Fandaharam-potoana fanadihadiana: Nifindra avy amin'ny tahirin-tsoratra QM, misy fombafomba mifototra amin'ny statistika.
Nasaina tamin'ny alàlan'ny paositra ireo olona ireo mba hamitana ny fanadihadiana an-tserasera tamin'ny 23 May ka hatramin'ny 19 Jona 2008. Ny fanadihadiana amin'ny valiny 50% farafaharatsiny amin'ireo fanontaniana ampiasaina amin'ny famenoana ny fahafaham-po dia raisina ho toy ny azo antoka, ary novidina avy amin'ny mpanolo-tsaina 3124. Navoakan'i JD Power ny valim-pifidianana tamin'ny 30 Septambra 2008. Nisara-bazana ireo mpandray anjara:
- Mpiasa amin'ny mpivarotra broker
- Mpanolotsaina ara-bola tsy miankina izay manara-maso ny fifanakalozam-bola amin'ny alalan'ny mpivarotra broker
Mpifanaraka amin'ny mpanolo-tsaina ny mpanolotsaina ara-bola: Ny fanadihadiana JD Power dia mametraka ny fanontaniana samihafa amin'ny sokajy valo manan-danja izay mitondra fahatsoram-po ho an'ny mpanolotsaina ara-bola. Ny mpanolotsaina ara-bola dia nangatahana hampiditra lanja isan-jato ho an'ny sokajy tsirairay mba hanehoana ny maha-zava-dehibe azy ireo, ho an'ny 100% amin'ny sokajy rehetra. Toy izany koa, ireo mpanolotsaina ara-bola dia tsy maintsy nampiditra ny vatomizana amin'ny maha-zava-dehibe ny olan'ny tsirairay izay voarakitra amin'ireo sokajy valo ireo.
Ny tarehimarika ao anaty fononteny etsy ambany dia manome taratra ny lanjan'ny isanisany amin'ny sokajy voavolavolan'ny mpandraharaha ara-bola, sy ny mpanolotsaina ara-bola tsy miankina:
- Ny fampiroboroboana ny orinasa (24%, 11%)
- Fanavotana (16%, 12%)
- Ny fanohanana ara-pitantanana sy ny fanarahan-dalàna (14%, 18%)
- Fanohanana fiasa anatiny (12%, 22%)
- Joba andraikitra (11%, 13%)
- Ny vokatra sy ny fanatitra (9%, 7%)
- Famahana olana (7%, 17%)
- Ny tontolo iainana miasa (6%, NA)
Ny fampisehoana an-tsehatra dia ahitana ny fomba fijery ara-bola, ny fahombiazan'ny mpitarika, ny fifaninanana eo amin'ny tsena, ary ny fampiharana sy ny fampandrenesana.
Ny fanonerana dia ahitana ny fandoavana, ny fiarovana ny asa, ny fisotroan-dronono, ary ny fiantohana ara-pahasalamana.
Ny fanohanana ara-pitantanana sy ny fanarahan-dalàna dia ahitana ny ilàna ny fikarohana momba ny fampiasam-bola , ny fahafahan'ny mpampianatra, ny kalitaon'ny teknolojia fampahalalam - baovao , ny fanamafisana ny mpiasa amin'ny teknolojia fampahalalam-baovao, ny fampiasana ny fanaraha-mason'ny fanaraha-maso, ary ny ambaran'ny antontam-taratasy ara-panjakana.
Ny fanohanana ny serivisy iraisam-pirenena dia ahitana ny kalitao, ny fahamendrehana ary ny fanampiana ny mpanolotsaina ara-bola hafa, ny mpiara-miasa, ny mpanohana ary ny mpanara-maso.
Ny andraikitry Job dia ahitana ny hamafin'ny asa, ny fahafahana nomena ny mpanolotsaina ara-bola hanolotra ny vokatra sy ny tolotra izay hitany fa mety, ary ny fiasan'ny asa.
Ny vokatra sy ny fanatitra dia mampiavaka ny fahasamihafana misy azy, ny fahaiza-manaony, ny fahaiza-manavaka ny vidin'ny vidiny, ary ny fahazoana fitaovana fanabeazana.
Ny tontolo iainan'ny asa dia ahitana ny fepetran'ny birao, ny fifehezana akanjo sy ny kalitaon'ny faritra.
Ny orinasa tsara indrindra ho an'ny mpanolo-tsaina ara-bola: Nomena lanjany ny orinasa tamin'ny teboka 1,000, araka ny valin'ny toro-hevitra ara-bola ho an'ny fanadihadiana ara-bola. Ny valinteny dia nitombina araka ny lanjan'ny fahazoan-dàlana izay napetrak'ireo namaly ireo mpamily maro samihafa, ary koa ny ampahan'ny tsena amin'ny orinasa. Ireo orinasam-panafody mitentina 100 isam-bolana farafahakeliny dia notendrena.
Ny valinteny avy amin'ny mpanolo-tsaina ara-bola mahaleotena dia tsy nahavita nanamafy ny orinasa, araka ny filazan'ny JD Power, araka ny fijeriny. Ny mpanolotsaina ara-bola dia nametraka ny orinasa toy izao:
- Edward Jones (879)
- Raymond James (879)
- Merrill Lynch (697)
- Industry Average = 655
- Wachovia Securities (627)
- Citigroup Global Markets (Smith Barney) (624)
- UBS Financial Services (598)
Ny JD Power dia namoaka filaharana mafy orina ho an'ny fito amin'ireo sokajy valo valo.
Nosakanany ny famaha olana.
- Edward Jones , Raymond James ary Merrill Lynch dia mihoatra ny indostrian'ny indostria amin'ny sokajy fito.
- Merrill Lynch no fahatelo tamin'ny sokajy tsirairay.
- Edward Jones no voalohany tamin'ireo sokajy telo: ny tontolo iainana miasa, ny fanohanana iraisam-pirenena, ary ny fanohanana ara-panjakana sy ny fanarahan-dalàna. Ny faharoa dia ny ambiny.
- Raymond James no voalohany tamin'ireo sokajy efatra: ny andraikitry ny asa, ny vokatra ary ny fanomezana, ny fanonerana, ary ny asa tsara. Ny faharoa dia ny ambiny.
- UBS sy Wachovia dia ambany noho ny sokajy rehetra afa-tsy ny tontolo iainana.
- UBS dia nahavita farany tamin'ireo sokajy dimy.
- Ny Citigroup dia ambony noho ny salan'isan'ny asa amin'ny asa sy ny fanonerana.
Ny mampiavaka ny fianarana dia ny fametrahana ny orinasam-pandraharahana iray manontolo, Morgan Stanley, dia tsy namoaka valim-panontaniana azo valiana ho laharam-pahamehana.