Inona ny fanambarana famintinana ary oviana no tokony hampidiranao ny iray amin'ny resume anao? Ny fanambarana famintinana resadresaka dia lisitra fohy na fehezanteny fohy eo an-tampon'ny resume (aorian'ny fampahafantarana ny momba anao ) izay manasongadina ny fepetra takiana amin'ny asa. Antsoina hoe famintinana ny fepetra na famerenana famerenan-kira ihany koa , ny fanambarana iray momba ny famintinana dia manome ny mpikarakara hiram-bola, eo amin'ny tsikaritra iray, ny famintinana ny fahaiza-manaonao manokana.
Rehefa manoratra fanambarana famintinana ny resadresaka ianao, dia ataovy izay hahazoana fampahalalana azo antoka momba ny fomba nampandraisanao ireo orinasa ary nanampy tamin'ny fanovana ny sampana na fikambanana. Izany dia hampiseho amin'ny mpikarakara mpikarakara fa ho tombony amin'ny orinasa ianao.
Vakio eto ambany ny toro-hevitra mikasika ny fanoratana ny fanambarana famintinana ny resadresaka, ary koa famerenana ny famintinana ny filazalazana momba ny famintinana.
Tombontsoa avy amin'ny fanambarana famintinana resume
Misy tombontsoa maromaro ahafahana mampiditra fanambarana famintinana ao amin'ny resadresanao. Ny tombontsoa lehibe dia ny manampy ny fiverenanao mitsangana. Rehefa mamaky amina mpitantana am-polony am-polony ny mpikarakara, na dia an-jatony aza, ny resume, dia matetika izy ireo no mamakivaky ny tsirairay ary mamoaka ny vaovao. Rehefa manomboka amin'ny fanambarana iray izay mamaritra mazava tsara hoe maninona ianao no mahafeno fepetra, dia azo inoana fa hitodika any aoriana kokoa ianao.
Na dia izany aza, manoratra fotsiny ny fanambarana fanononan'ny resadresaka dia tsy manome antoka fa ny mpampiasa dia ho liana amin'ny resume anao. Tokony ho azonao antoka fa ny fanambaranao mamintina fohy dia manaporofo fa maninona ianao no kandidà tonga lafatra ho an'ny asa manokana sy orinasa.
Inona no fanatsarana ny vokatra?
Ny famintinana ny resadresaka dia antsoina hoe famintinana mpanatanteraka indraindray, indrindra ho an'ny toerana ambony. Ny fanambarana famintinana mpanatanteraka indray dia manakiana bebe kokoa amin'ny toerana ambony satria ny mpampiasa dia hifantoka indrindra amin'ny fampitahàna ny rakitsoratry ny fahombiazan'ny mpirotsaka amin'ny sehatra tahaka izany.
Mialà sasatry ny fanadihadiana momba ny famintinana ary avereno ny tanjona
Ny fanambarana famintinana resadresaka dia tsy mitovy amin'ny tanjona mitohy. Samy fehezanteny vitsivitsy izy ireo, ary mipetraka eo an-tampon'ny resadresaka iray. Na dia izany aza, ny fanambaràna mitranga indray mandeha dia miezaka mifantoka bebe kokoa amin'ny tombontsoanao ho toy ny mpikatsaka asa - izy dia manantitrantitra ny zavatra tadiavinao amin'ny asa na orinasa.
Ny fanambarana famintinana ny resadresy, etsy ankilany, dia mampita izay azonao atao any amin'ny latabatra amin'ny anjara asany. Izany dia fomba "hivarotana ny tenanao" amin'ny mpampiasa.
Raha ny fitsipika ankapobeny dia tsara kokoa ny fampiasana fanambarana fanononam-bolo fa tsy tanjona iray manokana satria io dia mametraka ny fanamafisana amin'ny filàn'ny mpampiasa ary avy eo hamela anao hampiseho ny maha-kandidà anao na hihoatra ny fepetra takian'izy ireo.
Inona no hampidirina ao amin'ny fanambarana famintinana resume
Matetika dia ny lahatsoratra voalohany no vakiana amin'ny resadresaka, ka te ho tonga any amin'ny tanjona ianao: maninona ny orinasa iray no manakarama anao? Ao amin'ny fehezanteny iray ka hatramin'ny efatra, dia asongadino ny tanjaka sy fahaiza -mahomby misy anao, ary ny fahaiza-manao fototra izay miavaka ho anao amin'ny maha-kandidà anao. Ampahafantaro manokana ny fomba hanampiana ny orinasa. Efa namonjy vola ve ianao tamin'ny orinasa taloha? Nanamafy ny dingana ara-pitantanana ve ianao?
Ampidino ireo fahaiza-manao sy traikefa izay hampiaiky ny mpampiasa.
Ataovy azo antoka ny mamintina ny famintinana ny resadresaka amin'ny lisitra manokana. Jereo ny lisitra, ary miezaha hampiditra ny teny fanalahidy avy amin'ny lisitra ao amin'ny famintinana ny resadresaka. Izany dia hanampy ny mpampiasa hahatsapa ny maha-mety anao amin'ny asa.
Ampiasao ao amin'ny fanambarana famintinana ny resadresaka, avoahy ny fahaiza-manao izay mahazatra (ohatra, miala amin'ny Microsoft Office), na teny tsy voahevitra (toy ny "multitasker" na "mpilalao ekipa"). Andramo ny fampiasana teny fihetsika mba hampisehoana ny zava-bitanao.
Ny fanambarana famintinana dia tokony ho efatra ka hatramin'ny enina ary tsy hiteny afa-tsy amin'ny mombamomba anao fotsiny. Aza adino ny toe-javatra miavaka ( ny tsy fisian'ny asa , ny fiovan'ny asa, ny traikefa manokana, sns.). Ny taratasy fanoratana dia dikan-teny malalaka amin'ny fanambarana izay mamela ny maha-olona anao hamirapiratra.
Raha fintinina, te-hampiditra ireto singa manaraka ireto ianao ao amin'ny fanambaranao:
- Ny hery fototra sy ny fahaiza-manao dia mifantoka indrindra amin'ny anjara andraikitra
- Ny traikefany manan-danja amin'ny asa manan-danja
- Zava-mahatalanjona manan-danja izay tadiavinao hamerina amin'ny anjara andraikitra manaraka
Mialà sasantsasany fanambarana fanoroana am-bavany
PDG
Mpanazatra manara-maso an-tànana fanta-daza amin'ny fomba fitantanana stratejika sy mifantoka aminy, miaraka am-pirahalahiana mivaona amin'ny famerana ny risika, mamorona ekipa mena, ary mametraka tetikasa famoronana ho fanatsarana ny tolotra anatiny, ny fiverenana ara-bola, ny serivisy mpanjifa ivelany ary ny vokatra.
FAMPIANARANA FIKAMBANANA
Manam-pahefana mahaleotena, mahomby ary mahomby amin'ny traikefa 10+ taona izay manohana ny mpanatanteraka, ny tompon'andraikitra amin'ny varotra, ary ny mpitantana hanatsara ny asa anatiny ho an'ny orinasa madinika.
Mahomby amin'ny fampiharana CRM sy programa fananganana. Ny fahaizana manararaotra mifototra amin'ny fanohanana ara-panjakana, ny fifandraisana eo amin'ny mpanjifa, ny fanoratana, ny fitaovan'ny olombelona ary ny fandraisana mpiasa, ny fitantanana ny kaonty ary ny fitantanana ny tetikasa Fifandraisana matotra, telefaona, ary fahaizana mifandray amin'ny serasera.
PARALEGAL
Fahaleovan-tena, tarihin-tanana amin'ny seha-pihariana matihanina amin'ny sehatra fanatontosana sy ny talentany mba hampitomboina ao anatin'ny andraikitra ara-tsaina mitaky fahasalamana ara-tsaina miaraka amin'ny orinasam-panjakana.
Fitantanam-panjakana : Mampiasà fampiofanana momba ny fanalefahana sy fanamarinana ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manoratra mba hiantohana ny famolavolana ara-potoana sy ny fanekena ny antontan-taratasy ara-dalàna. Ny fahaiza-manaon'ny teny grammatika sy ny fanovana.
Fifandraisana / Fifandraisana amin'ny mpanjifa : Ny faha-10 taona niainana mivantana amin'ny mpanjifa avy amin'ny sehatra sosialy, ekonomika, kolontsaina ary foko samihafa samihafa mba hamaritana ny filan'ny tsirairay, fanangonana ny tantaram-pianakaviana / asa aman-draharaham-pandraharahana, fampahafantarana ny tetikasa ary ny famolavolana drafitra matihanina. Mora atokisana ny fahatokisana sy ny fatokiana amin'ireo mpanjifa manantitrantitra ny asa aman-draharaha sarotra sy ny zava-mitranga eo amin'ny fiainana; mitantana ny angon-drakitra mpanjifa manokana amin'ny tsiambaratelo 100% sy ny fahamendrehana.
Fitantanana ny fampahalalam-baovao : Mora ampiasaina ary mampihatra ny fandraharahana sy ny teknolojia an-tserasera ary ny rafitra momba ny rafitra / propriété propriétaires. Ny fahaizana ara-teknika dia tafiditra ao amin'ny Software Software Legal Management Practice, ny Best Software Bankruptcy Case, ary Clio.
Ny tanjaka manan-danja : ny fahaiza-mandanjalanjana ara-pifanarahana amin'ny fanoloran-tena amin'ny fampivelarana ny fahaizana fahalalana sy ny fahaiza-manao eo amin'ny toeram-piasana amin'ny alalan'ny fikarohana sy fanofanana; manaiky an-tsitrapo ny andraikitra fanampiny mba hiantohana ny fanatanterahana ny tetikasa. Mankanesa 80 wpm miaraka amin'ny marina tanteraka.
FIKORONTAN-TSAROTRA FARANY
15 taonan'ny fahombiazan'ny fitantanana ny varotra nahomby tao amin'ny orinasa mpanjifa vokatra. Mitondrà ohatra amin'ny fanentanana ekipa varotra amin'ny fananana YOY mbola tsy nisy toy izany.
- Nitombo 15% ny fivarotana any amin'ny faritra avaratra atsinanana amin'ny alàlan'ny famolavolan-kojakojam-pandrosoana ary ny fampiroboroboana fivarotana fivarotana.
- Hired, traikefa ary nahazo tsindrim-peo an-tsena nahazo mari-pankasitrahana, ka nahazoana tombombarotra teo amin'ny 10% ambonin'ny salanisan'ny orinasa.
- Ny fanadihadiana mahafa-po momba ny mpanjifa no nahitana vokatra ary nanatsara ny vokatra vokarin'ny vokatra izay natsangan'ny fitantanana maîtrise.
MPITANTANA TETIK'ASA
Tale mpanatanteraky ny tetikasa manana traikefa momba ny fitantanana ny tetikasa 5 taona sy fahalalana momba ny famokarana tranonkala azo avy amin'ny toerana amin'ny fanontana fanabeazana sy ny fampidirana mpanjifa. Mpamorona olana solosaina izay nahavita ny tetikasa amin'ny fotoana sy teti-bola. Nampiasa fomba fijery mifantoka amin'ny mpanjifa izay nampitombo ny fandraisan'andraikitry ny orinasa tamin'ny 15% tamin'ny vanim-potoana teo aloha. Nitombo ho 35% ny orinasa mpiantoka ary nitazona ny mpilatsaka ambony rehetra.
Mialà sasatra miaraka amin'ny fanambarana miverimberina
Anarana Fanampin'anarana
6647 Run Road
Lake Worth, FL. 33463
Phone: 111-111-1111
Email: abc@xyc.com
FAMINDRAM-PO
Fampandrosoana ny asa fanatanjahan-tena manam-pahaizana manokana amin'ny 14 taona amin'ny maha-manam-pahaizana manokana momba ny asa. Manome tolo-kevitra momba ny fikarakarana, fiofanana, ary ny asa fitadiavana asa. Ampahafantaro ny soatoavina, hananganana lalana azo atao, ary hampivoatra paikady hiditra amin'ny asa. Ampitomboy ny drafitry ny asa eo amin'ny sehatra, tetik'ady fametrahana tanjona, ary ny fahaiza-manaon'ny serasera Omeo fikarohana ny asa ary avereno ny fanampiana an-tsoratra, ny fahaiza-manao malefaka amin'ny alàlan'ny famakafakana matihanina, ary ny fampianarana momba ny famitana ny portfolio-asa. 90% ny tahan'ny fandraisana mpiasa mahomby. Mandray soa amin'ny fandaharana programa ahitàna Oracle sy Microsoft SQL Server.
TRAIKEFA AMIN'NY ASA
Mpandraharaha momba ny asa fanatanjahan-tena
4 / 20XX - Ankehitriny
Arbor fanabeazana sy fampiofanana
Boynton Beach, FL
Asa fitetezana mahomby amin'ny 90%. Manome tolotra torolàlana ho an'ny mponina manerantany miaraka amin'ny fifantohana amin'ny fanampiana mpanjifa mahazo asa. Ny andraikitr'izy ireo dia ahitana ny maromaro amin'ireto manaraka ireto: ny fametrahana, ny resadresaka, ny fanamarinana ny fanamarinana, ny fitsaboana amin'ny serivisy fanohanana, ny mpampiasa asa, ny fiofanana momba ny fiofanana, ny fikarohana asa sy ny torolalana / ny fampianarana ao am-pianarana, ary ny fanaraha-maso tsy tapaka amin'ny fanatanterahana ny drafitr'asa momba ny asa. Manampy ny fahaiza-manaon'ny mpanjifa, ny soatoavina, ny fitaovan'ny zanabola ary ny fanofanana ilaina amin'ny fanombanana ny fahavononan'ny asa sy ny fanomanana ny mpanjifa amin'ny fidirana / fidirana ao amin'ny mpiasa. Manompoa amin'ny mpampianatra, ny orinasa ary ny loharanom-bola hafa. Fahatakarana matanjaka momba ny tsenan'ny asa, ny rafi-pampianarana, ny tolotra One-Stop sy ny rafitra fanavaozana One-Stop.
Mpitantana manam-pahaizana manokana / Mpitarika ny ekipa
7 / 20XX - 4 / 20XX
Arbor fanabeazana sy fampiofanana
West Palm Beach, FL
Manome fahafaha-manao fampiofanana ho an'ny mpianatra amin'ny sehatry ny fahaiza-mampianatra eo amin'ny sehatra fanabeazana, hanome fahafahana ny mpianatra hanatsara ny programa sy fandrosoana. Manaova adidy aman'andraikitra momba ny varotra, ny fanabeazana ary ny fiaraha-monina. Miresaka mivantana, am-bava sy an-tsoratra, fampahalalana sy hevitra ilaina amin'ny mpiasa, mpianatra ary ray aman-dreny. Ampiharo ireo paikady mifandraika amin'ny asa anatiny. Asio fifanarahana eo amin'ny mpiasa, mpianatra, ray aman-dreny ary mpitantana ny mpianatra.
Mpanaja momba ny asa
2 / 20XX - 6 / 20XX
Arbor fanabeazana sy fampiofanana
Lake Worth, FL
Manaova fanadinam-pifandraisana sy fanatsarana sy teti-bola feno amin'ny mpanjifa mba hamaritana raha mifanaraka amin'ny fepetra ara-bola sy toe-javatra iainana ara-bola izay mety ho tombontsoam-bahoaka. Manome fanohanana voalohany sy fanaraha-maso ho an'ny mpanjifa, mandrindra ny fandaharam-potoanan'ireo mpangataka amin'ny famerenana ny fahazoana alalana sy ny famahana ny olana momba ny fahazoana. Ampidiro ary tehirizo ireo antontan-kevitra momba ireo hetsika rehetra mifandraika amin'ny rafi-drakitra momba ny angon-drakitra, toy ny dossier dossier hardcourt, manazava ny tatitra momba ny hetsika ary mamita ny fanaraha-maso ny fanaraha-maso ny caseload Omeo mpanjifam-pifandraisana amin'ny mpiara-monina sy ny masoivohon'ny fiaraha-monina ary ny andraikitra hafa araka izay takiana.
FAMPIANARANA
BA, Fitantanana raharaham-barotra
Fort Lauderdale College / Florida Metropolitan University, Fort Lauderdale Florida
AS, Hotel & Restaurant Management
State University of New York ao Delhi, Delhi, New York
Florida Certified Workforce - Professional Services Certified
Dynamic Works Institute, Rockledge, Florida
Fifandraisana amin'ny mponina
Institute of Government Palm Beach Community College, Lake Worth, Florida
Fifandraisana amin'ny olona tezitra
Institute of Government Palm Beach Community College, Lake Worth, Florida
FIANARANA FIVORIANA
Dynamic Works Institute - DWI
Fikambanana Nasionaly momba ny Fampandrosoana ny Varotra - NAWDP
Fikambanana misahana ny asa momba ny asa any atsinanan'i Tatsinanana - SETA