Fanadinadinana fandrosoana? Toy izao ny fomba hahazoanao ilay asa
Inona ny fanadihadiana momba ny fanolorana asa?
Fanadinam-pivoarana amin'ny asa fanadinana dia fanadihadiana iray ho an'ny fampiroboroboana na asa hafa amin'ny mpampiasa anao ankehitriny.
Betsaka ny orinasa mila mangataka kandidà amin'ny alàlan'ny dingana toy ny fandraisana mpiasa an- tsitrapo ho an'ny asa.
Fanadinam-pivoarana amin'ny asa fanadinana dia tsy mitovy amin'ny fanadihadihana amin'ny asa ho an'ny toerana vaovao noho ny antony maromaro. Voalohany, efa anisan'ny orinasa ianao, ary fantatrao ny zavatra antenainy. Faharoa, isaky ny andro - talohan'ny sy taorian'ny resadresaka - dia hanome fahafahana anao hampiseho ny fahaiza-manaonao mandritra ny fiasanao amin'ny toerana misy anao.
Ankoatra izany, afaka mampiasa ny fanoloran-tenanao efa niorina amin'ny orinasa ianao, ary ny tanjonao hitombo ao anatin'izany, ho tombontsoanao. Eo amin'ny andaniny, mbola mila mandeha amin'ny dinidinika ianao ary dia ampitahaina amin'ny kandidà hafa ho an'ny asa, angamba ivelany sy kandidà anatiny. Raha ny marina, ny resadresakao dia mety henjana kokoa noho ny kandidà ivelan'ny orinasa, satria ny zavatra andrasana momba ny zavatra fantatrao sy ny fahaiza-manaonao dia mety ho ambony kokoa.
Fepetra fampiharana momba ny fampiharana asa
Rehefa mampihatra ny fampiroboroboana na ny fanovana asa any aoriana any amin'ny orinasa, ny mpiasa dia tokony handefasana sy hanadinadinana ny toerana misy ny torolalana momba ny orinasa. Na dia efa miasa amin'ny orinasa aza ianao, aza gaga raha tsy maintsy averinao averina indray ny resadresanao ary manorata taratasy fanoratana amin'ny toerana vaovao.
Raha ny marina, ny fanekena taratasy fanoratana manokana ho an'ny toerana vaovao dia mety hanampy amin'ny fanatanterahana ny asa.
Tadidio fa mety hifaninana amin'ny kandidà any ivelany ianao, ary na dia manana tombony ianao aza fa efa miasa ho an'ny orinasa, dia tsy midika izany fa tokony hijery ny ezaka fampiharana momba ny asa ianao. Makà fotoana handinihina amim-pitandremana sy hijerena ireo fitaovana fampiharana anao alohan'ny hanoloranao azy.
Torohevitra amin'ny fanadihadiana mahomby amin'ny asa fampandrosoana
Ireto misy toro-hevitra momba ny fanaovana fanadinana fanadinana asa, mba hahafahanao miomana amin'ny fotoana ahafahana manohy ny asan'ny tohatra.
Alohan'ny fanadinam-pahaizana Job Promotion
Diniho ny fizotry ny asa. Rehefa hitanao fa misy ny asa mety tianao, dia araho ny torolàlana fampiharana. Aza manantena ny ho afaka handingana ny fizotry ny fandraharahana ataon'ny orinasa mba hahazoana ilay asa. Raha manana fitsipika ny orinasa, dia ampiharina.
Miomana amin'ny fanadinadinana. Avereno dinihina fanontaniana sy valiny mahafa-po ny fanadihadiana ary diniho ny fomba havalinao, mifototra amin'ny fahalalanao ny orinasa, ny asanao amin'izao fotoana izao ary ny toerana vaovao, ny fahaizanao, ary ny tanjonao amin'ny ho avy. Avereno dinihina ny fahaiza-manaonao ahafahanao mahafeno ny asa vaovao . Diniho koa ireo fanontaniana fanadihadiana momba ny fananganana asa mahaliana izay mety hanontaniana anao.
Ataovy tsara ny asanao. Na dia mety mihetsiketsika aza ianao, dia manohy manao ny asanao amin'izao fotoana izao, mba hampahatsiahivana ireo lehibenao ny momba ny mpampiasa lehibe anao.
Lazao ny lehibenao. Raha voafidy ho an'ny tafatafa ianao, dia lazao ny mpanara-maso misy anao amin'izao fotoana izao mba tsy handrenesany ny vaovao avy amin'ny antoko fahatelo. Hazavao ny antony mampihatra sy mangataka ny lehibenao amin'ny fanohanana azy.
Miomàna hahazo fandrosoana. Manomàna hamita ny asanao amin'izao fotoana izao amin'ny olon-kafa; Manana ny kintana rehetra ao anaty. Raha ny tanjonao dia ny manohy miditra ao amin'ny orinasa, mamela ny disadisa ao ambadik'izay afaka miseho tsara aminao. Manolora fanampiana amin'ny fiofanana ary ho afaka amin'ny fanontaniana.
Nandritra ny fanadinadinan'ny Job Promotion
Mijanòna Professional. Na dia fantatrao aza ny orinasa ary mety hahafantatra ilay mpanadinadina aza ianao, aza manary ny fihetsikao matihanina.
Zava-dehibe ny tsy ho tonga toy ny tsy mahazatra loatra sy miala sasatra. Zava-dehibe ny mampiseho ilay mpanadinadina fa irinao ny asa, ary manana ny zavatra ilaina mba hahombiazana amin'ny anjara asa vaovao.
Asongadino ny tanjonao. Ny tanjanao dia mety hahitana ny fahalalanao ny toerana sy ny orinasa, ny fahombiazanao tamin'ny toerana misy anao ankehitriny, ary ny fanoloran-tena manoloana ny orinasa mba hahombiazanao araka izay tratra.
Tsarovy fa tsy mahalala ny zava-drehetra ianao. Aoka ho vonona ny hiresaka momba ny lafiny tsy mahazatra eo amin'ny toerana. Aza mieritreritra fa efa fantatrao ny mombamomba anao. Mety ho tratra ianao.
Aza matoky tena. Aza mandeha amin'ny fanadihadiana mihevi-tena hoe "mahazo ny asany" ianao - ny toe-tsaina azo antoka dia mety hanimba.
Ask Questions. Raha manana fanontaniana mikasika ilay toerana vaovao ianao, inona ny anjara asanao, ary ahoana no handehananao, azonao antoka ny manontany anao mandritra ny resadresaka. Ireto misy ohatra momba ny fanontaniana amin'ny mpanontany.
Taorian 'ny fanadihadiana momba ny fanolorana asa
Misaotra anao. Manorata misaotra anao amin'ilay olona nanadina anao. Avereno lazaina ny fahaliananao amin'ilay toerana vaovao.
Aza mandoro ny tranonao. Raha mahazo fampiroboroboana ianao, aza mandoro ny tetezana. Hiala ny mpiara-miasa aminao ianao, mety ho lasa ambony noho ianao, ary hitovy amin'ny fanajanao azy ireo rehefa miara-miasa ianao. Rehefa vita ny fampiroboroboana, avelao ny mpiara-miasa hahafantatra fa mihetsika ianao. Na izany aza, raha handefa fanambarana ofisialy ny orinasa, miandry mandra-pandefasana izany alohan'ny mandefa hafatra mailaka manokana.
Aza manana fiheverana mafy. Raha tsy mahazo ny asa ianao dia avelao ny fihetseham-po ratsy ao ambadik'izany ary miaraha miasa amin'ny fahafahana manaraka.