Ahoana ny fomba hametrahana ny fifandraisanao amin'ny mpiraki-dravina iray
Ny ankamaroantsika dia mahatsapa ny maha-zava-dehibe ny fihazonana fifandraisana tsara eo amin'ny toeram-piasana ary tsy miteny zavatra amin'ny fikasana hanafintohina ny mpiara-miasa amintsika. Amin'ny ankapobeny dia tsy takatsika tsotra izao ny vokatr'ity tononkira ity raha tsy efa tara loatra. Indraindray izahay dia miteny nefa tsy manararaotra ny fotoana handinihana tsara ny zavatra lazainay satria misasatra na mieritreritra zavatra hafa izahay. Matetika anefa isika no mieritreritra izay holazaintsika nefa tsy mieritreritra fa hampahatezitra azy io. Mitranga amin'ny olon-drehetra izany ary mety ho nitranga taminao izany.
Angamba ianao nilaza zavatra tamim-pitaka fa ny mpiara-miasa iray dia tsy nihevitra fa mahatsikaiky, nitondra lohahevitra izay tsy nety ho an'ny toeram-piasana na nitsikera mafy ny asany. Rehefa hitanao fotsiny ilay fanehoan-teny eo amin'ny tarehiny, fantatrao fa nanevateva azy ianao. Na dia te-hamerina ny tenyo aza ianao dia tsy afaka.
Inona no azonao atao? Manana safidy roa ianao. Azonao atao ny tsy miraharaha izay zava-nitranga ary manantena fa hamela sy hanadino ny mpiara-miasa aminao.
Mety miasa izany saingy mety mbola hanohy hieritreritra foana ianao raha tena marina ny fifandraisana amin'ny fifandraisanao. Ny safidy hafa-ary ny fomba tsara indrindra handrosoana-dia ny hiatrehana izany avy hatrany na raha vao fantatrao fa misy olana. Ireto ny zavatra azonao atao izay, antenaiko, hanamboatra ilay olana na farafaharatsiny mba tsy hiharan'izany.
- Mitenena. Miala tsiny amin'ny fotoana ahatsapanao ny zava-nitranga. Na dia azonao atao aza ny hany azonao atao, dia miteny hoe "azafady" aho fa tsara lavitra noho ny famelana ireo teny manafintohina ny mpiara-miasa aminao. Arakaraky ny haharetanao, ny zavatra ratsy dia mety ho azonao. Mety hihevitra ny mpiara-miasa aminao fa tsy miraharaha ianao fa tafintohina izy. Ny zava-dehibe indrindra dia ny mamela azy ho fantatrao, na tsy manaiky ianao fa tokony ho izy. Izany dia mitondra antsika amin'ny teboka manaraka.
- Aza miaro. Mety tsy azonao ny antony nahatonga ny mpiara-miasa aminao hamboraka izay lazainao. Ohatra, azonao lazaina azy ho sangisangy izay noraisin'ny olon-kafa tamim-pitandremana, kanefa ny tarehin'ny biraon'ny fikambanan-tenany dia nivadika ho mena rehefa nandre izany. Tokony ho nandiso fanoherana ny fihetsiny ve ny olon-kafa? Tsia. Ny zava-dehibe dia ny hoe tafintohina izy ary izany no tokony hialanao tsiny. Ny tokony holazainao dia ny hoe "Miala tsiny amin'ny filazam-panajàna izay nanafintohina anao aho."
- Afoizo. Aorian'ny fandefasana fialantsinao, mandehana. Tsy ilaina ny mitoetra amin'ny zava-nitranga. Ny fanaovana izany dia hampahatsiahy hatrany ny mpiara-miasa aminao momba ny fahadisoanao ary tsy misy antony tokony hitianao izany. Ny olona rehetra dia manao fahadisoana ka tsy mitsahatra misambotra azy.
- Omeo fotoana ny mpiara-miasa aminao. Mety tsy ho afaka hamela anao avy hatrany ny mpiara-miasa aminao ary tokony hanaja izany ianao. Hanaiky ny fialantsinao izy isaky ny vonona izy ary tsy misy azonao atao.
Rehefa avy nandray fepetra mifanaraka amin'izany ianao, dia manantena ianao fa afaka manamboatra ny fifandraisanao amin'ny mpiara-miasa aminao. Avy eo dia izao no fotoana hanohizana sy hiverina hiasa.