Manao tari-dalana ho an'ny fifandraisana eo amin'ny mpikambana
Ny ekipan'ny fandraisana fanapahan-kevitra, ny fanendrena asa, ary ny fitantanana ny tomponandraikitra dia mamaritra raha mahomby ny ekipa na tsia.
Miaraka amin'ny fiakarana goavana amin'ny vokatra, tsy misy dikany ny mandao ny fifampiraharahana ao amin'ny tarika mahomby. Raha toa ianao mamorona torolàlana momba ny fifandraisana eo amin'ny ekipa, na ny fitsipiky ny ekipa, vao manomboka amin'ny fahombiazan'ny ekipa mahomby dia afaka manamboatra ny kolontsain'ny ekipa amin'ny fomba tsara.
Inona avy ny fitsipiky ny ekipa na ny torolàlana mifandraika amin'ny fifandraisana?
Ny fitsipiky ny ekipa dia fitsipika na fitsipika arahin'ny ekipa iray mametraka ny fifandraisana amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa tsirairay ary amin'ny mpiasa izay ivelan'ny ekipa. Ny fitsipiky ny ekipa dia azo ivoizana mandritra ny fivorian'ny ekipa voalohany, indrindra ny fivoriana voalohany, ary ireo fitsipika marobe azo ampiasaina rehefa ilaina ny ekipa.
Raha vao mandroso dia ampiasaina ny fitsipiky ny ekipa mba hanampy amin'ny fitarihana ny fitondran-tenan'ireo mpikambana ao amin'ny ekipa ary ampiasaina mba hamaritana hoe ahoana ny fifandraisan'ny ekipan'ny ekipa. Ireo torolalana ireo dia ahafahan'ny mpikambana ao amin'ny ekipa mifampiantso amin'ny fitondran-tena izay tsy mety, mampikorontana, na izay manimba ny fahombiazan'ny asan'ny ekipa.
Angamba i Ken Blanchard, mpitarika malaza iray minitra , dia nilaza fa tsara raha nilaza izy fa renirano tsy misy banky dia farihy. Toy izany koa, ny ekipa iray tsy misy fitsipi-pifandraisana dia mamela malalaka mba hanitatra ny olana mety hitranga.
Team Essentials
Azo lazaina fa ny ekipa dia manana fahasarotana amin'ny singa manokana amin'ny fifandraisana sy ny fifankatia mifandraika amin'ny maha-olona anao satria mametraka karazan'olona samihafa sy fiaviana maro samihafa.
Ireto ny dingana arahina rehefa mamorona fitsipika momba ny ekipanao ianao .
Ankoatra izany, ireto ny fitsipiky ny ekipa samihafa ao amin'ny sehatra maro amin'ny lafiny manan-danja amin'ny fifankatiavana sy ny fifandraisana eo amin'ny ekipa.
- Mpikambana ao amin'ny ekipa ho mpiara-miasa: mitovy ny mpikambana rehetra ao amin'ny ekipa; Ny hevitry ny mpikambana tsirairay ao amin'ny ekipa dia hodinihina tsara; Ny mpikambana tsirairay ao amin'ny ekipa dia hitazona ny fanoloran-tena rehetra amin'ny alalan'ny daty voafaritra; Ny mpikambana tsirairay ao amin'ny ekipa dia manaiky ny hanamarina raha manaja ny fanoloran-tenany amin'ny ekipa ekipa ny mpikambana ao amin'ny ekipa.
- Ny fifandraisana eo amin'ny ekipa : ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia hifanaja amim-panajana, tsy hifampiresaka, hifanaiky sy hisaotra noho ny anjara birikiny.
- Ny fifanakalozan-kevitry ny tariky ny mpikambana amin'ny fivoriana: hihaino tsy tapak'andro ny mpikambana ao amin'ny ekipa; Aza miady hevitra na mifaninana ; araho ny fitsipika momba ny fivoriana mahomby ; manatrika fivoriana ara-potoana; fivoahan'ny fivoriana amin'ny fotoana; miasa amin'ny fandaharam - potoana ; Ampiasao ireo minitra voarakitra ao amin'ny fivoriana tsirairay ho tondroina.
- Ny fikambanana sy ny asan'ny tarika: hitarika isam-bolana ny mpitarika, ny mpanolotsain'ny mpitantana ny ekipa dia hanatrika farafahakeliny fihaonana iray isam-bolana.
- Ny fifandraisana eo amin'ny ekipa miaraka amin'ny mpiasa hafa, anisan'izany ny mpitantana: ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia hanamafy fa misy fifanarahana mikasika ny fotoana sy ny fotoana tokony hifampiresahana sy ny fitarainana momba ny mpikambana ao amin'ny ekipa voalohany amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa.
- Ny famahana ny olan'ny ekipa, ny famahana ny fifanoherana , ary ny fanapahan-kevitra amin'ny fanapahan-kevitra: ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia handray fanapahan-kevitra avy amin'ny consensus, saingy ny ankamaroany dia hanjaka raha tsy misy ny fifanarahana amin'ny fotoana iray ary ny fifandirana dia hovahana mivantana eo amin'ireo olona mifanohitra.
Ny fitsipiky ny ekipa dia afaka mametraka lohahevitra maro araka ny fiheveran'ny ekipa fa ilaina amin'ny asa mahomby. Ny tsara indrindra dia ny manomboka amin'ny fitsipiky ny ekipa vitsivitsy ary manampy fitsipika hafa raha ilaina izany. Ataovy azo antoka fa nosoratana sy navoakan'ny mpiasan'ny ekipa ny toerana misy ny mpikambana ao amin'ny ekipa no ampahatsiahivina ny fanoloran-tenany. Diniho ny toro-hevitra Roambinifolo ho an'ny Fananganana Ekipa hamantatra ireo sehatra hafa ho an'ny ekipa mahay mandrindra.