Ny fikarohana vaovao dia mampiseho fa ny mpanjifany dia tsy mitahiry na mahazo ny tombontsoany
Fomba fijery iray momba ny mpanjifa momba ny fahasalamana
Ny Index Index momba ny Consumerism momba ny fahasalamana 2016 izay notontosain'ny sehatra fanangonam-bola Consumer Electronics Alegeus dia mampiseho fa mbola mahatsapa ny mpanjifany foana ny fanapahan-kevitry ny fahasalamana ary noho izany dia mihabetsaka ny tetibolam-bola amin'ny resaka fitsaboana. Ho an'ity tatitra ity, nandinika mpitsabo maherin'ny 1000 momba ny fitsaboana i Alegeus mba hampiseho ny soatoaviny momba ny fiantohana ara-pahasalamana. Hoy izy ireo:
- 66 isan-jato no niteny fa tsy fantany ny habetsahan'izy ireo nilaina ho an'ny fahasalamana tamin'ity taona ity
- 76 isan-jato no nilaza fa mifantoka amin'ny fahazoana ny lanja tsara indrindra amin'ny volany izy ireo
- 70 isan-jato dia nanambara fa tsy matoky tanteraka izy ireo fa nanamafy ny tombontsoan'izy ireo ara-bola ho an'ny drafitry ny fitsaboana ara-pahasalamana
- 23 isan-jato monja no mahavonjy ny filàn'ny fahasalamana
Toa misy ny fisarahana eo amin'ny indostrian'ny fahasalamana sy ny toerana misy ny mpanjifa, izay misy ifandraisany amin'ny fahasalamana tsara.
Ny dokotera dia tsy misy dikany amin'ny vidin'ny fitsaboana mpanjifa. Tamin'ny fitsidihana vao haingana tamin'ireo mpikarakara fitsaboana roa miara-miasa, samy nokarakarain'ny fikarakarana ny fisorohana, dia nanao resaka nifanaovako tamin'ireo dokotera aho mikasika ny endrika karazana fitsaboana marary sy ny fomba fiasany amin'ny tontolo tena izy. Na ny dokotera aza tsy nahatsikaritra ny vidim-piafaran'asan'ny pocket izay nananan'ireto tetikasa ireto na ny enta-mavesatra nanjo ahy.
Ireo dokotera roa ireo dia nanamarika fa saika tsara kokoa ny tsy manana fiantohana ara-pahasalamana ary mandoa ny volan'ny fandaniana amin'ny vidin'ny fandoavam-bola omena amin'ny toeram-pitsaboana. Raha tsy noho ny fepetra takiana amin'ny fanamafisana ny fiantohana ara-pahasalamana farafahakeliny na ny heloka bevava amin'ny Obamacare, tsy maintsy nanaiky aho!
Ahoana no ahafahan'ireo mpanjifa mandray vola ara-pahasalamana ara-pahasalamana raha toa ka efa tratran'ny vola izy ireo noho ny fiantohana fiantohana izay mitombo mihoatra noho ny vidiny lafo, eny fa na dia ny drafitry ny fahasalaman'ny vondrona aza? Ahoana no ahafahan'ireo mpanjifa, izay ny ankamaroany dia ao anatin'ny sehatry ny mpiasa izay mahazo tombony fotsiny amin'ny fahantrana amin'ny karama farany ambany indrindra, manangona vola any amin'ny drafitrasam-pitsaboana vonjimaika? Tsy azo eritreretina ny manantena fa ny mpividy entana dia manana vola fanampiny mametraka izany ho an'ity tanjona ity.
Eritrereto ny zavatra mety hitranga rehefa tsy misy mpitsoa-ponenana ampy ny fitaterana fiantohana ara-pahasalamana ary mila mipetrapetraka amin'ny tahiry manokana mba handoavana olana ara-pahasalamana tsy ampoizina? Ny fitsidihana efitrano fitsangatsanganana fotsiny dia afaka mametraka olona ho trosa.
Ny fandaniana lehibe amin'ny fitsaboana ny fitsaboana
Ny Bluebook Healthcare dia mitanisa ny fomba nentim-paharazana ho an'ny fomba fitsaboana iombonana iombonana any Etazonia. Amin'ny volana aprily 2016, ny fomba fitsaboana manaraka dia lisitra amin'ny filaharan'ny vola, avo indrindra amin'ny ambany indrindra:
- Appendectomy $ 9.968
- Stomach Ulcer $ 6,568
- Famonoana sy aretina $ 6332
- Heart Attack $ 6,025
- Ny fitsaboana ho an'ny fahasimban'ny orinasa $ 5,615
- Fandresen-dahatra MRI $ 920
- Leg nilahatra $ 253
- Ny Psychotherapy manokana (45 minitra) $ 160
- Fampidinana fitsaboana $ 135
Ny fanadihadiana momba ny Consumer Google an'ny olon-dehibe 5000 dia nampiseho fa ny 62 isan-jaton'ny Amerikanina dia manana latsaky ny 1000 dolara amin'ny kaonty tahiriny, ary ny 21 isan-jato dia tsy manana kaonty tahiry. Latsaky ny 10 isan-jato no nilaza fa mitazam-bola fotsiny izy ireo ao amin'ny kaontiny tahiriny mba hialana amin'ny saram-pitateram-bolan'ny banky - ho an'ny ankamaroan'ny banky dia manodidina ny $ 300. Eritrereto ihany koa ny momba ny mpanjifa izay nanan-karama mialohan'ny hitsanganan'ny taona 2008 - fanadihadiana nataon'ny Masoivoho Amerikana Amerikana miisa 4.000 no nanambara fa 57 isan-jaton'ny Amerikanina no nampiasa ny savaranon'izy ireo tamin'izany fotoana izany, namela azy ireo tamin'ny paosiny.
Mampatahotra izany, satria ny fitsidihana tokana amin'ny dokotera dia afaka mamafa mora foana ny kaontin'ny tahirin-kevitr'olombelona.
Ny mpanjifa sasany dia misafidy ny hampiasa fitsaboana ara-pahasalamana, kaonty ara-pahasalamana ara-pahasalamana, ary ny kaonty tahirin-kevitra fitadiavana vola hialana amin'ny fahasalamana. Tena mahasarika izany ho an'ireo izay efa nanangona vola be ho an'ny fitsaboana ara-pahasalamana sy fitsaboana ara-dalàna, ary ho an'ny mpiasa izay manana orinasa mitovy amin'ny dolara. Mayo Clinic dia manoro hevitra fa misy ny mety ho fandrika mety amin'ny fandaharam-potoana ara-pahasalamana, anisan'izany ny:
- Ny aretina sy ny fahasalamana dia mety ho tsy azo antoka loatra, ka mety ho sarotra ny teti-bolan'ny fikarakarana ara-pahasalamana
- Sarotra ny mahita fampahalalana marina mikasika ny fandaniana sy ny kalitaon'ny fitsaboana
- Tsy ny tsirairay no manana ny fifehezana hametraka vola amin'ny vola tahiry
- Ireo zokiolona miatrika olana ara-pahasalamana dia mety ho amin'ny fidiram-bola matanjaka ary tsy afaka mamonjy ampy
- Ny fanerena hitazona vola amin'ny kaonty momba ny fahasalamana dia mety hisakana ny mpikambana tsy hikarakara fitsaboana
- Ny fandaniam-bola tsy ara-pitsaboana dia hosoratana raha toa ka mampiasa ny HSA ny mpampiasa iray
Misy olana hafa amin'ny kaonty momba ny fahasalamana ara-pahasalamana mety hitranga. Ho an'ny iray, tsy ampy fahalalana ny mpanjifa amin'ny fampiasana tsara azy ireo. Ny tahiry dia mety hipetraka amin'ny kaonty tsy ampiasaina mandritra ny taona maro, izay fandaniam-bola. Ny sasany amin'ireo fikarakarana ara-pahasalamana dia mety handa tsy hanome fanampiana ho an'ny marary amin'ny fialana amin'ny vidin'ny fitsaboana, na dia manontany izany aza ny marary ary tsy te hanao fitarainana amin'ny orinasa fiantohana. Ireo mpampiasa amin'ny faha 65 taonany na mihoatra dia tsy mahafeno fepetra ho an'ny kaonty momba ny fahasalamana. Farany, misy ny famerana ny fianakaviana rehefa miasa ny ray aman-dreny ary afaka mahazo drafitrasa fitehirizana ho an'ny fahasalamana - ny iray ihany no mahazo alalana isaky ny fianakaviana ary ny ray aman-dreny dia tokony hiditra amin'ny HDHP.
Avy amin'ny vola entina ho an'ny HDHP sy HSA
Amin'izao fotoana izao, ny drafitry ny fitsaboana avo marimaritra iraisana dia manomboka amin'ny $ 2,000 ka hatramin'ny $ 13,000 isan-taona isaky ny pocket. Ny isa, voatondroin'ny sampandraharaha misahana ny fidiram-bola isan-taona, dia mametraka fetra amin'ny:
Ho an'ny taona kalandrie 2016, ny farafahakeliny OOP sy farafahakeliny dia ireto manaraka ireto:
Minimums-
- Sarin'endrentsika $ 1.300
- Sarin'ny fianakaviana-$ 2,600
Maximums -
- Fandrakofana manokana ny $ 6,550
- Sarin'ny fianakaviana-$ 13,100
Ny fetran'ny fandraisana anjaran'ny kaonty momba ny fahasalamana ho an'ny taona 2016 dia:
- Sarin'ny fandrakofana manokana $ 3 350
- Fianakaviana-fandrakofana $ 6.750
Miaraka amin'ireo vola eo ambony ireo, ary ny ankamaroan'ny fianakaviana mandoa anelanelan'ny 400 dolara ka hatramin'ny 800 isam-bolana ao amin'ny HDHP, dia misy elanelana lehibe eo amin'izay mety ho azon'ireo mpividy sy ny zavatra azony atao. Ny ankamaroany dia tsy azon'izy ireo ny fomba hahafahan'izy ireo mandoa onitra ho an'ny fahasalamana tokana. Herinandro monja amin'ny hopitaly, miaraka amin'ny batterie fitsapana sy scans izay nomen'ny dokotera, dia mety hamoaka mora foana $ 50,000 na mihoatra. Izany dia eo amin'ny lafiny mpandala ny nentin-drazana.
Amin'ny fomba ahoana no ahafahan'ny mpampiasa manentana ny mpiasa amin'ny maha-mpanjifany ara-pahasalamana tompon'andraikitra azy
Farany dia anjaran'ny mpampiasa no manome ny fanabeazana sy ny fampahalalam-baovao fa mila mpiasa sy mahay mandanjalanja ny mpiasan'ny fahasalamana. Ny fandefasana ny fampahalalana momba ny fampidiran-tsoa isan-taona dia tsy ampy. Misy fomba maro azon'ny orinasa afaka mampianatra sy manohana ny mpiasa salama.
1. Manaova fotoam-pampianarana momba ny tombontsoam-bola, ny vola miditra, ary ny safidy savings
Alohan'ny hidirana amin'ny fisoratana, mandritra ny fotoana tsy voafetra ny mpiasa, ary mandritra ny vanim-potoana mitatao ho an'ny fahasalamana - ny mpampiasa dia afaka mandamina ny fotoam-pianarana. Ambeno azy ireo manodidina ny lohahevitra mba hamonjena vola amin'ny fitsaboana sy ny fitsaboana, hisorohana ny olana ara-pahasalamana, fitomboan'ny taham-pahafaham-pahasalamana, ary ny fomba hifidianana ny kalitao. Zarao ny sasany amin'ireo fitaovana voalaza eto mba hahafahan'ireo mpanjifany mividy ny vidiny tsara indrindra amin'ny fitsaboana, fitsaboana dokotera, ary bebe kokoa.
2. Manome tahiry fitsaboana vonjy taitra ho an'ny mpiasa rehetra izay omeny
Ny orinasa tsirairay dia tokony hametraka tahiry ara-pahasalamana hanampiana mpiasa iray hiatrika aretina mahatsiravina na fahasimbana lehibe. Izany dia mety ho tahirim-piarahamonina izay azon'ny mpampiasa rehetra manome vola kely isaky ny karama. Ireo mpandray anjara mavitrika miaraka amin'ny trosa sy orinasa hafa dia mitazona azy ireo ho mavitrika amin'ny drafitra. Manana komitin'ny fanadihadihana sy teboka iray ahafahana manolotra vola rehefa ilaina izany.
3. Omeo mpiasa ny fidirana amin'ny fitaovana ara-pahasalamana ara-bola
Maro ireo mpanjifa no nanjary fahazaran-dratsy teo amin'ny fisandratana sy ny tsy fahampiana. Ampiasao ny tanjon'ny mpamonjy vola amin'ny tanjona tsara amin'ny alalan'ny fizarana fitaovana ara-pahasalamana izay manampy azy ireo hanara-maso ny fandaniana sy ny teti-bola, hametrahana tahiry, ary hanomboka hametraka vola bebe kokoa amin'ny kaonty manokana sy ny fahasalamany. Rehefa mahatsiaro antoka ny mpiasa ny amin'ny hoaviny ara-bola, dia kely lavitra noho izany izy ireo ary mbola mamokatra kokoa.
4. Isan-taona, tehirizo ireo drafitr'asa ara-pahasalamana azo antoka indrindra izay manana ny lanjany tsara indrindra
Mandraisa andraikitra amin'ny ampahany amin'ny enta-mavesatry ny fiahiana ara-pahasalamana azo antoka. Miara-miasa akaiky amin'ireo tale mpanolotsaina ara-medaly sy an-tsitrapo mba hamolavola tetik'asa fiantohana grika izay sarotra nefa manome ny lanjany tsara indrindra. Aza andoavam-bola ny mpiasa amin'ny fanolorana drafitra izay tsy manana fandrakofana tsara na mandray anjara amin'ny tambazotran'ny tranokala fitsaboana.
5. Manaova politika malalaka ho an'ny fanampiana ny mpiasa amin'ny fanontaniana ara-pahasalamany
Mety halaim-panahy hamela ny mpiasa handray an-tsitrapo ny tombontsoa rehefa handefa bokikely izy ireo. Aza mieritreritra mihitsy fa hahatakatra ny drafitry ny fitsaboana izy ireo. Hitan'ny mpikaroka tao amin'ny Oniversiten'i Carnegie Mellon fa 14 isan-jaton'ny Amerikanina 25 ka hatramin'ny 64 no nahazo fahalalana momba ny fiantohana fototra indrindra. Manana manam-pahaizana manokana ao amin'ny Departemantan'ny HR anao vonona hamaly ireo fanontaniana rehetra ary hamaritra ny famaritana momba ny fahasalamana ara-pahasalamana.
6. Manompoa ary manomboka kolotoraly momba ny fahasalamana sy ny fahasalamana
Na dia betsaka aza ny azon'ny mpampiasa atao mba hanampiana ny olona tsirairay hikarakara tsara ny fahasalaman'izy ireo, dia hamporisika ireo mpiasa handray anjara amin'ny fandaharam-potoana tsy dia misy vidiny. Ny fifanakalozan-kevitra momba ny aretina tena lafo vidy taty aoriana dia tokony ho fifanakalozan-kevitra mitohy. Ny mpampiasa dia afaka mitana andraikitra lehibe amin'ny fanampiana ny mpiasa hitarika ny fiainam-pahasalamana mahasalama amin'ny fanolorana fanohanana sy fanabeazana eny an-toerana . Ny fitaovan'ny fitaovana enti-manana, ny vondrona fanohanana, ary ny safidy sakafo ara-pahasalamana ao amin'ny campus dia mety hitondra fahasamihafana goavana amin'ny mpiasa izay mety ho sahirana amin'ny fitazomana sy hampihenana ny adin-tsaina.
Tsy andoavam-bola ny fikarakarana ara-pahasalamana. Raha ny marina, dia mety hitombo hatrany izy ireo amin'ny taona ho avy. Saingy, ny mpanjifa dia mety hahalalaka kokoa ny toerana ipetrahany amin'ny fomba fitsaboana ny dolara ara-pahasalamana ary inona no tadiavina handrafetana ny fitsaboana ara-pahasalamana.