Ny akanjo sy fitondran-tena tsy mety dia afaka mandefa ny hafatra ratsy
Manao izany ianao ?!
Aleo lazaina ny iray amin'ireo fomba ampanaovanao ny tenanao dia amin'ny alalan'ny fomba ara-batana. Tianareo ny manao akanjo amin'ny fomba fijerin'ny olona sasany fa tsy mety amin'ny toeram-piasana. Ny fanaovana izany dia afaka mandefa hafatra diso amin'ny mpiara-miasa, ny mpampiasa, ary ny mpanjifa, arakaraka ny asa ataonao sy ny tontolo iainanao. Mety mahatonga ny olona hieritreritra fa tsy mandray ny asanao ianao na dia eo aza ny hatsaran'ny asanao. Mety ho tsy rariny izany raha tsy izany dia tsy misy dikany izany na tsia. Ny zava-misy dia ny olona dia mitsaratsara ary ny hevitr'izy ireo aminao dia matetika voatarikitr'ireo zavatra mety heverinao ho marefo.
Raha maneho ny tenanao amin'ny alalan'ny akanjonao ny akanjonao dia zava-dehibe aminao, fa tsy mandondona eo ambanin'ny fameperana izay mety heverinao ho tontolo iainana arovana, angamba angamba tokony mitady asa izay mamela anao hitafy ny karazana akanjo tianao .
Raha ny marina, ny iray amin'ireo antony tokony handinihanao rehefa misafidy asa na toeram-piasana. Ny karazana akanjo sasantsasany dia tsy mety amin'ny asa sasantsasany sy ny asa atao, fa tsara kosa amin'ny hafa. Ny mpiara-miasa ao amin'ny orinasan-kaonty iray mitana tohodrano iray mampiseho ny tattoos dia mitsangana tahaka ny feon-javatra malemy, fa mety misy mpilalao sarimihetsika miasa ao amin'ny maso ivoho dokambarotra manao akanjo toy izany.
Hoy ianao hoe ?!
Ny olona sasany dia mampihatra an'io fiteny kolontsaina io, amin'ny alàlan'ny fampiasana azy amin'ny fiteny ampiasainy. Tsy tian'izy ireo ny manivana ireo teny izay mivoaka avy ao am-bavany ary koa mamarana ny filazana zavatra izay tsy tokony holazaina amin'ny hoe indraindray antsoina hoe "orinasa mandala". Navelany hidina ireo b-bombs na aiza na aiza toerana ipoirany. Matetika dia misy fomba fijery ratsy momba ny hafa izay misambotra ny kabariny amin'ny fanimbazimbana. Mety hieritreritra izy ireo fa mampiseho ny tsy fahaizana matihanina . Na dia mety ho lavitra ny fahamarinana aza izany, dia sarotra ny manova ny fihetseham-pon'ny olona iray.
Na dia tsy miraharaha izay eritreretin'ny olona anao aza ianao, dia tokony hiahy ny amin'ny fomba hahatsapanao azy. Na dia nanjary nahazatra ny fitenin'ny ankamaroan'ny olona amin'ny fiarahamonin'ity andro ity aza ny olona sasany, dia mbola misy ihany ny manafintohina azy. Inona no tokony hataonao raha misy iray amin'ireo mpiara-miasa aminao no miala amin'ny fampiasanao tsy tapaka ny fiteny maloto? Raha manafintohina ny mpiara-miasa iray ny fiteninao, mety hevitra tsara angamba izany hanadiovana izany. Amin'ny toe-javatra sosialy, afaka misafidy ny hanalavitra ny olona iray mampiasa teny ratsy ny olona fa amin'ny asa, ny mpiray tam-po aminao dia mpihetraketraka. Azonao atao ny miaro ny fahalalaham-pitenenana, saingy tsy manakana anao tsy handao ny mpiara-miasa aminao izany .