Amin'ny legalese, ny zo hiasa bebe kokoa dia midika fa ny mpiasa an-kalalahana dia manan-jo hiasa any amin'ny toeram-piasana sendrasendra, raha tsy tafiditra ao anatin'ny sendikaly na ny fandoavam-bola iraisana.
Saingy ny zo hiasa (tsy misy) dia mety tsy maintsy mandoa ny sendika ho an'ny ampahany amin'ny fandoavam-bola izay misolo tena azy ireo, toy ny fitadiavana alahelo noho ny azy ireo.
Ny zo hiasa mpiasa izay anisan'ny "sampan-draharaham-barotra" dia manana zo hampiseho ny firaisana ara-nofo izay mitovy amin'ny an'ireo mpikambana ao amin'ny tarika misy azy izay tafiditra ao amin'ny sendika. Ny vondrona mpangataka iray dia vondron'ireo mpiasa manana adidy toy izany, mizara toeram-piasana, ary heverina ho toy izany koa ny tombontsoa amin'ny vola, ora, ary ny fe-potoana hafa.
Raha lazaina amin'ny teny hafa dia tsy mila miara-miasa amin'ny sendika ny mpampiasa na tsy mandoa onitra sendikà ara-dalàna mba hiasa na hitazona asa. Mety hanala ny mpikambana ao amin'ny sendika ihany koa izy ireo na oviana na oviana, nefa tsy very asa. Saingy izy ireo dia mbola manan-jo hanana solontena ara-drariny sy mitovy ho an'ny sendikàn'ny sendika ary miasa ao amin'ny sehatra iraisam-pirenena. Na izany aza, mety tsy maintsy mandoa ny sendikà izy ireo noho ny sandam-bidy toy izany.
Zo amin'ny asa sy ny lalàna
Amin'ny ambaratonga federal, ny Lalàna Nasionaly ho an'ny Lalam-panorenana, izay mbola eo am-pelatanan'ny kaongresin'ny kongresy amin'ity asa soratra ity, dia hanafoana ny fepetra rehetra amin'ny lalàna federaly hafa rehetra izay ahafahan'ny sendikan'ny sendika mandoro ny mpiasa noho ny tsy fandoavam-bola. Mandritra izany, ny Lalàna momba ny Fifandraisana amin'ny asa momba ny asa (nomena anarana hoe Taft-Hartley Act taorian'ny kongresy nampihatra azy) dia mamela ny fanjakana hampihatra ny lalàna hiasa.
Ho setrin'ireo fanjakana, dia mety hanome fahefana ny zon'izy ireo hiasa amin'ny lalàna ny fanjakana eo an-toerana (ohatra, tanàna sy faritra).
Ny zo hifehezana ny lalàna dia mitaky andraikitra iraisam-pirenena mba ho lasa "fivarotana misokatra". Ny fivarotana mivantana dia tokony hamela ny mpiasa hiasa, na tsy miaraka amin'ny sendika mifandraika izy ireo na mandoa onitra tsy tapaka.
Anatin'ity fanoratana ity, dia mety ny manatanteraka ny fanjakana, izay midika fa manana zo manokana hiasa lalàna ry zareo.
- Alabama
- Arizona
- Arkansas
- Florida
- Georgia
- Idaho
- Iowa
- Kansas
- Louisiana
- Mississippi
- Nebraska
- Nevada
- North Carolina
- North Dakota
- Oklahoma
- South Carolina
- South Dakota
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Virginia
- Wyoming
Raha hamaky ny zo hiasa ho an'ny firenena etsy ambony, manomboka amin'ny sarintany Amerikana nomen'ny Komity Nasionaly ho an'ny Komitin'ny Asa. Raha tsy misy lisitra etsy ambony (na eo amin'ny sarintany) ny fanjakanao, dia midika izany fa tsy manana zo manokana hiasa lalàna izy. Saingy ny lalàna hafa dia mety misy fepetra mitovy amin'izany. Ohatra, ny lalàna momba ny asa any New Hampshire dia manana fepetra mandràra ny olona tsy hanery ny hafa hiaraka amin'ny sendikà ho toy ny toetry ny asa (ambaratonga).
Na dia tsy manana zo hampiharana ny lalàna na ny fepetra mitovy amin'izany aza ny fanjakana misy anao, ny Fitsarana Tampon'i Etazonia dia manapaka fa ny fifanarahana fifanarahana iombonana dia tsy mety mitaky mpiasa hiray hina.
Ny fifanarahana fifanarahana iombonana dia mety mitaky ireo tsy mpikamban'ny governemanta handoa ny ampaham-bola voamarina fa mandoa vola hisolo tena ny sendika. Tsy voatery handoa ny saram-pitsaboana ireo tsy mpikamban'ny Fiangonana mandra-panazava azy ireo ary mety hanohitra azy ireo aloha.
Raha te hahafantatra misimisy kokoa momba ny zon'ny zana-tsokinao momba ny lalàna momba ny asa ianao na ny fepetra mitovy amin'izany, na ny zonao mitovy amin'ny an'ny federal, dia manomboka amin'ny fifandraisanao amin'ny biraon'ny asa fanorenanao.
Ny fampahalalana etsy ambony dia ho an'ny mpiasa amin'ny sehatra tsy miankina amin'ny ankapobeny. Ny zo hafa miasa amin'ny lalàna sy ny didim-pitsarana dia mety hampiharina amin'ny governemanta, ny fanabeazana, ny arabe, ny fiaramanidina ary ny mpiasa hafa. Raha mila fanazavana fanampiny, dia jereo ny fanontaniana napetraky ny Komity Nasionaly ho an'ny asa.
Raha heverinao fa nandika ny zo hiasa ny mpampiasa na ny sendika, dia mety hanome toro-hevitra na maneho anao maimaim-poana ny National Right to Work Legal Defense Foundation.
Raha tsy izany dia azonao atao ny mieritreritra ny manontany mpisolovava tsy miankina.
| Ny Right to Work dia manome fampahalalana ankapobeny fotsiny ary tsy natao ho toro-hevitra ara-dalàna. Na ny mpanoratra na ny mpitory dia tsy mandray anjara amin'ny fanaovana asa fanompoana ara-dalàna. Jereo ny mpisolovava iray ho an'ny toro-hevitra ara-pitsarana. Satria ny lalàna dia miovaova amin'ny fanjakana ary miovaova ny haavon'ny fanjakana sy ny federasiona, na ny mpanoratra na ny mpitory dia miantoka ny fahamarinan'ity lahatsoratra ity. Tokony hanao zavatra mifanaraka amin'izany ianao, raha manao izany ianao. Na ny tompon'andraikitra na ny mpitantana dia tsy misy tompon'andraikitra amin'ny fanapahan-kevitrao handray andraikitra amin'izany. |