Ny famolavolana sy fitantanana ny drafitry ny tombontsoa ho an'ny mpiasa dia asa goavana. Ny drafitra misy anao dia afaka mitahiry tombontsoa tsy tapaka toy ny fitsaboana, fotoana fialan-tsasatra, fandoavan-karama , ary drafitra momba ny fisotroan-dronono Inona matetika no mahasoa ireny?
Tombontsoa azon'ny mpiasa
Araka ny NFIB 2003, ny Birao Small Business momba ny famonoana mpiasa, ny tombontsoa iombonana amin'ny ankapobeny omena ataon'ny orinasa madinika dia:
- Paid Vacations ; Natolotry ny 75% amin'ny orinasa madinika. (Nomena mpiasa an-taonany feno ary farafahakeliny 1 taona.)
- Ny drafitry ny fahasalamana momba ny fahasalamana: 61%
- Mialà sasan-tsasany: 59%
- Fahasalamana ho an'ny fahasembanana : 41%
- Fanavaozana fanabeazana ho an'i Joba: 39%
- Pikantsary amboarina: 30%
- Fiantohana ny fiainana : 29%
- Fepetra ara-pahasalamana: 24% *
Ny fanomezana tombontsoa amin'ny mpiasa dia manome valisoa maro ho an'ny orinasa madinika. Ny isa iray dia ny fitazonana ny mpiasa. Ny fonosana mahasarika mpiasa iray dia hanampy amin'ny fananganana mpiasa tsara ary hitazona azy ireo ihany koa. Ankoatra izany, ny fitazonana ny mpiasa dia manampy ny fivarotam-bola.
8 Tsy mahasoa ny mpiasa
Ny tombontsoa amin'ny mpiasa dia hanana lanjany isan-karazany arakaraka ny taona, ny firaisana ara-nofo ary ny antony hafa. Miresaha amin'ny tehinao mba hamantatra hoe inona no tombontsoa tena tsara indrindra.
- Fandefasana mivantana: Omeo ny tomponao ny safidin'ny fanamarinana mivantana amin'ny banky any amin'ny banky na ny sendika amin'ny banky izay mpikambana ao amin'ny Automated Clearing House (ACH). Ny fametrahana mivantana dia hamerenana ny fotoana ary hanamora ny vola haingana.
- Fandaharan'asan'ny fahasalamana: Amin'ny fiakaran'ny fahasalamana ara-pahasalamana , ny mpampiasa sy ny mpiasa dia afaka mandray andraikitra amin'ny rafitra momba ny fahasalamana amin'ny fandraisana anjara amin'ny drafitry ny fahasalamana. Ny endrika endrika fandaharan'asa fanatanjahan-tena, ny fampitsaharana ny fifohana sigara ary ny fihenan'ny tsindrona dia afaka manatsara ny tsy fananana asa sy ny vokatra ankapobeny.
- Orinasa fandoavam-bola: Ny tombotsoa azo avy amin'ny mpiasa ho an'ny mpiasa dia ny fahafahana mividy ny vokatra orinasa na ny serivisy amin'ny fihenam-bidy. Na dia iray ihany aza ny singa lehibe iray na ny mpividy andro iray , ny mpiasa dia hankasitraka izany tombontsoa izany.
- Tombontsoa eo amin'ny fiara fitateram-bahoaka : Miankina amin'ny filàn'ny mpiasa ny fahazoan-dàlana hikarakarana ny fandoavam-bola handoavam-bola handoavam-bola handoavam-bola.
- Business Cards & Lohateny: Karatra raharaham-barotra miaraka amin'ny anaran'ny mpampiasa sy ny lohateniny dia hanome tanjona ara-pihetseham-po amin'ny mpiasa. Toa tsy dia misy dikany izany, fa ny mpiasanao kosa dia mankafy ny fahaiza-manaony sy ny avonavona izay manana karatra fandraharahana.
- Computer Loan Interest-Free: Ny mpiasa maro dia hanome lanja ny fahafahana mividy solosaina tsy misy fahalalahana. Mamaritra ny fetran'ny vidin'ny dollar amin'ny ordinatera. Manangana deduction fanolorana automatique . Ataovy azo antoka fa hisy fifanarahana ara-dalàna atao isaky ny miala amin'ny orinasa.
- Fotoana ifarimbonana: Manomàna ora maromaro amin'ny ora fiasàn'ny fiarahamonina. Raha maniry ny handray anjara amin'ny hetsika an-tsitrapo ny mpiasan'ny mpiasa, asaivo maka ny tabilao ny orinasa. Hahazo ny fon'ny mpiasa sy ny fiarahamonina ianao.
- Drafitrasa momba ny fanabeazana: Tsy isalasalàna fa ny fianarana amin'izao fotoana izao dia mitaky fianarana mandritra ny androm-piainana mba hikolokolo hatrany ny fitakian'ny asa. Ny orinasa madinika dia mety tsy afaka mandoa ny saram-bola amin'ny fandaharam-pianarana MBA iray fa ny sandan'ny fanabeazam-bola sasany amin'ny kolontsaina dia mety.
Amin'ny fampivelarana ny programan'ny tombontsoa ho an'ny mpiara-miasa, ampitahao ny tolotra tombony ho an'ny mpifaninana ary mangataha fanamarihana ny mpiasa. Ny tombontsoa tsara indrindra dia ireo izay tadiavin'ny mpiasa ary mifaninana amin'ny tsena.