Ianaro ny zava-drehetra tokony ho fantatrao momba ny asa ao amin'ny McDonald's

Ny asan'ny McDonald sy ny fampahalalam-baovao

Raha liana amin'ny maha-mpiasa ny McDonald ianao, dia ilainao ny mahafantatra momba ny fangatahana asa sy hanombohana asa amin'ny sehatra fifadian-kanina izay mampiasa olona 1,5 tapitrisa eran-tany.

Ny zavatra voalohany tokony hataonao dia ny zava-misy momba ny fisokafana, ny fangatahana fampiharana momba ny asa, ary ny famerenana an-tserasera. Ho faly ianao hahafantatra fa ny McDonald dia tsy manolotra tombontsoa ho amin'ny asa afa-tsy ihany, fa manome ihany koa ny fandaharam -potoana hianarana ho an'ny mpianatra, ny reny miasa, ary ny hafa mitady asa tapa-potoana .

Firy taona tokony mila miasa ianao any?

Ny lalàna momba ny fampiasana zaza tsy ampy taona dia mamaritra ny laharam-pahamehana tokony hiasa amin'ny McDonald's. Ny fetran-taona dia miovaova arakaraka ny fanjakana hatrany, ka jereo ny McDonald eo an-toerana na mijery an-tserasera mba hahazoana ny vaovao momba ny faritra ara-jeografika. Amin'ny ankapobeny, ny ankamaroan'ny fanjakana dia mankatò lalàna lalàna momba ny fampiroboroboana federaly rehefa mametraka fitsipika manokana momba ny ankizy mpiasa.

Ny lalàna federaly dia mandidy fa ny zatovo 14 taona no ho miakatra dia afaka miasa amin'ny sehatra samihafa, anisan'izany ny indostrian'ny hotely fisakafoana. Ny lalàna federaly anefa, dia mametraka fetra amin'ny fahazoana asa, na amin'ny faramparan'ny fotoana, amin'ny andro zatovo dia afaka miasa ary firy ora maro azon'izy ireo miasa. Ireo fepetra ireo dia samy hafa mandritra ny taom-pianarana fa tsy any an-tsekoly. Rehefa tsy manaiky ny lalàna momba ny fampiasana zaza tsy ampy taona ny lalàna federaly sy lalàna momba ny fampiasana zaza tsy ampy taona dia ny lalàna no maharesy.

Job Search McDonald

Ny McDonald dia ahafahanao manao fitadiavana asa ho an'ny toerana misokatra rehetra (ao anatin'izany ny mpikambana iray ao amin'ny ekipa, ny mpitantana ny shift, ny mpitantana mpanampy, ny mpitantana ny trano fisakafoanana, ary ny toerana ambony kokoa noho ny fitantanana antenimiera) ao amin'ny tranonkala.

Misy fangatahana asa an-tserasera, miaraka amin'ny fanombanana, ary azonao jerena ny fisokafana asa ataon'ny fanjakana. Ny McDonald ihany koa dia manana rindrambaiko azonao ampiasaina hampiharina amin'ny smartphone na takelakao.

Fanolorana torohevitra sy torolàlana fampiharana

Raha te hahafantatra ny resadresaka nataonao McDonald ianao, aza mandeha lavitra noho ilay loharano.

Ny tranonkalan'ny McDonald dia manome toro-hevitra vitsivitsy izay azonao jerena alohan'ny dinidinika. Azonao atao koa ny mizara hevitra mikasika ireo karazana fanontaniana fanadihadiana izay hapetrakao amin'ny fanadihadihana ireo fanontaniana natolotry ny mpitsidika ny tranokalan'ny McDonald. Raha tianao, azonao atao ny mametraka ny fanontanianao amin'ny lisitra an-tserasera.

Ny sasany amin'ireo trano fisakafoanana ao McDonald dia manaiky afa-tsy amin'ny aterineto, fa raha mila fanampiana ianao dia mameno anao - ny orinasa dia manome torolàlana fampiharana fototra, amin'ny teny Anglisy sy Espaniôla.

Ny tombontsoa avy amin'i McDonald

Satria i McDonald's dia orinasa goavam-be (miaraka amin'ny trano fisakafoanana any amin'ny firenena 120) dia afaka manolotra tombotsoa tsara ho an'ny mpiasany izy. Ireo tombontsoa ireo dia ahitana ny zavatra toy ny fandaharam-potoana hentitra, fampiofanana sy fampandrosoana, fahafaha-manao fandrosoana ao anatin'ny rafitry ny orinasa, ary ny fanamiana maimaim-poana. Iray amin'ireo tombontsoa amin'ny fiasan'ny orinasa manerantany ny haben'ny McDonald's dia ny traikefanao, ny fiofanana ary ny fahaiza-manao. Raha monina ao Des Moines ianao ary manapa-kevitra ny hijanona any Londres, dia ho afaka hahita asa ianao raha tsy manahy be loatra.