Job Description, Karazana Profesora, Salary ary Requirements
Mety hitranga amin'ny fitsarana ny raharaha ary raha tsy mahomby ny ADR.
Ny mpangataka sy ny voampanga dia tsy voatery miditra ao amin'ny efitrano iray irery mba hivoahany izany. Ny mpanelanelana - fantatra amin'ny hoe mpanadina na mpanolotsaina - mitantana ny dingana ADR sy manampy amin'ny famahana ny fifandirana eo amin'ny antoko fifandirana.
Job Andriamatoa Mpanelanelana
Ny mpanelanelana dia manatsara ny fifampiraharahana sy ny fifandirana eo amin'ny antoko mpanohitra amin'ny fanomezana torolalana sy famporisihana, miara-miasa miaraka amin'izy ireo mba hitadiavana fomba enti-manavotra mba hahazoana vahaolana mahafa-po, amin'ny ankapobeny, ny marimaritra iraisana. Tsy misolo tena na miady ho an'ny andaniny roa izy ireo. Ny andraikitr'izy ireo dia ny manandrana mitondra ny roa tonta amin'ny faritra afovoany.
Ny andraikitry ny mpanelanelana iray dia mety miovaova arakaraka ny fitsarana sy ny fanjakana fa mety hanamora ny fifanakalozan-kevitra sy ny fitantanana ny fifampiraharahana. Rehefa vita ny vahaolana, ny mpanelanelana dia afaka manomana tatitra momba ny raharaham-pitsarana, tantara ara-tsosialy, taratasim-bola ary antontan-taratasy hafa.
Amin'ny toe-javatra sasany dia mety hampihatra ny lalàm-panorenana sy ny lalàna mifehy ny raharaha iray izy.
Fepetra ara-panabeazana
Ny mpanelanelana dia andrasana hanaraka ny fironana sy ny fitsipika ary ny lalàna amin'izao fotoana izao, fa alohan'ny hahatratrarany ny fanabeazana tsy tapaka, dia tsy maintsy mendrika ny asa izy ireo amin'ny toerana voalohany.
Na dia mpanelanelana maro sy mpitsara teo aloha aza ny mpanelanelana maro, dia lasa mahazatra hatrany ireo mpisolovava avy amin'ny fiaviana rehetra hanompo.
Tsy misy famoahana licence na fanamarinana ara-dalàna ny any USA ho an'ny mpanelanelana, saingy ny fampiofanana dia azo atao amin'ny alàlan'ny fandaharanasa fanelanelanana tsy miankina, fikambanana iraisam-pirenena misahana ny mediation. Ny oniversite sasany sy ny oniversite any Etazonia dia manomboka manome diplaoma ambony amin'ny famahana ny olana sy ny fitantanana ny fifanoherana.
Ilaina ilaina
Ny fifandraisana ambony, ny fifampiraharahana, ny famahana olana, ny fanadihadiana ary ny fahaiza-manaon'ny fifanoherana dia tena ilaina. Ny mpanelanelana dia tsy maintsy manana ny fahafahana mitazona ny fitokisana, mampihatra fitsarana sy fahamendrehana mazava, miara-miasa amin'ny hafa ary manatsara ny fifandraisana eo amin'ny mpanjifa, ny fitsarana, ny mpitsara, ny masoivohon'ny fiarahamonina ary ny vahoaka. Ankoatra ny fahaiza-manaon'ny fahaiza-manaony, mpanelanelana mahomby dia mahaliana ary afaka manampy amin'ny filàn'ny mpanjifa ny filàna ara-pihetseham-po. Ny tsy fitoviana, ny fahamarinan-toetra, ny fahaiza-mamorona, ary ny faharetana dia tena zava-dehibe amin'ny anjara asan'ny mpanelanelana.
Salary
Ny karaman'ny mpanelanelana dia eo amin'ny $ 31,723 hatramin'ny $ 102,202 isan-taona amin'ny Janoary 2017. Ny salanisa median isan-taona dia $ 48.923. Ny ankamaroan'ny mpanelanelana dia mampiasa ny fanjakana sy ny governemanta , ny sekoly sy ny oniversite, ireo mpanome tolotra ara-dalàna, ireo mpiantoka fiantohana ary ireo orinasa.
Job Outlook
Amin'ny maha-isam-batan'olona azy, mikendry ny hampitsahatra ny fahantrana, ny dokam-barotra ary ny saram-pitsaboana sahirana amin'ny fitsaràna ny fandraharahana sy ny fitsaràna, ny fifidianana fifanakalozan-kevitra hafa dia manjary avo lenta kokoa amin'ny fanapahan-kevitra. Vokatr'izany, ny mpanelanelana dia tokony hiaina ny fitomboan'ny asa eo an-tampony.