Inona avy ireo zavatra takiana amin'ny pseudo?
Tsy vitan'ny hoe mpanoratra ny tranonkala dia tokony hanahy momba ny teny fanalahidy, fa toy izany koa ny fitomboan'ny isan'ny mpangataka asa, amin'ny fitomboan'ny isan'ny saha. Ankoatra izany, ny sasany dia mamerina mitahiry algorithm na dia ny mpandika teny mifototra amin'ny formata.
Avy eo dia misy ny resaka " pseudo-requirements ". Izany hoe, mila "lisitra" tsy maintsy ilaina ny lisitra farany tsy ilaina, izay tsy misy antony hafa afa-tsy ny fanesorana ny fiverenana amin'ny ankapobeny tsy hajaina, raha manelingelina ny vala amin'ny tànana, raha izany. Izany no fomba iray hampiasana MBA ho toy ny fitaovana fandrakofana ho an'ny asa izay tena tsy mitaky iray.
Peter Capelli, mpampianatra ao amin'ny Oniversiten'i Pennsylvanie George W. Taylor ao amin'ny Sekoly Wharton ao amin'ny Oniversiten'i Pennsylvanie dia manolotra ohatra iray mampihetsi-po momba ireo fepetra hentitra be loatra ao anatin'ny gazety iray vao haingana. Ny orinasa miezaka hameno izay heveriny ho "toerana manana mari-pahaizana" dia tsy afaka mamantatra ny kandidà iray mahafeno fepetra avy amin'ny fangatahana 25.000 natolotra. Mazava ho azy fa misy fepetra iray hafa koa, satria, raha ny fahamendrehana izay azon'ny olona ampiasaina amin'ny asa an-tserasera, ny orinasa, dia mety ho nahazo rindram-baiko avy amin'ny olona tena tsy mahomby izy ireo.
Anekdote hafa avy amin'i Capelli dia misy mpikirakira rindrambaiko izay nolavina noho ny asa iray izay nampiasa fitaovana fanandramana fanta-daza malaza, na oviana na oviana fa nanamboatra io fitaovana io mihitsy aza izy. Nivadika izy satria tsy nanana traikefa teo aloha niaraka amin'ny fitaovana iray hafa tena tsotra izay afaka hianatra ao anatin'ny ora vitsivitsy ny olona manana fahaiza-manaony.
Na izany aza, mety ho azo lazaina fa tokony hamaly hoe "eny" amin'ny fanontaniana izy, noho ny fahatokiany fa ho mora sy mora ny fianarana ilay fitaovana.
Toy izany ihany koa, Capelli nanamarika fa ny orinasa sasany dia mitaky ny mpirotsaka an-tsitrapo hanodina ny GPA ho an'ny sekoly ambaratonga faharoa ho an'ny fampiharana azy ireo. Mitohy ny lisitra.
Toro-hevitra miely indrindra hanakanana ny software: Araka ny Capelli, ny resadresaka nifanaovany tamin'ireo manam-pahaizana samihafa dia naneho ireo toro-hevitra lehibe ireo mba hahazoana ny fampiharana asa nataonao tamin'ny famerenana indray ny rindrambaiko:
Lohapejy sy tongopeana : Aza mampiasa lohapejy na tongopejy, satria matetika izy ireo no manakorontana ny famakiana rindrambaiko mamaky teny.
Diniho ny fanoritsoritana ny Joba: Amboary ny votoatin'ny resadresanao mba handinihana ny filazalazana momba ny fanoritsoritana asa . Ohatra, raha toa ka misy ny famaritana ny asa " CPA " dia aoka ho azo antoka fa ny "CPA" dia miseho amin'ny resume anao. Tsy misy hafa amin'ny fomba fiteniny, ohatra iray amin'ny maha-zava-dehibe ny fampidirana ny teny fanalahidy mety amin'ny resume na fampiharana. Na izany aza, aza kopianao ary alao ny famaritana ny asa asa-tànana ao anatinao. Tsy vitan'ny hoe tsy mahomby ny miasa, fa mety hiverina.
Layout sy Typeface: Manalaviro ny endritsoratra sy ny vakizoro tsy mahazatra, ary koa ny fampiasana formata. Ireo dia manakorontana ny rindrambaiko.
Ampiasao ny fomba tsotra, anisan'izany ny lisitra ny traikefa niainanao nandritra ny fotoana voatondro ara-potoana (vao haingana voalohany).
teny malaza
Teny ratsy ao amin'ny tontolon'ny zava-misy: Ataovy azo antoka fa ampiasaina amin'ny teny mifanaraka amin'ny teny mifanohitra. Ny rindrambaiko fanarenana miverimberina dia afaka manamarina ny toe-javatra misy ny teny malaza toy ny Java na C ++. Noho izany, mba hampisehoana fahalalana sy traikefa lalina kokoa noho ny olona iray izay nanao dia iray monja amin'ny lohahevitra toy ireny, dia ifanakalozy hevitra momba ny fahalalana sy ny traikefa amin'ny antsipiriany.
File Format: Mametraka ny famelabelaranao amin'ny endritsoratra anaty lahatsoratra. Ny rakitra PDF dia matetika mamaky tsy ara-dalàna ny rindrambaiko. Mifanohitra amin'izany, ny fanavaozana napetraka ao amin'ny Microsoft Word amin'ny ankapobeny dia nofaritana araka ny tokony ho izy.
Diary: Aza mampiasa sary. Izy ireo ihany koa dia mametraka olana goavana amin'ny famerenana ny rindrambaiko fanasokajiana ary azo lazaina ho toy ny miondrika amin'ny endritsoratra tsy misy dikany.
Adiresy postal: Aza hadino ny mametraka ny adiresinao postal amin'ny resume, satria matetika no singa manan-danja amin'ny fomba itakian'ny rindrambaiko.
Raha tsy tafiditra ao ianao, dia mety tsy hanana fotoana hijerena ilay toerana ianao.
Correct Spelling, Syntax, ary Gramama: Tsy tafiditra ao anatin'ireo soso-kevitr'i Capelli, fa manan-danja ihany koa, dia manome antoka fa tsy misy famoahana diso na fahadisoana amin'ny fanekenao. Ny ordinatera dia mazàna kokoa, raha tsy tanteraka, mamela fahadisoana toy izany. Na izany aza, ny fahasarotan'ny fanampiana dia matetika ny famantaran-tsokosoko matetika dia tsy mahamarika ny fitenenana amin'ny teny mahazatra (toy ny "mpizahatany" ho toy ny karazana "mpandehandeha"), ary matetika mamoaka sazy tsy ara-drariny ny famoahana rindrambaiko. Mandritra izany fotoana izany, na dia eo aza ny fahaiza-manoratra manoratra dia matetika no mandà ny fanakianan'ireo mpamaky olona amin'ny alalan'ity lanjany ity irery ihany, na dia misy aza ny fahafantarana fa ny olombelona dia hanaiky ny tena dikanao, ary mamelà ity fahadisoana ity raha toa ka mitandrina ny resany na ny fampiharana.
Loharano: Fa nahoana ny olona tsara no tsy afaka mahazo asa avy amin'i Peter Cappelli, copyright 2012, Wharton Digital Press (miaraka amin'ny "Home Depot Syndrome, ny hazavana volom-borona ary ny tantaran'i Job Hunt Amerikana", nataon'i Trey Popp, The Pennsylvania Gazette , Janoary - Febroary 2013).