Miala Tsy ho Lasa Mora Ve?
Lasa mihabetsaka ny fianarana tsy ara-dalàna noho ny fitakiana ara-toekarena vao haingana. Rehefa manombana, ny fitombon'ny fianarana tsy mandray karama dia tsy maintsy jerena amin'ny fiantraikany eo amin'ny intern sy ny toekarena ankapobeny. Rehefa mikasa ny hanafoana ny fandaharam-pianarana tsy misy karamaina rehetra dia mety hisy fiantraikany ratsy eo amin'ny mpianatra izany na dia ny drafitry ny departemantan'ny laboratoara aza no natsangana hiarovana ireo mpianatra avy amin'ny fanararaotan'ny mpampiasa.
Etsy ankilany, ny fanadihadiana natao vao haingana nataon'ny fikambanana National Association of Colleges & Mpikaroka dia nahatsikaritra fa ny tombontsoa avy amin'ny asa fandoavam-bola karama dia mihoatra lavitra noho ireo izay tsy dia nahazoan-dàlana ho an'ireo asa ofisialy.
Ny sasany amin'ireo fanontaniana napetraky ny mpampiasa sy ny mpianatra dia ny manontany tena raha toa ny lalàna tsy ara-dalàna dia ara-dalàna ary raha manitsakitsaka lalàna lalàna ankehitriny izy ireo? Moa ve ny asa ataon'ny mpianatra mandray soa ho azy ireo sa mifantoka bebe kokoa amin'ny fanampiana ny mpampiasa? Inona ny fiantraikan'ny fandaniana tsy tapaka eo amin'ny toekarena amin'ny ankapobeny? Misy ihany koa ny tsy fitoviana amin'ny tsy fandriam-pahalemana tsy nahazo alalana satria ireo mpianatra manana vola ara-bola ihany no afaka manao azy ireo satria ireo mpianatra izay tsy manankarena dia mila vola amin'ny fahavaratra.
Araka ny filazan'ny Departemantan'ny asa dia tsy maintsy ampiharina ireo fepetra enina enina an'ny FLSA rehefa tapa-kevitra raha ilaina ny fandinihina ny fandaharam-pianarana:
- Ny fandaharan'asa, na dia misy ny fiasan'ny orinasa mpampiasa aza, dia mitovitovy amin'ny fampiofanana izay homena amin'ny tontolo iainana.
- Ny traikefa amin'ny traikefa dia ny tombotsoan'ny intern.
- Ny mpikarakara dia tsy manilika mpiasa tsy tapaka nefa miasa amin'ny fanaraha-maso akaiky ny mpiasa efa misy.
- Ny mpampiasa izay manome ny fampiofanana dia tsy mahazo tombontsoa avy hatrany amin'ny asan'ny interne; ary indraindray dia mety ho voasakana ny fandehany.
- Tsy voatery hiantsoroka asa amin'ny fiafaran'ny fandaharana ny interna.
- Ny mpampiasa sy ny intern dia mahatakatra fa ny tompon'andraikitra interna dia tsy manan-jo hahazo karama mandritra ny fotoana lanin'ny asa fanompoana.
Unpaid Internship
Taloha dia lasa fahazarana mahazatra eo anivon'ny orinasa ireo fikambanana tsy dia mandray karama. Mba hahatonga ny fianarana ho mendrika ho fianarana ho mendrika, ireo mpianatra manao ny asa fanompoana miaraka amin'ny fiofanana any amin'ny oniversite dia manantena ny hahazo traikefa an-tanana izay manampy azy ireo hampivelatra ny fahalalana sy ny fahaiza-manao ilaina mba hahazoana miditra ao amin'ny saha; saingy ny Fitsipika vaovao dia mety hisy fiantraikany amin'ny kalitaon'ny asa fanompoana satria iray amin'ireo fepetra milaza fa ny mpampiasa dia tsy mahazo tombontsoa avy hatrany avy amin'ny asan'ny intern.
Ny fahasamihafana ateraky ny fitarihana ny New Guidelines dia ny fandaharam-pianarana ho an'ny fanofanana fanabeazana fa tsy ny fikarakarana ny asa ataon'ny mpiasa tsy tapaka. Maro ireo mpampiasa no mandany fotoana be sy miofana ny mpiasany ary tsy mandray soa betsaka amin'ny fananana azy ireo ny fandaminana miaraka amin'ny fikambanana. Raha ny fikambanana hafa miandrandra ny interns mba hitsambikina avy hatrany ary hanao ny asany amin'ny maha-mpiasa tsy tapaka azy. Ny vokatra mampalahelo vokatry ny fanarahan-dàlana hentitra amin'ny Torolàlana vaovao sy amin'ny fandikana ny adihevitra momba ny ara-dalàna amin'ny asa fanompoana tsy mandray karama dia mety ho sarotra kokoa ho an'ny mpianatra ny hahita fandaharam-pianarana amin'ny ho avy.
Ny fampihenana ny tsy fahazoana manao asa fitsaboana dia vao haingana no nipoitra noho ny mpampiasa mitady asa maimaim-poana izay tsy misy fikasana hirotsaka an-tsitrapo amin'ny ho avy. Iray amin'ireo tombontsoa azo avy amin'ny sehatra iraisam-pirenena ny fampiofanana sy ny fametrahana tambajotra matihanina amin'ny fanantenana ny hividianana asa manontolo andro rehefa tapitra ny fandaharam-pianarana. Ny fampiasana tsy fampiasan'ny mpampiasa ny mpampiasa dia nahatonga ity olana ity ho amin'ny sehatra vaovao iray, anisan'izany ireo lalàna vao haingana izay nandany mpampiasa vola an-tapitrisany dolara.
Rehefa mahasoa ny fandaniana tsy tapaka
Indraindray misy tombontsoa manokana ny fandaminana tsy misy karamaina, toy ny fanolorana mpianatra iray izay tsy nahitan'izy ireo tany an-toeran-kafa, miaraka amin'ny fahafahana mametraka fifandraisana mahery vaika amin'ny tambajotra eny an-kianja. Ny taratasy fanolorana mendrika dia tombony hafa iray izay hanampy ny mpianatra hahazo asa manontolo andro miaraka amin'ireo fikambanana hafa eny an-tsaha.
Ho an'ireo fikambanana tsy mitady tombontsoa tsy afaka mandoa ny fianarany dia tsy olana izany; fa ho an'ny orinasa mpandraharaha tsy miankina mikasa ny hamonjy vola, dia mety ho hitan'izy ireo eo antenatenan'ny fitsaràna iray izay mety handoavam-bola bebe kokoa noho ny raha nanaiky handoa onitra ry zareo.
Zavatra iray tokony hoeritreretin'ny mpianatra rehefa mandinika tsy misy fitsaboana tsy voavidy, dia fanadihadiana vao haingana navoakan'ny National Association of Colleges & Employers (NACE) izay nanambaran'izy ireo fa manana karama ambony kokoa ho an'ny asa an-tselika raha oharina amin'ny tsy fandoavan-karama tsy tapaka, satria ny ankamaroan'ny mpikarakara nahazo asa avy amin'ny mpampiasa dia nandray ny toerana. Sixty isan-jato no nanao fandanjalanjana karama raha oharina amin'ny 37% tamin'ireo niasa ho an'ny olona tsy mandray karama. Nolazaina ihany koa fa ny fandaharam-pianarana tsy dia mandray karama dia manome tetika hanomezana traikefa kely vitsy kokoa raha manohitra ny fandaharam-pianarana karama.
Ny fanadihadiana notontosain'ny Ivontoerana momba ny Fampianarana sy ny Toekarena ao amin'ny Teachers College ao Columbia dia nahitana ihany koa fa ny fandaharam-pianarana karama dia manome traikefa tsara kokoa ho an'ny mpikaroka raha oharina amin'ny olona tsy mandray karama. Mazava ho azy, ho an'ny fikambanana sasany dia tsy manam-bola izy ireo. Raha izany no mitranga, ny mpianatra dia tsy maintsy manapa-kevitra hoe ho sarobidy aminy ny traikefa ary hatraiza no hanampiana azy ireo hahatratra ny tanjon'izy ireo amin'ny ho avy.