Famoronana tolotra ara-pahasalamana ara-tsaina ho an'ny mpiasa
Ny aretina ara-tsaina dia mandoa ny tsirairay
Ny Institiota nasionaly momba ny fahasalamana ara-tsaina dia mitatitra fa ny aretina ara-tsaina dia mandany US $ farafahakeliny 193 lavitrisa isan-taona, izany hoe ny vidim-piainana vokatry ny aretina. Ny fiaraha-miasa eo amin'ny toeram-piasana ho an'ny fahasalamana ara-tsaina sy ny American Psychiatric Foundation, dia manoro hevitra fa mandany orinasa $ 44 lavitrisa ny fahaverezan'ny vokatra vokatry ny fahaketrahana tsizarizary amin'ny mpiasa.
Raha tsy mitantana ny aretina ara-tsaina, dia mety hitarika any amin'ny toeram-piasana maro hafa mifandraika amin'ny toeram-piasana izany, toy ny loza mitombo, ny fanonerana ara-bola, ny fahasembanana , ny herisetra eny an-toeram-piasana, ary ny filazana ny fanorisorenana sy ny fanavakavahana - ao amin'ny tontolo ankehitriny.
Izany no mahatonga ny fahatsapan'ny fandraharahana tsara, avy eo, hanolotra tombotsoa ho an'ny mpiasa amin'ny fahasalamana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa. Manamafy ny manam-pahaizana fa ny fidirana aloha dia fanalahidy hampihenana ny vola sy ny zava-tsarotra ateraky ny aretina ara-tsaina amin'ny mpiasa.
Toy izany koa, ny fidirana aloha dia aseho manome ny mety ho vokatra tsara indrindra ho an'ireo izay niaina karazana aretina saina. Rehefa lasa tsy voatsabo na tsy fantatra ny aretina ara-tsaina, na rehefa voafetra ny fidirana amin'ny fitsaboana, dia tsy mahasoa azy manokana ny mpiasa - ary mety hanimba ny faran'ny orinasanao mandritra ny fotoana maharitra.
Fanavaozana ny fahasalamana sy ny fiarovana ny fahasalamana ny lalàna
Araka ny lalàna Affordable Affordable Act, amin'ny taona 2014, ny drafitrasa ara-pahasalamana manokana sy manokana tsirairay dia tsy maintsy manome farafaharatsiny ny fandrakofana kely indrindra ho an'ny fitsinjaram-pahasalamana ara-pahasalamana, ny fampiasana tsimok'aretina, ary ny fikarakarana fisorohana. Ity fepetra takiana ity dia ho an'ny drafitrasa ara-pahasalamana novidina tamin'ny alalan'ny tsena.
Ankoatra izany, ny drafitry ny vondrona tombontsoa dia tsy afaka mandà ny fandrakofam-pahotana amin'ny olona iray satria fotsiny hoe manana aretina ara-tsaina izy ireo. Ny fitakiana takiana ao amin'ny MHPAEA dia mitaky ny fanatanterahana ny planina ho an'ny aretina ara-tsaina tsy misy fameperana, toy ny fankatoavana ny fankatoavana ny fomba fandidiana. Ny Medicare sy ny Medicaid koa dia manome fitantarana fototra momba ny fahasalamana ara-pahasalamana sy ny fitsaboana mahatsiravina.
Ireo lalàna ireo dia manampy amin'ny fiarovana ireo mpanjifa ara-pahasalamana amin'ny fanavakavahana ataon'ny mpiasan'ny fiantohana ara-pahasalamana ary ny fanohanana ireo vola miditra tsy misy alàlana mba handoavana tolotra , fa mbola misy tsiranoka marobe amin'ny fahasalamana ara-tsaina ka ny mpiasa sasany dia mandà fa mila fanampiana izy ireo.
Na dia eo amin'ny fanafody noho ny aretina ara-tsaina aza dia mety ho heverin'ny sasany ho olana, raha mamorona faneriterena ny fahafahan'ny mpiasa hanatanteraka ny asany ny fanafody. Ohatra, ny fanafody miteraka fahantrana dia manakana ny fampiasana fitaovana sasantsasany na fiara manamboatra fiara.
Ny sakana hafa mety hahazoana fanampiana dia ahitana asa tsy misy fialan-tsasatra amin'ny fitsaboana amin'ny fitsaboana, na ny fialana amin'ny fialan-tsasatra tsy misy fialan-tsasatra mba hamenoana fandaharam-pitsaboana tratry ny 90 andro.
Raha tsy misy drafitrasam-piantohana tsara natao hanampiana ny fandoavana ny saram-pitateram-pahasalamana ara-pahasalamana ary ny mpampiasa dia manao ny anjarany hanabe ny mpiasa amin'ny tombontsoa azony; mpiasa maro no mandeha eny fotsiny mandra-pahitan'izy ireo hopitaly noho ny fisarahana lehibe. Ny hafa dia mety hitarika amin'ny fanafody tena izy amin'ny endriky ny zava-mahadomelina, toaka ary ny fihetsika tsy dia tsara. Ao amin'ny toeram-piasana, tsy misy aretina ara-tsaina tsy voatsabo sy tsy voatsabo dia mampiseho ny fomba ifandraisan'ny tsirairay amin'ny mpiara-miasa sy ny mpanjifany. Mety hamitaka ekipa sy orinasa izany. Mety hiteraka mpiasa mahavariana mahazatra izany ho lasa mpiasa maloto.
Noho ireo antony ireo sy ny maro hafa, ny orinasa rehetra dia afaka mandray soa avy amin'ny fanomezana tombontsoa ho an'ny fahasalamana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa.
Ireo mpampiasa izay manome lanja ny mpiasany sy maniry ny hampiseho izany dia afaka manome ny tombontsoa ara-pahasalamana ara-tsaina amin'ny fotoana rehetra amin'ny taona, na ny drafitry ny fiantohana ara-pahasalamana dia ahitana ity fikarakarana ity na tsia.
Famoronana päiz benefición de mental
Ireto misy soso-kevitra vitsivitsy amin'ny fandaharan'asa momba ny fahasalamana ara-pahasalamana eo amin'ny toerany ary manome antoka fa ny olona dia afaka mahazo ireo tolotra ilainy mba hijanonana tsara.
Manorina programa mpanampy amin'ny mpiasa
Tsara ny manomana fandaharanasa fanampiana ara-bola ho an'ny orinasa. Izany dia mety handoavam-bola amin'ny dollar ho an'ny mpiasa tsirairay, fa ny lanjany dia goavana. Ny EAP dia manome alalana mivantana amin'ireo matihanina miafina izay afaka manampy ireo mpiasa amin'ny sehatra ahiahiana izay mety hampahory azy ireo - avy amin'ny olana mifandraika amin'ny olana momba ny olana ara-pianakaviana sy ny aretina ara-tsaina. Ny mpiasa dia azo alamina amin'ny fotoam-pitsarana, na mety ho azo atao amin'ny fitsaboana fohy; fanamorana ny ekipan'ny EAP. Hahafantatra bebe kokoa momba ireo programa fanampiana mpiasa ato.
Manangana 24/7 mpanampy mpanampy
Ny safidy iray hafa dia ny fifanarahana amin'ny mpivarotra amin'ny fiantohana ara-pahasalamana mba hametrahana hotafiana mpanampy 24/7 ho an'ny mpiasa sy ny fianakaviany. Izany dia mety ho fomba iray ahazoana antoka fa ny mpiasan'ny mpiasa dia manana andam-pamokarana mandrakariva izay ahafahany mahazo fanampiana rehefa mila azy indrindra. Afaka mametraka fanontaniana ara-pahasalamana sy ara-pahasalamana izy ireo mba hamaritana raha ilaina ny fitsaboana amin'ny fikarakarana ara-pahasalamana ara-tsaina na raha ilaina ny fitsidihana ny efitrano fitsangantsanganana.
Safidio ny drafitry ny fiantohana ara-pahasalamana miaraka amin'ny tombontsoa azo avy amin'ny fahasalamana
Araka ny voalaza etsy ambony, ny ACA dia mitaky ny drafitry ny fiantohana mba hanolotra tahirin-kevitra momba ny fahasalamana ara-tsaina, saingy somary voafetra ihany izany. Ny mpiasa izay ampiasaina amin'ny drafitry ny fitsaboana avo be dia mety tsy hahita ny lanjany amin'ny fampiasana ny fiantohan-dry zareo mba handoavana ny fotoam-pitsarana - fa tsy mametraka ny dolara ara-pahasalamana ho an'ny hopitaly lehibe na ny fomba fandaminana. Amin'ny maha mpampiasa anao, dia mahita tombontsoa amin'ny mpiasa izay manolotra fandrakofana ara-pahasalamana avo lenta ambonimbony kokoa ary manome tahirim-bola momba ny fahasalamana mba hialana amin'ny vidin'ny pocket raha ampifandraisina amin'ny HDHPs.
Lazao ny fifandraisana amin'ny fitantanana ny fifandraisana amin'ny fahasalamana ara-tsaina
Ny mpiasa dia mety tsy te hifampiresaka momba ny fahasalamany ara-pahasalamana miaraka amin'ny mpitantana, na ny fianakaviany mihitsy aza. Izany no mahatonga ny toeram-piasana tsirairay tokony hanana farafaharatsiny mpiasa matihanina iray, izay nampiofana amin'ny fiofanana amin'ny fisorohana ary nanangana ora maromaro hiresahana momba ny raharaha toy izany. Matetika, toe-javatra azo atao amin'ny alàlan'ny fandefasana amin'ny mpiasan'ny fahasalamana ara-pahasalamana iray, na amin'ny fametrahana olana amin'ny alalan'ny EAP. Miezaha ho tsara fanahy amin'ny tombontsoa ara-pahasalamana izay azonao atao mba hahafahan'ny mpiasa mahazo ny fanampiana tsara amin'ny fotoana mety.
Manangana fandaharan'asan'ny rindrambaiko miaraka amin'ireo mpamatsy faritra
Fomba hafa manampy sy mahasoa amin'ny fampandrosoana toeram-piasana iray izay manohana ny mpiasa izay miatrika ny fahasalamana ara-pahasalamana dia ny miara-miasa amin'ireo mpivarotra fananan-tany mba hanakalozana ny tolotr'izy ireo. Ohatra, ny fihenjanana maharitra tsy misy fitaka dia mety ho mariky ny fahaketrahana, noho izany ny fahafahana miditra amin'ny fitsaboana ara-pahasalamana izay afaka manampy amin'ny fampihenana ny adin-tsaina dia mety ho tombontsoa lehibe. Ny fihinanana sakafo sy ny fanatanjahan-tena mety koa dia singa manan-danja amin'ny fahasalamana ara-pahasalamana tsara, ka mahatonga ny fahazoana miditra amin'ny harena an-kibon'ny tany ary ny torohevitra momba ny sakafo dia mety ho lohahevitra lehibe.
Miomàna hiasa momba ny fanabeazana momba ny fahasalamana ara-tsaina sy ara-tsosialy
Angamba ny fanampiana faran'izay manan-danja amin'ny tombontsoa hafa amin'ny mpiasa dia ny fonosana mifandraika amin'ny fahasalamana ara-tsaina dia ny fahazoana fampahalalana marina sy ara-potoana. Raha misy mpiara-miatrika fiatrehana krizy dia mety tsy azony ny fomba hahazoany tombony ara-pitsaboana, na iza no hiantso vonjy.
Toy izany koa, ny trano famakiam-bokim-bolan'ny orinasam-panjakana rehetra dia tokony ahitana fitaovam-pampianarana marobe amin'ny endriny samirery, boky momba ny tombon-tsoa, ary ny torolàlana momba ny fahasalamana ara-tsaina sy ny mpitsabo. Ny fitantanana dia afaka manohana ny fifandraisana amin'ny fitondrana ny maha-zava-dehibe ny fahasalamana ankapobeny ary manalavitra ny fitsaboana ny hafa amin'ny hafa satria mety hiatrika aretina ara-tsaina izy ireo.
Amin'ny famaranana, ny fandaharanasa rehetra ilaina amin'ny mpiasa dia mila manamboatra manodidina ny fahasambaran'ny mpiasa, manomboka amin'ny loha ka hatrany. Ny mpampiasa dia mety tsy mampiseho marika ara-tsaina miseho ivelany, saingy mety tsy dia mitaky asa matetika izy ireo, toa mampikorontana, na mitsahatra fotsiny amin'ny fanatanterahana azy ireo. Ny aretina ara-tsaina dia fiarovana voaaro eo ambanin'ny lalàna momba ny asa, noho izany dia tsy misy mpiasa tokana tahaka izao. Manoloana ny fampahalalam-baovao sy ny loharanom-pitaovana manokana mba hahafahan'ny mpiasa mitady ny fanampiana ilainy hitarihana ny fiainana feno.