Ny valim-panadinana no fotoana voalohany ahafahanao manao fanandramana tsara voalohany, ary tsy manam-potoana hanaovana izany fahatsapana izany ianao. Araka ny tatitry ny US News & World Report, dia latsaky ny 20 segondra monja no azon'ilay mpitantana an-tariby handray fanapahan-kevitra momba anao amin'ny fiorenanao. Ny mpitantan-draharaha dia mila mijery ny resadresao ary mahita ny fampahalalana ilainy ao anatin'ny fotoana fohy mba hahafahan'izy ireo miditra ao amin'ny fiverenana manaraka. Ny dikan'izany dia ny hoe saika ny teny rehetra ampidirinao amin'ny resume anao dia mety hanampy anao hahatsikaritra na handondona anao amin'ny fifandirana.
Fantaro hoe inona avy ireo teny tokony hampidirina ao amin'ny Resadresanao, ary mba tsy hialana, hanaitra haingana ny mpikarakara mpiasa.
Top 15 Teny Fampidinana ao amin'ny Resume
Ireto ny teny dimy ambin'ny folo tsara indrindra tokony hampidirina amin'ny resadresakao araka ny mpampiasa izay namaly tamin'ny fanadihadiana CareerBuilder:
tratra
Ampidiro ny matoanteny momba ny fihetsiketsehana mandritra ny resadresaka, indrindra ao amin'ny fizarana traikefa momba ny asa amin'ny resume. Ny mpampiasa dia te-hahafantatra izay azonao atolotra ny orinasa, ary ny matoanteny matoanteny dia mampiseho tsara ny zavatra nataonao tamin'ny orinasa teo aloha. Ny "Nahatratra" dia fampihorohoroana goavana iray mampiseho fa nahomby tamin'ny asa teo aloha ianao. Izany dia mahatonga ny mpampiasa hahatsapa fa afaka manao zavatra mitovy amin'ny orinasany ianao.
kokoa
Improved dia fampiharana fampiharana hafa ilaina hampidirana ny resume. Ity teny ity dia mampiseho fa nanao fiovana tsara teo amin'ny orinasa teo aloha ianao. Raha azo atao, hazavao ny fomba nataonao. Azonao atao, ohatra, ny milaza hoe "Manatsara ny fahaiza-manaon'ny birao fitantanana amin'ny alàlan'ny fanamafisana ny rafitra fichier physique sy digital." Hanaporofo izany fa tsy vitan'ny hoe nahavita zavatra ianao, fa hampiseho koa ireo fahaiza-manao azonao ampiasaina.
Ampiofanina / Mentored
Ny teny toy ny hoe "voaofana" sy "fanoloran-tena" dia ny matoanteny fihetsika izay mampiseho fa manana traikefa amin'ny fitantanana ny hafa ianao . Tena ilaina ireo teny ireo raha toa ianao ka mangataka asa izay mitarika, mitarika, mampianatra na manoro hevitra ny hafa. Raha mety dia lazao ny isan'ireo olona nampiofanana anao.
Azonao atao, ohatra, ny milaza hoe: "Mpanazatra maherin'ny 15 baristas hiasana masinina cappuccino vaovao." Haneho ny fahaizanao hitarika sy hiantsoroka vondron'olona izany.
nahavita
Tahaka ny hoe "voaofana" sy "fanoloran-tena", "fitanana" dia teny iray izay mampiseho ny fahaizanao hitarika ny hafa. Ity dia teny manan-danja indrindra tokony hampidirina ao anaty resadresaka ho an'ny toerana fitantanana. Averina indray ny isan'ny olona hitanao, indrindra raha maro an'isa izy.
Noforonina
Ity teny fampihorohoroana ity dia mampiseho fa afaka manao zavatra mihoatra noho ny torolalana manaraka ianao-dia afaka manangana zavatra ianao ary mandray anjara amin'ny orinasa iray. Na namolavola rafitra fanoratana vaovao na namorona rindrambaiko rindrambaiko ianao, ampiasao ny teny hoe "noforonina" mba hanehoana ny fahaleovantenanao, ny fandraisana andraikitra, ary ny fahaleovan-tena.
tapa-kevitra
Ny mpampiasa dia te hividy kandidà afaka mahafantatra sy manampy amin'ny famahana olana . Ampiasao ity matoanteny action ity raha toa ka mangataka asa ianao, na asa izay mitaky ny fanaraha-maso ny hafa. Ity teny ity dia hampiseho fa afaka mahita vahaolana ianao ary miezaka mamaha azy io.
nanolo-tena
Ity teny fihetsika ity dia mampiseho ny fahavononanao hanohana sy hanampy amin'ny tetikasa na ny asa, na dia tsy nangatahana hanao izany aza ianao. Ampiasao ity teny ity hampiseho ny fisantaranao sy ny ekipanao.
fiantraikany
Ny mpampiasa dia maniry ireo mpilatsaka hofidiana asa izay afaka mamporisika sy mandresy lahatra ny hafa ho tombontsoan'ny orinasa. Ny teny fampihetseham-po toy ny hoe "voataona" dia mampiseho ny zavatra vitanao ary koa manasongadina ny fahaizanao mitarika .
Nitombo / nihena
Ny mpampiasa iray dia manamarina ny fomba hanampiana ny orinasany amin'ny vatany. Ny fomba iray hanaovana izany dia ny hamantatra ny fahombiazanao . Ampidiro ny isa mba hampiseho ny fomba nanampianareo ireo orinasa teo aloha hitady vola, hanomezana fanomezana, na hahomby amin'ny fomba hafa azo ampiasaina. Ny fampiasana teny mahery fihetsika toy ny "nitombo" na "nidina" dia hampiseho mazava tsara ny fomba nanampianao ny fahombiazana. Ohatra, mety hiteny ianao hoe: "Tetik'asa vaovao izay mampihena ny fandaniana amin'ny birao amin'ny 10%" na "Mihamaro ny mpanome 15% amin'ny alàlan'ny fandraisana andraikitra vaovao".
Hevitra
Ny mpampiasa matetika dia te-hahalala fa ireo mpirotsaka ho mpiasam-panjakana dia mpamorona , mahaliana ny olona izay hitondra vahaolana vaovao eo amin'ny latabatra. Ampiasao ao amin'ny famelabelaranao ny ohatra nasehonao tamin'ny fotoana namoronanao hevitra manokana, na amin'ny anao manokana na ao anatin'ny tarika iray, ary hazavao ny fomba nanampian'io hevitra io ny orinasa hahomby. Raha toa ka mangataka asa ianao amin'ny maha mpitantana anao dia azonao atao ny manonona ny fomba nandrenesanao ny hevitry ny mpiasanao, ary nanampy azy ireo hampivelatra ireo hevitra ireo ho tombontsoan'ny orinasa. Izany dia hampiseho ny fahaizanao delegasiona koa.
nanomboka
Ity fampiharana ity dia mampiseho fa afaka mahavita manatanteraka tetikasa iray ianao. Na manomboka fampiharana iray izay novolavolainao ianao, tranonkala iray nanampy anao hamorona, na fanentanana dokam-barotra nataonao tamin'ny ekipa iray, ny teny hoe "fanombohana" dia hampiseho fa afaka mamokatra zavatra tsara ianao.
Vola miditra / Profits
Indray mandeha, ireo mpampiasa dia haniry ny hahafantatra ny fomba nampanan-danja ny orinasa teo aloha izay niasanao. Ny fomba iray hanaovana izany dia ny fampisehoana ny fomba nanangonanao vola ho an'ny orinasa iray. Ampidiro ohatra ny fotoana nampiasanao hampitombo ny tombom-barotra na ny vola miditra. Ny fampiasana ireo sanda misy soratra sy ny teny hoe "vola" na "tombom-barotra" dia hampiseho ny mpikarakara mpikarakara, amin'ny fomba fijery, fa ianao dia manana rakitsoratry ny fahombiazana ara-bola.
Under Budget
Raha maniry ny hahafantatra ny orinasa dia hanampy azy ireo hahazoam-bola, te-hahafantatra koa izy ireo fa hanampy azy ireo hamonjy vola. Lazao ny fotoana izay nanampianareo orinasa iray handany vola. Azonao atao, ohatra, ny milaza hoe: "Mandany vola amin'ny vola isan-taona, ary mbola mitoetra amin'ny vola 500 $."
Nandresy
Tahaka ny hoe "tratra", ny matoanteny matoanteny "nandrandrana" dia maneho mpitantana mpiasa fa nahomby tamin'ny asa teo aloha. Raha toa ianao ka nahazo loka iray tany am-piasana, na nahazo fankasitrahana hafa noho ny ezaka nataonao, dia mandehana mampiasa ity matoanteny ity.
Ireo teny 15 avo indrindra mba tsy hahatonga anao hiverina
Na dia misy teny tokony hampidirinao ao amin'ny famelabelaranao, dia misy teny ihany koa mba hisorohana. Indreto ny teny faran'izay ratsy indrindra tokony hampidirina amin'ny resadresakao, araka ny CareerBuilder:
Best of Breed
Ny "Best of breeds" dia maneho bebe kokoa ny handresena amboarampeo Amerikana Kennel Club noho ny kandidà amin'ny asa. Aza atao anton-dresaka toy ny hoe cliché-sy tsokajy ao amin'ny resadresanao. Indray mandeha ny fehezanteny dia lasa mahazatra, tsy midika inona na inona ho an'ny mpitantana mpiasa.
Mandehana-Getter
Ity dia fehezan-teny iray hafa, cliché. Raha ampiasainao ity teny ity mba hitenenanao hoe mandray andraikitra dia esory ity teny ity ary manolo azy amin'ny ohatra iray manokana momba ny fotoana nidinanao sy nokarakarain'ny tetikasa iray. Ny ohatra dia mahery kokoa noho ny teny feno.
Mieritrereta eo ivelan'ny boaty
Izany no fehezanteny hoe efa naheno ny mpikarakara indray mandeha indray mandeha. Ampiasao ity fehezanteny ity miaraka amin'ny ohatra iray manokana momba ny fotoana iray nampiseho hevitra fisainana. Azonao atao koa ny misolo ny "mieritreritra ivelan'ny boaty" miaraka amin'ny matoanteny hetsika toy ny "noforonina," na "noforonina", na "novolavola."
Fahaizana miara-miasa
Ny fiovan'ny rafi-pitantanana dia mety ho toy ny fomba fanao mahazatra, fa matetika ny mpikarakara mpitantana no mahatsikaritra izany. Ampiasao ireo matoanteny momba ny fihetsiketsehana manokana mba hamaritana ny zavatra tadiavinao holazaina aminao. Moa ve ianao "mifampiresaka" na "miara-miasa" na "miara-miasa" amin'ny sehatra samihafa? Ampiasao ny iray amin'ireto matoanteny hetsika ireto mba hanazavana ny dikany.
Go-To Person
Fanoharana hafa sy tsy misy dikany izany. Aza mampiasa ny teny hilazana ny tenanao, fa eritrereto izay tena tianao holazaina. Moa ve ianao ilay olona izay nanolotra ny andraikitry ny tsirairay tamin'ny asa teo aloha? Moa ve ianao nandao ny olona rehefa nila fanampiana izy ireo tamin'ny fanelanelanana? Manomeza ohatra manokana momba ny fomba nitondranao ny fitarihana, fa tsy nampiasa ity teny ity.
Thought Leadership
Ity teny ity dia tena malalaka sy tsy mazava. Raha miezaka milaza ianao fa nanampy tamin'ny famoahana hevitra maromaro ho an'ny fikambanana iray, ampiasao hetsika fihetsika toy ny "voataona", "naorina", na "mandroso" fa tsy.
Value Add
Indray mandeha, hevitra tena mahavariana ny mampiseho ny fomba nampitomboanao ny asanao teo aloha. Na izany aza, fa aza mampiasa ny fehezan-teny hoe "tombony fanampiny," asehoy manokana ny fomba nampidiranao ny sandany. Asio tarehimarika raha azo atao ny mandanjalanja ny fahombiazanao. Ampiasao ny teny toy ny "nitombo / nihena," "vola miditra / tombony," na "eo ambanin'ny tetibolam-panjakana" mba hampisehoana ny fomba nampisy tombony ho anao.
Results-noroahina
Ny mpampiasa dia mihevitra fa ny tsirairay dia te-hanatratra vokatra tsara amin'ny asa. Ampiasao ity fehezan-teny misy poizina ity miaraka amin'ny porofon'ny fomba nahombiazanao tamin'ny valin'ny asa. Ohatra, raha miasa amin'ny orinasam-pivarotana amin'ny aterineto ianao, dia azonao atao ny manonona ny fomba handrefesana tsikel-tsakafo mba handrefesana ny fahombiazan'ny tetikasam-barotra tsirairay.
Mpilalao ekipa
Saika milaza ny rehetra fa mpilalao ekipa izy ireo, nefa sarotra ny manaporofo izany. Raha tokony hampiasa io famaritana mahazatra io ianao, dia manome ohatra momba ireo fotoana izay niarahanao niaraka tamin'ny hafa, tamin'ny fampiasana matoanteny fihetsika toy ny hoe "niara-niasa," "niasa", "manolotena", ary bebe kokoa.
Ambany ambany
Indraindray, tian'ny mpampiasa ny hamantatra ny fomba nahombiazanao tamin'ny asa teo aloha. Aza mampiasa fehezanteny tsy fantatra hoe "tsipika ambany", fa ampiasao isa mba hampisehoana ny fomba nanampiana anao manokana. Na ny tsenan'ny tsenan'ny orinasanao dia ny isan'ny fivarotana, teti-bola, na tarehimarika hafa.
Miasa mafy
Aza milaza hoe mpiasa henjana ianao, manaporofo izany. Ampiasao ireo teny sy ohatra hentitra tokony hanehoana ny fomba niasanao mafy tamin'ny lasa. Amin'ny fampiasana ohatra fotsiny, ny mpampiasa dia afaka hino ny fanambaranao.
Strategic Thinker
Ity dia famaritana tena manjavozavo izay tsy manome ny mpampiasa hevitra hoe inona no entinao amin'ny orinasa. Ny filazanao hoe "mpandinika" anao dia maneho anao ho toy ny pasipika - fa kosa manazava ny fomba nanampian'ny sainao lehibe hamaha olana teo amin'ny asa. Azonao atao, ohatra, angamba ny milaza hoe: "Manangana sy mampihatra tetikady memo eo an-toerana hanatsarana ny fifandraisana."
mavitrika
Ity mpamaritra ity dia mamaritra ny toetra maha-olona anao fa tsy ny etikan'ny asanao na ny fahaizanao. Tsy misy fomba hanaporofoana ny maha-olona anao anao ao anaty resadresaka - afaka mametraka ny teny hoe "dynamique" amin'ny resadresa ny olona rehetra. Kitiho ny fampahalalana azonao atao mba hanaporofoana ny fampiasana ohatra avy amin'ny traikefa niainan'ny asa taloha. Amin'ny resadresakao , ny mpampiasa dia afaka mahita ny toetra maha-olona anao.
Self-Atosiky
Tahaka ny teny hoe "dynamique", ny olona rehetra dia afaka milaza fa "maotina" ao amin'ny toeram-ponenany izy ireo. Na izany aza, ny fampiasana ny teny dia tsy manaporofo na inona na inona. Raha tokony hilaza hoe ianao no manentana ny tenanao, dia afaka manaporofo izany mandritra ny resume ianao. Ao amin'ny famintinana ny asa dia lazao ny tetikasa iray na ny zava-bitanao izay nirinao, na nanolo-tena anao hanao izany. Raha toa ka tafiditra ao anatin'ny fikambanana matihanina ianao , dia soraty ao amin'ny resadresanao izy ireo. Ireo no zavatra hanaporofo ny antony manosika anao.
Antsipirihany-mirona
Ny iray amin'ireo hadisoana ratsy indrindra (ary ny tena mahazatra indrindra) azonao atao amin'ny resume dia ny milaza fa ianao dia mifantoka amin'ny antsipirihany, ary avy eo misy hadisoana diso ao amin'ny resume . Manaisotra ilay teny nampiasaina matetika hoe "mifantoka amin'ny antsipirihany", ary mamolavola fanamboarana voaolana sy voalamina tsara. Haneho ny fifantohanao amin'ny antsipirihan-javatra Raha toa ka nitaky ny tanjonao tamin'ny antsipiriany ny asa efa nataonao dia hazavao fa eo amin'ny famaritana ny zavatra niainanao. Ohatra, azonao atao ny miteny hoe "Mpisolovava an-tsarimihetsika amin'ny sehatry ny volana" intelo noho ny fitantanam-bola.
Torohevitra momba ny safidin'ny teny amin'ny famerenana
Mahaiza manokana. Tsy te ho hita vetivety ianao amin'ny resume. Ny fandraisana mpiasa dia reraky ny mihaino teny clichéd toy ny "mpilalao ekipa" ary "mpiasa sarotra." Aza avela handoa izany fehezanteny izany. Ampidiro ireo teny sy andian-teny izay manazava manokana ny zavatra nataonao tamin'ny asa teo aloha.
Ampiasao ireo hetsika. Ny fitantanana ireo mpitantana koa dia te-hahita ny teny fihetsika amin'ny famerenana. Tena ilaina izany. Ny teny fampihetseham-po dia mampiseho fa nandray andraikitra ianao izay nahatonga ny vokatra.
Hampiditra teny mahery. Ampidino ao amin'ny teny fanevanao ny teny herin- tenanao-teny izay hitadiavan'ny mpitantana hitady izany dia hahatonga anao hijanona ny resume. Ankoatra ny teny fampihetsik'ireo teny mahery hafa dia ahitana teny fitenin'ny teny malaza , teny fitenenana sy teny jargon voafaritra amin'ny indostria , ary ny teny fanalahidy avy amin'ny lisitry ny asa sy ny tranonkala . Ampiasao ireto (tsy ampiasaina matetika loatra izy ireo) mba hahatonga anao hijanona amin'ny resume satria ny manampahefana miandraikitra azy no manapaka azy.
Ampiasao ny hasina. Ankoatra izany, dia azonao ampiasaina isa ny isa azonao hampisehoana ny fomba nanampian'ireo mpampiasa anao. Ohatra, raha tokony hilaza fotsiny ianao hoe "tombony fanampiny amin'ny Best Practices PR amin'ny fanangonam-bola", tokony hilaza ianao fa "nanome teti-bola momba ny fifandraisana ampahibemaso eo amin'ny $ 500,000 ary, amin'ny famolavolana sy fampiharana programa famokarana maoderina sy mahomby indrindra, voavonjy Fomba fanao mahazatra PR mihoatra ny $ 10,000 isan-taona mandritra ny telo taona. "
Mifantoha amin'ny asa. Amin'ny fifantohana amin'ny fahaiza-manao, ny valiny, ary ny zava-bita indrindra mifandraika amin'ny asa ampiharinao, dia hanana safidy tsara kokoa ianao amin'ny fiantsoana anao ho amin'ny resadresaka. Amin'izao fotoana izao, ny fampiasana teny fanalahidy avy amin'ny lisitra asa dia hanampy hampifanaraka ny toeranao amin'ny asa. Ity, miaraka amin'ny safidy amin'ny teny, dia hanakaiky kokoa ny asanao manaraka.
Read More: Ny fahaiza-manao tsara indrindra hampidirina amin'ny Resume