Ohatra tsy ampy amin'ny fiteny malagasy

Fitsipika sy fitsipika

Ny fialan-tsasatra ara-miaramila amin'ny tsy fisian'ny fanjakana dia tarihin'ny lalàna Uniformed Services Employment and Rights Act (USERRA). Mba hahazoana ny kalitao, ny tsy fisiana dia tsy maintsy vokatry ny asa fanompoana amin'ny fanamiana mitovy, anisan'izany ny tafika, ny tafika an-dranomandry, ny tafika an-dranomasina, ny tobin-tafika an-dranomasina, ny mpiambina ny morontsiraka ary ny toeram-piarovana; Tafika Nasionaly Miaramila; Air National Guard; miasa ao amin'ny sampan-draharaha misahana ny fahasalamam-bahoaka; ary ny sokajy hafa nofariparin'ny Filoha nandritra ny ady na ny tsy fandriampahalemana nasionaly.

Araka ny filazan'ny USERRA, ny fotoana kumulative dia mety tsy ho avy amin'ny asa ho an'ny adidy miaramila ary ny mitazona ny zon'ny mpampiasa dia dimy taona.

Fialana amin'ny fanafihan'ny miaramila

  1. Ny mpiara-miasa iray dia tokony hanome ny orinasa amin'ny filazana fa ilaina ny fialan-tsasatra raha mbola azo atao, raha tsy misy ny fanampiana ara-tafika ataon'ny miaramila. Voavidy ny fanambarana voasoratra, saingy tsy takian'ny lalàna izany.
  2. Ny mpiasa dia tokony hahazo fangatahana fialana amin'ny fialan-tsasatra avy amin'ny fitantanana olombelona mba hangatahana fialan-tsasatra miaramila. Ny HR dia handinika sy hanasonia ny fangatahana fialana amin'ny tsy fetezana ary hanatsarana ireo antontan-taratasy hafa ilaina.
  3. Rehefa miezaka ny hiverina hiasa ny mpiasa, dia tokony hangataka izy amin'ny famerenana amin'ny asany amin'ny HR toy ny ambany.

Ireto misy taratasy fitarainana manoro mpampiasa momba ny fialana amin'ny asa ho an'ny miaramila.

Ohatra tsy ampy amin'ny fiteny malagasy

Ry A toa Smith:

Hanao adidy mavitrika miaraka amin'ny tafika Amerikana aho manomboka ny 1 Septambra.

Ny tsy fisian'ny asa ho an'ity fe-potoana miaramila ity dia miaro amin'ny lalàna Uniformed Services Employment and Rights Act (USERRA), Code of the United States, Sections 4301-33.

Ny andro farany niasako alohan'ny hanombohako fanompoam-pirenena dia ny 1 Aogositra.

Tsy te-haka ny fialan-tsasatra aho rehefa tsy eo aho, ary tsy te hijery ny fitantanana ny fiantohana ara-pahasalamana aho rehefa tsy eo aho.

Afaka mahazo ny adiresy sy ny nomeraon-telefaona aho eo am-panaovana adidy mavitrika. Raha manana fanontaniana ianao mikasika ny fepetra voalazan'ny Lalàna momba ny asa momba ny asa sy ny tsy fananana asa (USERRA), dia azonao atao ny mifandray amin'ny Departemanta Amerikana misahana ny asa ao amin'ny 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365).

amin-kitsimpo,

Miverina miasa rehefa miala amin'ny tafika

Ny fiantohana dia mila mampiditra ny fanamafisana ny fiarovana tsara amin'ny mpiasa miaraka amin'ny miaramila mba hiverina hiasa ary tsy maintsy manaraka ireto fepetra USERRA ireto:

Hafatra mailaka

Raha tianao ny mandefa mailaka ny fialantsinao, eto ny fomba handefasana ny mailakao .

Fepetra tsy fialana tsy fetezana

Ny mpiasa dia mety mila manolotra taratasy fialan-tsiny raha toa ka tsy mahavita fotoana firy izy ireo ho fanadinadinana na noho ny antony hafa.

Ireto misy santionan-tsarimihetsika misimisy kokoa azo alaina mba hampifanaraka ny toe-javatra iainanao manokana.

Fanamarihana azafady: Ity lohateny ity dia omena torolalana. Ny fampahalalana nomena, anisan'izany ny ohatra sy ny ohatra, dia tsy azo antoka fa marina na ara-dalàna. Tokony hanitsy ny taratasy sy ny taratasim-bola hafa mba hifanaraka amin'ny toe-javatra iainanao manokana.