Loharanom-panafahana fanamarihana ho an'ny fitsidihan'ny dokotera
Toeram-piasana tsy fetezana
Anontanio mandrakariva ny fitsipika ankapobeny momba ny tsy fisian'asa ary mialà fitsaboana alohan'ny handraisanao azy.
Aza mieritreritra fa ny toeram-piasana misy anao amin'izao fotoana izao dia manana fitsipika mitovy amin'ny an'ny teo aloha. Mety hiova ihany koa ny politika, noho izany, ny lalam-pahendrena indrindra dia mampahafantatra ny mpanara-maso anao, raha azo atao, fa mila miala fialan-tsasatra amin'ny fitsaboana ianao. Ny fampitandreman'ny herinandro dia mety fotoana betsaka, raha tsy tafiditra ao anatin'ny tetikasam-pitsarana izay ahafantaranao fa tsy ho diso ianao. Amin'ity tranga ity, dia manandrama hanome ny fotoananao fanampiny ho an'ny mpanara-maso anao mba hahafahanao manomana fandaminana azo atao.
Raha ilaina ny taratasy voasoratra, dia azonao atao ny manoratra ny taratasy na ny mpampiasa anao afaka mangataka taratasy avy amin'ny dokotera. Ny ohatra omena eto dia ny tari-dàlana ankapobeny fotsiny, mba hanitsiana ny toe-javatra iainanao manokana sy hametrahana ny fepetra takian'ny toeram-piasanao.
Inona no ilain'ny toeram-piasanao?
Azonao atao ny mampandre ny mpanara-maso anao alohan'ny handaminana fotoana voatondro mba hanafoanana azy.
Raha tsy nanao izany ianao, dia mety hisy fiantraikany amin'ny fanavakavahana ny fijanonana. Ho an'ny fanendrena vonjimaika anefa, mety ho afaka manolotra taratasy fialan-tsiny ianao aorian'ny zava-misy.
Ny asa sasantsasany dia mety mitaky fanamarinana voasoratra sy nosoniavina raha toa ka misy hafa manaiky mailaka, hafatra na hafatra an-tsoratra. Alefaso na avereno ao an-tsehatra raha vantany vao miverina miasa ianao, satria misy mpampiasa manana fe-potoana ahafahana mandray azy ireo.
Ny mpampiasa anao dia mety manana politika izay mitaky ny antontan-taratasy momba ny fanendrena , toy ny taratasy avy amin'ny biraon'ny dokotera. Raha izany no izy, dia azonao atao ny mangataka an'io taratasy io amin'ny fotoana anaovana dokotera anao, na mahazo taratasy mitovy aminy toy izany.
Ny fitsidihan'ny dokotera
Nisy fitsidihan'ny dokotera iray na fitsidihana tsy nahitam-bokatra ve nanery anao tsy hahavita asa nefa tsy manana fahafahana hampandre ny mpampiasa anao alohan'ny fotoana? Manorata taratasy mitovy amin'ity taratasy fitsidihana dokotera ity raha mila taratasy fanamarinana fa tsy nahavita asa ianao noho ny fanendrena dokotera.
Date
Anarana
Address
City, State, Zip Code
Ry Mr./Ms. Anarana:
Azafady ekeo ity taratasy ity ho fampahafantarana an-tsoratra fa tsy afaka nanatrika ny asako aho ny Alatsinainy 15 Jona 20XX, noho ny fanendrena dokotera teo aloha.
Azafady mba ampahafantaro ahy raha afaka manome fanazavana fanampiny na antontan-taratasy aho.
amin-kitsimpo,
Ny sonianao (taratasy kopia mafy)
Ny anarana nomena anao
Hafatra mailaka
Raha tianao ny mandefa mailaka ny fampandrenesanao, ataovy azo antoka fa ny hafatrao dia vakiana amin'ny fomba matihanina . Ampidiro ny adiresy mailakao sy ny nomeraon-telefaona azonao omena anao, raha toa ka manana fanontaniana ny mpampiasa anao.
Fakan-kevitra momba ny dokotera
Raha toa ny mpampiasa anao ka mitaky ny fanoratana dokam-barotra amin'ny fitsidihan'ny dokotera, ny birao fitsaboana anao dia mety manana fanamarinam-pahefana an-tsoratra izay azony atao printy amin'ny fangatahana.
Raha tsia, tokony hanonona tsiny toy izao manaraka izao ianao ary asio ny dokoteranao amin'ny faran'ny fanendrena anao.
Date
Ny dokotera
Address
City, State, Zip Code
Ho an'izay mety ho voakasik'ity:
Azafady ekeo ity taratasy ity ho antontan-taratasy izay narosoko [asio anaran'ny Employee] mandritra ny fotoana voatendry ao amin'ny biraoko ny alatsinainy 9 mey 20XX, amin'ny 2:00 pm
Raha mila fanampim-panafana fanampiny ianao, azafady mba te hifandray amin'ny mpiandraikitra ny birao (XXX) XXX-XXXX.
amin-kitsimpo,
Ny sonian'ny dokotera (taratasin'ny kopia mafy)
Ny anaran'ny dokotera, MD
Mety ilaina ny dingana fanampiny
Azonao atao ny miezaka manaraka sy manoratra momba ny tsy fisiananao amin'ny rafitra fakam-panahy, ary mangataka ny fialàn-tsiny amin'ny fomba mahomby. Ao amin'ny toeram-piasana amin'ny politika ara-pitaovana mafy orina, mety ho amin'ny "tsy misy tsy misy fialan-tsasatra" ianao mandra-pandefasana sy ankatoavina ny fangatahana fialan-tsasatra.
Izany dia mety hiteraka hetsika ataon'ny mpiasan'ny sasany raha tsy manaraka ny fepetra rehetra ataon'izy ireo.
Na dia zava-dehibe ho an'ny mpiasa salama aza ny fikarakarana fitsaboana sy fitsaboana ny fepetra dia tsy maintsy arahina hatrany ny olana momba ny fotoana sy ny mpanatrika. Mety ho azonao atao ny mangataka famelan-keloka noho ny fanadinoana indray ny fotoana voatondro alohan'ny fotoana, fa matetika ianao no mety hampiditra anao amin'ny mpampiasa anao amin'ny endrika ratsy.
Fepetra tsy fialana tsy fetezana
Ny mpiasa dia mety mila manome taratasy fialan-tsiny raha toa ka tsy mahavita fotoana amin'ny asa izy ireo noho ny antony hafa noho ny aretina. Ohatra azonao atao ny mamela taratasy ho an'ny toe-javatra maro samihafa azo atao mba hahitana ny toe-javatra iainanao manokana sy matihanina.