Ahoana ny fiarovana ny vehivavy bevohoka miasa amin'ny Lalàna?
Ny Kaomisionan'ny Asa Fanaovan-tsokosin'ny Asa, ny masoivohom-panjakana izay mampihatra io lalàna io, dia mitatitra fa tamin'ny 2019, dia nahazo fitarainana 3 174 momba ny fanavakavahana ny fitondrana vohoka (Fiantohana ny fanavakavahana eo amin'ny lahy sy ny vavy): FJ 2010 - FY2017. Susan Freinkel ao amin'ny "Ahoana ny fiarovana ny tenanao amin'ny fanavakavahana ny lahy sy ny vavy" ( Babytalk , Avrily 1998, 75-76), dia mitatitra fa maro ny vehivavy voatifitra na navadika ho fampiroboroboana rehefa nanambara ny fahaterahany. Alohan'ny hizarana ny vaovao mahafaly eo amin'ny toeram-piasana dia zava-dehibe ny mahafantatra ny zonao ao ambanin'ny lalàna sy ny tokony hatao raha toa ka tsy afaka mitoetra amin'izy ireo ny mpampiasa.
Inona ny Lalàna momba ny fanavakavahana amin'ny taona 1978 ary ahoana no iarovanao anao?
Ny Lalànan'ny fanavakavahana amin'ny taona 1978 dia fanitsiana ny Lohateny VII an'ny Lalàna momba ny zon'ny sivily tamin'ny taona 1964 ary voarakotry ny fanavakavahana ara-pananahana. Manakana ny mpampiasa tsy hanavakavaka ny mpiasa miorina amin'ny fitondrana vohoka, ny fiterahana, na ny toe-pahasalamana mifandraika amin'izany.
Ny orinasa izay mampiasa olona 15 na mihoatra dia tsy maintsy ampiharina amin'io lalàna io.
Ny Lalàna momba ny fanavakavahana eo amin'ny lahy sy ny vavy, araka ny Kaomisionan'ny Equal Employment Opportunity (EEOC), dia mitaky ny mpampiasa hitondran'ny vehivavy bevohoka toy izany koa ny mpiasa rehetra na ny mpangataka asa. Na mpikatsaka asa na mpiasa bevohoka ianao, dia izao no fomba hiarovan'ny lalàna anao:
- Rehefa manadinadina asa ianao , dia tsy afaka mandà ny hampanan-kery anao irery ny mpampiasa iray satria bevohoka ianao na manana olana ara-boajanahary. Ny mpampiasa dia afaka misafidy ny tsy hampiasa anao, na izany aza, raha tsy mahafeno ny fepetra ianao.
- Ny mpampiasa anao dia tsy afaka mitaky anao hanaiky fomba fitsaboana manokana hamaritana ny fahaizanao manao asa asa raha tsy ny mpampiasa no mihazona ny mpiasa hafa rehetra sy ny mpangataka asa mitovy amin'izany.
- Raha toa ny fitsaboana mifandraika amin'ny bevohoka anao dia manakana anao tsy hanatontosa ny adidinao amin'ny asa, ny mpampiasa anao dia tsy tokony hitondra anao amin'ny fomba hafa noho ny mpiasa hafa tsy miasa.
- Ny mpampiasa anao dia mety tsy mandrara anao tsy hiasa mandritra ny bevohoka ary mety tsy handà ny hamela anao hiverina hiasa rehefa avy niteraka.
- Raha toa ka manome fiantohana ara-pahasalamana ny mpampiasa anao, dia tsy tokony hanaraka ny fepetra momba ny fitondrana vohoka izay tsy mitovy amin'ny fomba fiasa ara-pahasalamana hafa ny drafitra.
- Rehefa bevohoka ianao, ny mpampiasa anao dia tsy afaka mangataka anao hanonitra fiantohana fiantohana lehibe kokoa noho ny mpiasa tsy bevohoka.
Inona no tokony hatao raha iharan'ny fanavakavahana eo am-bohoka ianao?
Raha toa ka nanavakavaka anao ny mpampiasa na ny mpampiasa anao, dia azonao atao ny mametraka fiampangana amin'ny EEOC. Zava-dehibe ny fahafantaranao ny zavatra nitarika ny famaranana.
Manana porofo maro araka izay azo atao mba hamerenana ny filazanao. Raha tsy izany, ny teninao fotsiny ihany no teninao. Tsy maintsy manomboka ny fangatahana anao mandritra ny 180 andro ianao.
Toro-dàlana amin'ny dingana sasantsasany amin'ny fametrahana lamandy:
- Mandehana any amin'ny Portal Portal EEOC hanolotra fanadihadiana. Tsy maintsy mamaly fanontaniana dimy amin'ny ankapobeny ianao. Ny valinteninao dia hamaritra raha afaka manampy anao ny EEOC. Azonao atao koa ny manolotra fanadihadiana any amin'ny birao miisa 53 eo amin'ny EEOC any amin'ny faritra na amin'ny finday amin'ny 1-800-669-4000.
- Raha mampiasa ny Portal Portal EEOC ianao ary lazaina fa afaka manampy anao ny sampan-draharaha, afaka mandroso ianao ary mandefa ny fanadihadihana. Tsarovy fa ny fametrahana fanadihadiana dia tsy mitovy amin'ny fangatahana fiampangana. Izany no dingana voalohany. Izany dia ahafahanao manangana tafatafa amin'ny mpampiasa iray ao amin'ny EEOC ao amin'ny iray amin'ireo birao miisa 53 manerana an'i Etazonia na amin'ny finday. Tsy maintsy miditra ny fampahalalana momba ny fifandraisana ianao amin'izao fotoana izao.
- Aorian'ny filazanao ny fanadihadiana sy ny fametrahana fanadinana fanadinana iray, ny EEOC dia hangataka fanontaniana fanampiny mba hanampy amin'ny fanombohana ny dingana amin'ny fangatahana fiampangana. Izany dia hitranga alohan'ny dinidinikao.
- Aorian'ny resadresaka nifanaovana anao, dia manapa-kevitra raha hametraka fiampangana. Aorian'ny filazanao ny iray dia hampahafantatra ny mpampiasa ny EEOC.
(EEOC, Ahoana ny fametrahana fitakiana fanavakavahana)?