Ny fomba hanomezana fotoana mahomby

Faktioran'ny fotoana 101

Ny fitazonana sy ny faktiora fotoana ho an'ny mpanjifa dia ampahany manan-danja sy tsy azo ihodivirana amin'ny fiasana ao amin'ny orinasa lalàna. Ny mpiara-miasa, ny mpiara-miasa , ny paralegaly , ny mpiasa mpanohana sy ny mpitsoa- ponenana hafa dia mandany ny fotoanany amin'ny enina, folo, na dimy ambin'ny folo minitra, arakaraka ny politika mafy orina. Raha tsy mandany ny fotoanao ianao dia tsy afaka mamaly ny mpanjifa ny orinasa ary ny orinasa dia tsy mahazo karama. Noho izany, ny fotoam-potoana dia singa manan-danja ho an'ny fahombiazan'ny orinasa.

Noho ny fitomboan'ny saram-pitsaboana ara-dalàna, nanjary nanjary fanta-daza sy tezaina kokoa ny mpanjifa. Noho izany, mandinika akaiky ny faktiora ara-dalàna ny mpanjifany ary mampiasa fomba amam-pitsipika isan-karazany mba hametrahana angon-drakitra elektronika sy handinihana ny antonony. Ny firoboroboan'ny firoboroboan'ny e-billing (famoaham-peo elektronika) dia nanaiky faktiora ara-dalàna mba hampitomboana ny fikarohana, ny fifampiraharahana, ary ny fifandirana.

Na vaovao ianao amin'ny faktiora amin'ny fotoana na ny mpiambina ny vanim-potoana, ny toro-hevitra etsy ambany dia afaka manampy anao hamorona daty mahomby, marina sy marina.

Famaritana faktiora fandefasana imailaka

Ny fanoritsoritana an-tsipirihany dia singa fototry ny faktiora voalamina tsara. Zava-dehibe ny famaritana ny famaritana ny ezaka nataonao mba ahafahan'ny mpandinika hanitsy ny natiora sy ny fahamendrehan'ilay asa.

Ny famakiana ny fifandanjana ara-potoana eo amin'ny fohy sy ny antsipiriany dia mety ho sarotra. Ny famaritana momba ny asa izay lava loatra ary ny teny dia mampitombo ny tsy fitoviana ary manalefaka ny fahatakarana.

Ny famaritana izay fohy loatra dia manjary sarotra ny manombana ny maha-mety ny asa natao sy ny fandaniana. Ohatra, ny fehezanteny mahazatra toy ny "famerenana ny antontan-taratasy;" "fitsapana fitsapana" sy "famerenana ny antontan-taratasy" dia tsy ampy ny milaza ny tantaran'izay nataonao sy ny antony nandraisanao anjara.

Ankoatra ny "famerenana fanadihadiana," dia misy famariparitana tsara kokoa ny "Review of the second set of interrogatories of the plaintiff."

Aza manakalo billing

Ny faktioran-drakitra dia ny fanaovana lisitra vondron'asa iray ao anaty famintinana sakana eo ambanin'ny fidirana tokana. Ohatra: "Mametraka fangatahana fanadihadiana; fivoriana an-telefaona miaraka amin'i Dr. Brown re: tatitra momba ny tatitra; famintinana ny fametrahana an'i Mr. Smith; Avereno dinihina sy hamerina ny taratasy fangatahana amin'ny mpanohitra. 7.3 ora. "

Ny mpiasan'ny klioba dia mamantatra ny fividianana fanakanana ho toy ny paikady hanova endrika tsy fahombiazana. Ankoatra izany, maro ireo fitsarana no tsy mamela manakombona ny faktiora satria manohintohina ny saram-pananan-tsafidy avy amin'ny mpisolovava manaraka ny fitsarana. Ny fomba mandaitra mahomby kokoa dia ny manavaka ny fizarana tsy miankina tsirairay sy ny fotoana mifanaraka amin'izany.

Daty fisoratana tsimoramora

Ny fametrahana ny fotoanao aorian 'ny fanatanterahana asa iray no fomba tsara indrindra ahazoana antoka ny marina. Ny fanandramana hamerenana indray ny asa atao mandritra ny andro (na herinandro na volana) aorian'ny fotoana - ny zava-misy dia sarotra ary mamporisika ny fotoana "fialokalofana" (manatsara ny fotoana ilany amin'ny asa iray hamenana ny tsy fahampian'ny fotoana tsy voafetra).

Mety tsy ho vitanao ny hampiditra ny asa tsirairay ao amin'ny rindrambaiko mahazatra anao raha vao vita izany. Noho izany dia fahendrena ny mampivelatra rafitra iray handraisana fotoana izay mamporisika ny fandaharam-potoana haingana.

Ny sasany amin'ireo mpanao gazety dia mandidy ny adihevitra tsirairay avy avy hatrany rehefa avy nanatanteraka izany izy ireo ary nanoratra izany tamin'ny faran'ny andro. Ny hafa dia mahatsapa fa mora kokoa ny mitandrina kahie ny fotoana, manoratra ny tetikasa tsirairay amin'ny tanana ary avy eo miditra izany (na misy mpitan-tsoratra miditra) amin'ny faran'ny andro, herinandro na faktiora faktiora.

Tsarovy ny mpihaino anao

Tahaka ny rakitra rehetra anomananao ny famerenana ny hafa, dia zava-dehibe ny mitadidy ny mpihaino anao rehefa misy ny fisoratana anarana. Azonao atao ny mahafantatra ilay olona mamerina ny faktioranao - angamba ny torohevitra ato anatin'ilay rakitra. Fantaro anefa fa mety tsy ho tapitra ilay fitsapana. Amin'izao tranga maro izao, ny faktiora dia alain'ny olona maromaro ao anaty sy ivelan'ny orinasa, anisan'izany ny mpampiasa ara-dalàna, ny kaonty amin'ny orinasa mpanjifan-draharaha sy ny mpanamarina olon-kafa.

Amin'ny fanoratana ny fotoanao dia tsara kokoa ny misoroka ny fifehezana, ny jiolahy ary ny jargon. Mampiasà fepetra ara-dalàna momba ny lalàna, kanefa tadidio fa mety hodinihan'ny olona tsy ampianarina ao amin'ny lalàna ny foto-kevitrao.

Fantaro ny tenanao amin'ny fametrahana ny fandefasana taratasim-bola

Ny mpiasan'ny mpanjifa tsirairay dia manana politikam-pahefana sy paikady manokana. Ireo politika ireo dia matetika voarakitra ao amin'ny taratasin-tsoratra na taratasy fangatahana ataon'ny mpanjifa. Ireo politikam-bola ireo dia afaka mametraka fetra voafetra, torolàlana momba ny tetibola, politika fandaniana ary toro-làlana manokana. Rehefa mahatsapa ny fitsipika momba ny tany am-piandohana ianao, dia afaka mandray andraikitra bebe kokoa amin'ny fotoana sy mifanaraka amin'ny andrasan'ny mpanjifa.

Ny mpanjifan'ny orinasa dia mampihena ny fampiasana ny faktiora mifototra amin'ny asa. Ny faktiora mifototra amin'ny fananana dia mandrindra ny faktioran'ny orinasa amin'ny alàlan'ny asa. Ny andraikitra manan-danja tsirairay dia asiana code-n'ilay ordinatera izay nofinidin'ny mpividy. Ny faktioran'ny coded dia avy eo mamaritra sy manadihady elektronika, mamela fanadihadiana lalina momba ny faktiora. Ny ampahany amin'ny famakafakana ny tenanao amin'ny politikan'ny faktioran'ny client dia ny fianarana sy ny fampiharana tsara ny maripitra momba ny faktiora faktioranao manokana mifototra amin'ny mpanjifa tsirairay.