Inona no tena tadiavin'i Joba mihoatra ny 40 rehefa mahita ny asa fitadiavana?
Mba hanampiana anao amin'ny fikarohanao amin'ny asa, dia nangataka mpitsabatsabaka izahay, mpanazatra fiara sy mpitsabo eny an-toeram-piasana avy any amin'ny firenena mba hikaroka toro-hevitra ho an'ireo 40 taona no ho miakatra.
Vakio ny mianatra ny torohevitra sy toro-hevitra.
Joba fikarohana asa ho an'ny mpiasa zokiolona
- Mifanohitra amin'ny fanavakavahana taona . "Manoro foana ny mpiasan'ny zokiolona aho mba hahatsapa fa tena mety ny fanavakavahana taona." Raha misy aza mety ho olana iray, dia eritrereto lalandava izany. "Ataovy an-tsoroka izany ary ento miaraka aminao izany. 'Naka ny fanavakavahana taona ho an'ny euphemisma ("Mila olona matanjaka sy mahery setra" isika), mandinika ny valin-teninareo amin'ny fialan-tsasatra. Ohatra: "Fantatrao, mirehareha amin'ny heriko sy ny heriko aho. Raha miresaka amin'ny olona amin'ny asa farany ataoko ianao, dia hilaza aminao izy ireo fa tsy misy olona mipetra-potsiny. Ireo zandriny indrindra, indrindra indrindra, dia tsy afaka manohana ahy satria, tsy vitan'ny hoe tsy manana ny heriko ry zareo, mbola tsy nianatra niasa tamim-pahendrena izy ireo. "Na," Izaho dia mirehareha amin'ny maha-eo foana amin'ny fironana rehetra farany. Ary ny traikefa goavana azoko aty amin'ny indostria dia mamela ahy hampihatra ireo fomba fanao farany indrindra amin'ny fomba mahomby indrindra, mba hametrahana azy ireo araka ny tokony ho izy. "- Barry Maher, mpanolotsaina, mpanoratra, mpandahateny
- Ampio amin'ny fampakaram-bady. "Mety ho fotoana fanavaozana. [Fiovana ny asa] dia fotoan-tsarotra hividianana ny fanavaozana ny fijerinao.Toy izany indrindra raha tsy nanao izany ianao tao anatin'ny fotoana fohy na raha niasa tamin'ny asa iray ianao (na dia mitovy aza izany ny fifandraisana) mandritra ny fotoana lava, mora foana ny mijanona amin'ny endrika tsy mitsahatra, mety ho ela, ary mety tsy ho menatra toy izany. ny fankasitrahanao eto, ary raha fantatrao fa tena tsara ianao dia hahatsapa ho matoky anao kokoa. " - Patti DeNucci, manam-pahaizana momba ny varotra sy mpanoratra ao amin'ny The Intentional Networker: Manintona ireo fifandraisana mahery vaika, fanavaozana sy vokatra eo amin'ny varotra (Rosewall Press, 2011)
- Manomboa blôgy , ampitomboy ny tranonkalanao. "Ny fomba tsara indrindra ahitanao asa iray raha mihoatra ny 40 dia ny manana asa na asa anao. Ny fomba tsotra indrindra hanaovana izany dia miaraka amin'ny blaogy. Ary ny zava-miafina amin'ny fampiasana ny blôginao ho an'ny tetik'asa dia ny bilaogy ao amin'ny faritra tianao ho lazaina ho manam-pahaizana ao, ary avy eo dia mahazo olona hifandray sy hamaky ny blôginao.Olona tsy hanomboka blôgy? Aza manary fotoana? Ampirisiho ny fanehoan-kevitra hentitra sy manan-danja amin'ny blaogy hafa - mitoraka blaogy fa ny olona dia afaka manamboatra ny soso-kevitr'izy ireo ianao. Bonus: manao fanadihadihana momba ny raharaham-barotra amin'ny Amazon - ireo boky izay olona na mpanaona olona mety hisambotra anao noho ny fahaizanao manam-pahaizana. Mety hisy fanamarihana 200 eo ho eo, ny telo amin'izy ireo dia nosoratana tsara sy manan-danja.To ny iray amin'ireto telo ireto: Ny tranonkala dia ny takelaka misy anao. Izao no fotoana hanombohana ny fanorenana tsara ny fanatrehana ao amin'ny tranokala, izay haharitra mandritra ny fiainanao asany. " - David Perry, mpiara-manoratra, mpilalao ady amin'ny ady amin'ny ady amin'ny mpiadin'ny Job Hunters 3.0, mpiandraikitra mpitantana ny Perry-Martel International Inc.
- Diniho ny asa Telecommuting. "Manararaotra ny traikefanao amin'ny alàlan'ny fifantohana amin'ny asanao momba ny asan'ny telecommuting . Anisan'ireo mpampiasa maro mandray anjara amin'izany fomba fiasa izany (nahita fitomboana 400% tamin'ny asam-barotra tamin'ny finday nanomboka tamin'ny 2007), ary 40+ ny mpiasa dia manana tombony satria maro an'isa Ny tetikasa fampandehanana telecommuting dia mandefa traikefa, izay manafoana ny fifaninanana amin'ny tanora mpitady asa. Ankoatra izany, ny ankamaroan'ny dingana fampiasa amin'ny telecommuting asa dia atao ety anaty aterineto sy amin'ny telefaona, noho izany dia matahotra ny hanaisotra ny fahafaham-baraka amin'ny asa fikarohana Miala sasatra rehefa mahita ny fampiharana sy ny fahaiza-manaonao manokana ny mpampiasa iray, fa tsy ny taonanao. Noho ny asan'ny telefaona dia misy ny ankamaroan'ny asa rehetra, ny ankamaroan'ireo mpikaroka 40+ dia hahita fitarihana tsara ao anatin'ity lohasaha ity. " - Sara Sutton Fell , Tale / Mpanorina ny FlexJobs (www.flexjobs.com)
- Hamafiso ny traikefa, mijanona ho mendrika. "Ny mpangataka ny zokiolona dia mila miatrika ny fahatsapana tsy mety amin'ny vanim-potoana ary manantitrantitra ny fiantraikany noraisiny noho ny traikefa. Ny tsara indrindra dia tokony hampiseho fa ny taona sy ny traikefa dia mahatonga azy ireo ho matanjaka kokoa, eny fa na dia amin'ireo toetra tena tsara ananan'ny mpampiasa miaraka amin'ny tanora aza. Saingy tsy tokony hanao izany izy ireo na oviana na oviana, na hanao zavatra tsara foana, raha toa ka azo atao ny mametraka ilay olana fa tsy mamela azy handry eo toy ny olana tsy voamarina. " - Barry Maher, mpanolotsaina, mpanoratra, mpandahateny
- Mijanona amin'izao fotoana izao. "Ny fanalahidy dia ny tsy hiseho mihoatra ny 40 - mijanona amin'ny teknolojia, ny fiofanana, ary ny fahaiza-manao. Aoka ho azo antoka fa ny famelabelaranao sy ny tahirin-tsarinao hafa dia apetraka araka ny fenitra anio amin'izao fotoana izao.Mampiasa ny tambajotra sosialy amin'ny tambazotra matihanina, anisan'izany ny LinkedIn (voalohany sy ambony) , Twitter ary / na Facebook. Ny ahiahiny amin'ny ankapobeny amin'ny hoe mihoatra ny 40 dia ny hoe tsy mifaninana intsony ianao. - Laurie Berenson, Filohan'ny Sterling Career Concepts, LLC
- Asongadino ny soa azo avy amin'ireo mpiasa zokiolona. "Raha tsy mitady asa amin'ny toetr'andro milamina ianao (eritrereto ny fanombohana aterineto na ny indostrian'ny mozika), aza manandrana manafina ny taonanao. Ho hitan'izy ireo amin'ny toerana iray ianao ary mety hamerina izany aminao izy na tsia raha toa ka misy ny fifampiraharahana na ny fanamarihana ny andinindininy dia asehoy ny tombontsoa amin'ny fampiasana olona iray ny taonanao. Ny 28 taona dia mitaky ny hanararaotra fotoana hafa noho ny 48 taona izay mahafantatra fa sarotra ny mahazo asa hafa. Ny mpikaroka dia maneho ny fahamarinan-toerana ary dia manolo-tena amin'ny fandrosoana satria misy fiaramanidina maro kokoa (fialofana, sekoly, sns.). satria mampihena ny fividianana izany ary ny HR dia tsy maintsy mameno ny asa indray mandeha. " - Ronald M. Katz, mpanolotsaina momba ny HR, mpanazatra momba ny fiofanana sy mpanoratra ny olon-kafa no hividy ... Afaka mety ho anao koa izy!
- Ampidino ny zavatra niainanao. "Amin'ny 40 taona, efa ho roa taona izao ny traikefa azonao hahazo tombontsoa amin'ny orinasa mety ho azo atao. Aza avela hikosoka, satria mety tsy ho toy ny taloha ny asanao vaovao. varavarana ho anao. " - Joe Belko, mpiara-miasa amin'i WatsonBarron, NJ
- Mamelà ny tenanao . "47 taona aho. Nandao ny toerako amin'izao fotoana izao aho tamin'ny fanorenana indray ny tenako amin'ny fanovàna ny asako sy ny fanabeazana ny tenako. Fahalalana dia hery.Ankoatra izany, ny hery mandroso sy ny fahatokisana amin'ny tenanao dia tena zava-dehibe. "Aza manao zavatra toy ny fahafantaranao azy rehetra noho ny taonanao." Miomàna hiasa ho an'ny olona iray latsaka noho ianao. " - Debra Neser
- Manaova ny marina momba ny taonanao. "Mazava sy manara-maso akaiky ny taonanao sy ny taonan'ny traikefa nandritra ny taona maro fa tsy manalavitra, mihemotra, na manjavona." Mpanazatra marobe ambony tompon'andraikitra amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra dia manana fepetra manokana sy voafaritra mazava. fa raha tsy izany, dia mety ho very ny vidin'ny traikefa, na inona na inona lazainao na tsy lazaina mandritra ny dinidinika. Ny fahafaha-manoatra noho ny tsy fitovian-tsoa dia mora kokoa aminao ny mahita ny tsara indrindra ho anao. " - Dr. Joseph Cilona, manam-pahaizana manokana momba ny sikolojista any Manhattan, manam-pahaizana momba ny raharaham-barotra sy manam-pahaizana manokana, mpanoratra ary manam-pahaizana manokana momba ny psychology.