa ny fametrahana teny filamatra sy lohahevitra ho an'ny fanentanana ara-barotra.

Ny asa tsara indrindra ho an'ny Marketing lehibe

Ny asa tsara indrindra ho anao amin'ny maha-fivarotana lehibe anao dia miankina amin'ny fampifanarahana miavaka ny fahaiza-manao, ny soatoavina, ny toetra sy ny tombontsoa manokana izay mamorona ny maha-izy anao.

Ity lisitra manaraka ity dia hanampy anao hamantatra ireo safidy nentim-paharazana nentim-paharazana sy tsy misy intsony. Miresaha amin'ny mpampianatra, alim-pianakaviana, ary ny fifandraisana hafa mba hamoronana fomba hafa mety hahasoa anao.

Marketing Assistant

Ny mpampiasa ho an'ny varotra sy ny mpitantana matetika dia mampiasa ireo nahazo diplaoma vao haingana ho mpanampy amin'ny fanatanterahana andraikitra fanohanana sy asa bebe kokoa.

Ireo mari-pahaizana ara-barotra amin'ny fahalalana matihanina momba ny lohahevitra sy ny torolalana amin'ny antsipiriany dia afaka mampiasa io toerana io ho toy ny vavahadin-kery ho an'ny tompon'andraikitra ambony kokoa.

Ny fahaiza-manao sy ny fandrindrana ny fandrindrana ny zava-miseho dia manampy ireo zokiolona ara-barotra handrindra ny hetsika fanentanana. Ny fanoratana sy ny fanitsiana ireo fahaiza-manao voavolavola amin'ny alalan'ireo fikarohana ara-barotra dia manampy ireo mpanampy amin'ny fametrahana sy fanavaozana ny fifandraisana amin'ny varotra. Ny fampitam-baovao amin'ny fampahalalam-baovao sosialy dia manome fahafahana ny mpanohana hanatsara ny fisian'ity fikambanana ity.

Sales Representatives

Ny tanjona faratampon'ny entam-barotra rehetra dia ny fampitomboana ny varotra vokatra na serivisy. Misy karazan'asam-pivarotana betsaka kokoa noho ny any amin'ireo sehatra hafa ara-barotra ary ireo toerana ireo dia toy ny fitsangatsanganana tsara ho an'ny asa amin'ny sehatra hafa amin'ny varotra.

Ny mpitsangatsara ara-barotra dia mianatra manombantombana ny safidin'ny mpanjifa. Manatsara ihany koa ny fahaiza-manao sy ny fampisehoana ilaina izy ireo mba hahazoana toerana mahomby. Ny lehibe indrindra amin'ny sehatry ny varotra amin'ny fifaninanana, ny toetra maha-olona ary ny fahaiza-manaony hialana amin'ny tsy fahombiazana, dia mety tsara amin'ny asa fivarotana.

Mpanolotsaina ho an'ny mpandray anjara

Ny birao foibem-pampianarana ary ireo toeram-pampianarana hafa ho an'ireo mpianatra sy ny fianakaviany.

Ireo mari-pahaizana ara-barotra dia manana fahaiza-manao sy fahaiza-manaon'ny tetikady ara-barotra hanampiana ireo birao fidirana mba hampiroboroboana ny andrim-panjakana.

Mpitarika ara-barotra izay afaka mianatra mpianatra ho tonga mpianatra, mampiseho ny tombontsoany any amin'ny oniversite ary manolotra ny tombontsoa amin'ny fanatrehana ny sekoliny dia afaka mahomby amin'ny maha solontenan'ny fisoratana anarana. Ireo mpandray anjara amin'ny adiresy dia mandrindra ny fahaiza-manao momba ny fandrindrana sy ny fandrindrana ny hetsika amin'ny sehatra ara-barotra mba handrindra ireo varavarana misokatra sy ireo fandaharam-pampianarana hafa. Ny fahaiza-manaon'ny fanoloran-tena dia tena zava-dehibe tokoa satria ny mpandraharaha mpitsidika no maneho ny toerany eo amin'ny sehatry ny oniversite sy ny fitsidihina.

Mpitantana media sosialy

Ny fikambanana isan-karazany dia nanisy fiheverana bebe kokoa ny varotra an-tserasera. Ireo manampahaizana amin'ny media sosialy no manoritra ny fisiany ary manatsara ny endriky ny fikambanan'izy ireo amin'ny famoahana toy ny Facebook, LinkedIn, Pinterest, Twitter, Instagram, ary Tumblr.

Ireo teknisian'ny varotra ara-barotra amin'ny teknolojia izay manana fahaiza-manao matanjaka sy manoratra mafy dia mety hahomby amin'ity andraikitra ity.

Ireo manampahaizana amin'ny media sosialy dia mandrindra ny fahaiza-manaon'ny ekipan'ny lehibe ara-barotra mba hiara-hiasa miaraka amin'ny mpiasa avy amin'ny orinasam-pifandraisana hafa ao amin'ny orinasany. Tsy maintsy manana ny fahaizana mandresy lahatra izy ireo ary manatsara ny olona amin'ny fiaraha-miasa amin'ny mpiara-miasa izay tsy ananany fahefana.

Mpanolotsaina Fifandraisana amin'ny Fifandraisana

Ny mpikaroka ara-barotra dia mianatra mandinika mpihaino iray ary mamantatra ny karazana fifandraisana izay afaka mitarika ny famoahana demografika, ny fanamafisana lenta amin'ny fifandraisana amin'ny besinimaro. Ny mari-pahaizana ara-barotra amin'ny mari-pahaizana matematika matanjaka dia matetika no tsara indrindra ho an'ny fifandraisana amin'ny asam-panjakana izay mitaky ny fampidirana ny media mba hahazoana fandrakofana momba ny fikambanana iray.

Ny fahaiza-miteny, ny fandaminana ary ny fandrindrana ny zava-mitranga dia manampy ny sehatry ny varotra hamolavola ny fihaonamben'ny mpanao gazety sy ny hetsika hafa momba ny dokambarotra. Ny extroverts izay afaka mampivoatra mora foana ny fifandraisana amin'ny kaontinanta manan-danja dia matetika miroborobo amin'io asa io.

Product / Brand Manager

Ny mpitantana afo dia manara-maso ny lafiny rehetra amin'ny fivarotana vokatra na serivisy. Matetika izy ireo dia manomboka ny asany amin'ny maha-mpanampy azy, ireo mpikaroka momba ny fikarohana ara-tsosialy, ny solontenan'ny mpivarotra na ny mpampiofana amin'ny programa fampiroboroboana mpanjifa eo amin'ny sehatry ny mpanjifa alohan'ny hahazoan'ny MBA sy ny fidirana amin'ny toerana eo amin'ny mpitantana marika.

Ireo mari-pahaizana ara-barotra dia manana fahalalana momba ny fikarohana ara-barotra, ny dokam-barotra ary ny fivoaran'ny vokatra takiana amin'io andraikitra io Ny fahaiza-mandanjalanjana tena ilaina dia ilaina mba handinihana ny fironana momba ny mpanjifa sy ny fikarohana mifandraika amin'ny vokatra. Misafidy sy mitantana ny sampandraharaham-pandraharahana hafa na mpiantoka izay manatsara ny fikarohana, filazam-baovao sy dokam-barotra momba ny marika.

Ny famelabelarana sy ny fahaizana mandresy lahatra dia manakiana rehefa manangona teti-bola sy tolotra vokatra hafa amin'ny tompon'andraikitra amin'ny orinasany.

Market Analyst

Ireo mari-pahaizana ara-barotra izay manana traikefa be dia be, manam-pahaizana ary fikarohana dia tokony hanadihady an'io andraikitra io. Ireo mpikaroka fikarohana momba ny tsenam-barotra dia manamboatra sy manatontosa ny fanehoan-kevitry ny mpanjifa amin'ny vokatra / tolotra vaovao, ny vokatra efa novolavolaina, ny fampiratiana ary ny dokam-barotra. Manangona, mandamina ary mandika ny data amin'ny alalan'ny rindrambaiko sy fitaovana statistika izy ireo.

Ny mpikaroka momba ny fikarohana ara-tsiantifika dia tsy maintsy manomana sy manome ny fampahafantarana amin'ny mpitantana ny varotra manasongadina ny zavatra hitany, toy ireo tatitra momba ny akademika nataon'ireo sehatra ara-barotra. Ny talenta mahavariana amin'ny sehatry ny varotra dia ampiasaina amin'ny fisafidianana ny fomba hamahana ny valin'ny mpanjifa amin'ny vokatra.

Media Planner

Ireo mari-pahaizana ara-barotra dia tsara fitaovana handinihana ny fijerena, ny famakiana, ny fihainoana ary ny fikarakarana ny vondrona mpanjifa isan-karazany araka izay takian'ny mpandahateny media. Ireo mpianatra izay voalamina tsara, milamina ary mahafa-po amin'ny fisainana be loatra ary mahaliana ny fampahalalam-baovao, dia tokony handinika an'io sehatra io.

Ny ankamaroan'ireo nahazo diplaoma dia hanomboka amin'ny toerany mpanohana toy ny mpanampy amin'ny fampahalalam-baovao izay hahitana ny andraikitry ny asa mahazatra ny fifantohana amin'ny antsipiriany, ny fikarakarana angona, ny famokarana latabatra ary ny fanomanana ny fampisehoana.

Fihaonana amin'ny fihaonana / fisainana

Fampakaram-bady, fiaraha-mikorana alemà, fihaonamben'ny mpanao gazety, fihaonamben'ny matihanina, fiofanana momba ny fampiofanana ary ny hetsika fampiroboroboana dia mitaky planina iray izay afaka miandry ny filàna sy ny tian'ny mpihaino. Ny majika ara-barotra dia manana fahaiza-manao sy fahaiza-manadihady mba hamaritana ny zavatra mety hitranga amin'ny mpanjifa ny hetsika amin'ny programa iray.

Ireo mpianatra na ireo nahazo diplaoma miaraka amin'ny tantaran'ny fikarakarana sy ny fampiroboroboana ny sehatry ny campus dia handray soa amin'ny fandinihana ity safidy ity. Ny fahaizana manoratra sy ny fitaovana ampiasaina amin'ny media sosialy dia ahafahan'ny mpivarotra mba hampahafantatra ny zava-mitranga ary hanokatra mpihaino mahomby.

Fundraiser

Ny mpandrindra ny fampandrosoana sy ny hafa izay manangona vola ho an'ny fikambanana tsy mitady tombom-barotra dia mitazona ny fikambanany ho an'ny vahoaka. Amin'io andraikiny io, dia manombana ny tombontsoan'ireo mpanolotra vaovao izy ireo ary hampivelatra ny fifandraisana izay manantitrantitra ireo tolotra lehibe omen'ny fikambanana.

Ireo mpandraharaha ara- bola dia mandrehitra ny fampisehoana sy ny fahaiza-miaina eo amin'ny sehatra ara-barotra hananganana tohatra amin'ny vondron'olona mpanome. Mamolavola sy mampahafantatra ny zava-mitranga izy ireo ary miantoka ny fiahiana ara-tsosialy avy amin'ny orinasa