Anisan'io sehatra io ny mpiasa, ny mpanampy mpanampy ary ny mpanamory fiaramanidina
Ireto ambany ireto ny asan'ny Air Force nandefa asa izay tafiditra ao amin'ny faritra "Administratif".
Kitiho ny rohy momba ny famaritana ny asa feno sy ny fepetra hafa.
Mpanafika ny Air Force Flight 1A6X1
Tsy sehatra iray miditra an-tserasera izany. Ny andraikitr'io asa io dia mitovy amin'ny asa sivily mitovy amin'izany anarana izany; Mikarakara ny filan'ny mpandeha amin'ny Air Force amin'ny sidina izy ireo. Ilaina ny fanamorana fiarovana ara-pahasalamana misahana ny fiarovana, ary ny mari-pahaizana ao amin'ny A-32 dia takiana amin'ny fitsapana fiantohana ara-pahasalamana arak'asa (ASVAB).
Airfield Management 1C7X1
Ilainao ny mahazo tombony amin'ny fisorohana fiarovana miafina avy amin'ny DoD, ary manana ny laharana A-45 amin'ny ASVAB fitsapana. Ireo mpitaingina an'habakabaka ireo dia tompon'andraikitra amin'ny fandrindrana amin'ny fiaramanidina, ny fifamoivoizana an-dalan'ny seranam-piaramanidina ary ireo sampan-draharaham-panjakana izay manome antoka fa misy fiaramanidina azo antoka eny an-tsambo.
Operation Resource Management 1C0X2
Ity asa ity dia tompon'andraikitra voalohany amin'ny fanaraha-maso ny lozam-pifamoivoizana, ny parachutista ary ny fitaovana sy ny fitaovana mifandraika amin'izany.
Ilaina ny fanamorana fiarovana miafina, miaraka amin'ny isa 41 amin'ny ASVAB. Aorian'ny herinandro Airmen dia hampiofana mandritra ny 28 andro any amin'ny Air Force Base ao Keesler ao Biloxi, Mississippi.
Fitantanana ny fampahalalam-baovao 3D0X1
Ireo mpitari-bato ireo dia mitantana ny serasera sy ny fitantanana vaovao. Ilaina ny isa 28 avy amin'ny ASVAB,
Radio Communications Systems 3C1X1
Amin'ity asa ity, dia hotanterahinao sy hijerena ireo fepetra amin'ny rafi-pifandraisan-davitra, ny fitaovana ordinateran'ny solosaina, ny fitaovana fanamafisam-peo azo antoka; fitaovana fampitaovana rindran-damina, fitaovana fandraketana an-tariby ary fitaovam-pifandraisana.
Personnel 3S0X1
Ireo mpitatitra an-tsambo ireo dia manana andraikitra mitovy amin'ny tompon'andraikitra amin'ny fitantanana olona amin'ny orinasa sivily. Manoro hevitra ny mpitaingina ny tanjon'ny asa, ny fampiroboroboana, ny fandaharam-pampianarana ary ny fandaharam-pamindram-bola.
Military Equal Opportunity 3S1X1
Tsy asa an-dalàm-panorenana izany. Tompon'andraikitra amin'ny fanaraha-maso sy fitantanana ny fahaiza-manao ara-miaramila (MEO) sy ny fandaharanasa fanabeazana momba ny fifandraisana amin'ny olombelona.
Mba hahazoana an'ity asa ity dia mila 45 ianao eo amin'ny sehatry ny administratif an'ny ASVAB ary 43 ao amin'ny faritra ankapobeny.
Chaplain Service Support 5R0X1
Ny andraikitra voalohany amin'ity asa ity dia tafiditra ao amin'ny iraka fototra an'ny Air Force Chaplain Service: manome fankalazana ara-pivavahana, fitandremana pastoraly ary fitarihana ara-panahy sy ara-moraly ho an'ny mpiasa ao amin'ny Air Force. Ireo mpanafika ireo dia tsy anisan'ny antokom-pinoana sy mpanolo-tsain'ny Air Force amin'ny finoana.
Mila 43 ianao eo amin'ny sehatra ankapobeny amin'ny ASVAB ary 40 eo amin'ny sehatra fitantanana.
Fanamarihana: AFSCs (Asa) ahitana faritra maromaro voatanisa, dia mitaky ny isan'ireo kalitao amin'ny faritra roa.
Ohatra, mba hahazoana ny 5R0X1, Chaplain Service Support, tokony ho 43 ny isam-bolana ao amin'ny faritra "General" an'ny Air Force ASVAB Composite Scores, ary farafahakeliny 40 ao amin'ny faritra "Administrative" an'ny Air Hery ASVAB Composite Scores.