Ahoana no hitenenanao ny mpampiasa anao miara-miasa amin'ny hafa?
Ahoana no Havalinao ny Olona Miara-miasa?
Zava-dehibe ny hieritreretana ny fomba fiasanao amin'ireo mpiara-miasa aminao satria na dia tsy mitaky fifampiresahana betsaka aza ny andraikitrao ao amin'ny orinasa, dia mbola mila miara-miasa amin'ireo mpiasa hafa ianao amin'ny fomba matihanina sy azo itokisana.
Ireo orinasa dia liana amin'ny fahaiza-manaonao (olona) eo amin'ny fahaiza-manao (quantifiable) . Ireto ny fampahalalana momba ny fahaiza-manao matotra amin'ny fahaiza-manao malefaka ary ny zavatra tadiavin'ny mpampiasa amin'ny mpangataka.
Ankoatra ny asa, ny mpampiasa dia tsy te hanakarama olona izay sahirana amin'ny fifaneraserana, satria miteraka olana sy olana izany. Azo atao tsara ny manafoana ireo mpangataka izay tsy manana ny fahaiza-manao matanjaka, na dia manana fahaizana matotra aza izy ireo.
Hazavao ny valin-teninao
Matetika ny mpifaninana no milaza fa "mifaly amin'ny olona" nefa tsy manazava na manitatra ny valinteniny. Na iza na iza dia afaka milaza fa miara-miasa amin'ny olona izy ireo, saingy zava-dehibe ny maneho ny mpitantana mpiasa ny fomba hanatanterahanao izany.
Ahoana no ahafahanao misoroka ny lozam-pifamoivoizana amin'ny valin-kafatra, nefa mbola manome teboka tsara momba ny maha-mety anao amin'ny asa izay mitaky fifandraisana maro amin'ny olona - ary na dia amin'ny asa izay tsy?
Inona no ataonao ka mahatonga anao olona tsara fanahy amin'ny asany? Izany no tian'ny mpanadinadina fantarina. Ny zava-dehibe dia ny fampisehoana ny mpampiasa anao ny fahaiza-manaonao ary ny fomba nampiasanao azy ireo teo amin'ny toeram-piasana, tamin'ny fampiasana ohatra tena nisy.
Fanalahidy hamaly fanontaniana
Ny fanalahidy voalohany dia ny manondro ny karazana fifandraisana misy eo amin'ny olona izay manintona anao na izay tena tianao indrindra.
Ankoatra ny famaritana ny fomba fiasanao amin'ny mpitantana, ny mpiara-miasa, ny mpanjifany, ny mpivarotra, ary ny hafa, dia tokony hiresaka amin'izay ataonao mandritra ireo fifandraisana ireo.
Ireto misy ohatra sasantsasany mikasika ny zavatra mety havelan'ny vahoakanao ho vitanao:
- Manombana ny fahaiza-manao, ny toetra maha-olona, ary ny etikan'ny kandidà amin'ny fampiharana teknika fanadihadiana amin'ny fitondran-tena .
- Asaivo manendry mpiandraikitra eo amin'ny fanatsarana ny fahaiza-manao.
- Ny fifanakalozan-kevitra ataon'ny vondrona dia fomba iray ahitàna ny fomba fijery samihafa ary mampisy fifanarahana.
- Miezaha mifandray amin'ny mpanjifa ary mamaritra ny safidiny ho an'ny vokatra sy ny serivisy.
- Mihainoa amim-pahazotoana sy amim- pahazotoana hamporisika ny mpanjifa hizara ny fihetseham-pony sy ny olana.
- Mamoròna ary manolora lesona fampiofanana izay manentana ny mpihaino amin'ny fianarana mavitrika.
- Manome vaovao sarotra ho an'ireo mpiasa voakasiky ny fanesorana.
- Fifandirana mediateur eo amin'ny mpiasa na amin'ny mpanjifa.
- Manompoa ny fitarainan'ny mpanjifa amin'ny faharetana sy ny famoronana.
Mizarao ohatra amin'ny mpiandraikitra mpitantsoroka
Ny fanalahidy manaraka amin'ny fanandramana fahombiazana dia ny manome ohatra misy eo amin'ny asa izay nampiasanao ireo fahaiza-manao ireo . Manomàna ohatra azo itokisana mba handresena ireo mpampiasa izay tena manana ireo hery ireo.
Ny ohatra omenao dia tokony hampita ny fomba, rehefa, ary amin'ny toerana nampiharanao ny fahaizanao na ny tombontsoa sy ny vokatra.
Omano ireo ohatra anananao mba ahafahan'izy ireo maneho ny fahaizanao sy ny traikefanao rehefa mifandray amin'ny asa izay ampiharanao.
Sample Answers
- Ny fiasako amin'ny tetikasa ekipa maromaro dia namela ahy hampivelatra ny fahaizako mifampiresaka amin'ny hafa, ary manelanelana ny fifandirana eo amin'ny mpikambana. Ohatra, nandritra ny tetikasa vao haingana, ny roa tamin'ireo mpiara-mianatra tamiko dia sahirana amin'ny fanekena ny fomba hanatonana singa iray amin'ny tetikasa. Nihaino ny ahiahiny tsirairay aho, ary nahazo ny rehetra hipetraka sy haka vahaolana izay hahasambatra ny rehetra. Noho ny fahafahako mihaino ny hafa sy ny manelanelana ny fifandonana, dia vitako ny namita ny tetikasa alohan'ny fandaharam-potoana, ary na dia nahazo teny fiderana avy amin'ny mpampiasa anay aza izahay noho ny kalitaon'ny asanay.
- Mpihaino marary aho ary mpandray fifandraisana mazava, izay tena ilàna ny maha-solontenan'ny varotra. Ny mpividy matetika dia miantso ahy amin'ny fitarainana sy ny fanahiana, ary ny fahaizako mihaino sy miombom-pihetseham-po dia mahatonga azy ireo ho faly. Miasa miaraka amin'izy ireo aho mba hamaha ny vahaolana mamorona amin'ny olana mahazo azy. Mino aho fa ny fahaizan'ny vahoakako no antony nahazoako ny solontenan'ny varotra tsara indrindra nandritra ny telo taona nifanesy teo amin'ny orinasa teo aloha.
- Ny fahaizako mifampiresaka amim-pahombiazana amin'ny hafa dia nanakiana ny fahombiazako amin'ny maha mpitantana ahy. Ohatra, ny fahavononako hihaino ny mpiasa dia nanampy ahy hanosika ny tehiko sy hanatsara ny fahaizako. Rehefa nanomboka nihena ny asan'ny mpiasa iray, dia nihaona tamin'ny mpiasa aho mba hiresaka momba ilay olana. Nihaino ny ahiahiny manokana momba ny asany aho, ary niresaka momba ny fomba hamahana ny olany isika ary hanatsara ny fahombiazany. Mino mafy aho fa ny fahafahana mifampiresaka mazava tsara sy mihaino am-pahazotoana ny mpiasa dia tena ilaina amin'ny fanatsarana ny fahombiazany.
Fanontaniana sy Valiny Fanontaniana Interview : Asa Fanadihadiana Momba ny Asa Fanontaniana sy Valiny | Efa niasa tamin'ny mpitantana ve ianao? | Maniry ny hiasa tsy miankina na amin'ny ekipa ve ianao? | Fanontaniana sy valiny momba ny Interviews