Ny fampiasana ny fotoanao amim-pahendrena dia midika koa hoe mamaritra ny asa tokony hatao aloha, ny fomba hisorohana ny zavatra mahavarimbariana, ary ny fomba hahazoana zavatra rehefa misy laharam-pahamehana vao miseho. Rehefa manontany anao ny mpampiasa anao amin'ny resadresaka momba ny fitantanana fotoana, manandrana manitsy ny fomba hitantanana ny loharanonao izy ireo ary raha toa ianao ka afaka mivoatra sy marefo ary mbola mamokatra vokatra tsara momba ny asa.
Torohevitra amin'ny famaliana fanontaniana momba ny fanaraha-maso ny fotoana
Ny famolavolana amin'ny antsipirihany sy ny antsipiriany izay raisina amim-pitandremana dia handresy lahatra ny mpitantana ny hoavy. Ny filazana ny fomba itondranao ny lafiny samihafa amin'ny fitantanana fotoana dia hanavaka anao amin'ireo kandidà hafa, indrindra raha manome ohatra manokana ianao.
Daily Prioritation
Ny mpampiasa dia maniry ny hahafantatra fa afaka miara-miasa amin'ny tetikasanao isan'andro ianao nefa tsy voatery mivantana amin'ny dingana tsirairay izay tokony hatao. Tiany koa ny hahafantatra fa afaka mitantana ny asa mifanaraka amin'ny tokony ho izy ianao. Azonao atao ny manatanteraka izany amin'ny valinteninao amin'ny alàlanao milaza fa mamorona lisitra vaovao ianao ho an'ny tenanao amin'ny fiandohan'ny androm-piainan'ny andro tsirairay, andefasana ny fe-potoana sy ny lanjan'ny lanjany. Satria fantatrao fa mety hitranga ny tsy ampoizina sy ny fanelingelenana, dia mamorona "tsy maintsy mandresy" telo ho an'ny asa tokony hatao amin'ny faran'ny orinasa ianao.
Azonao atao ihany koa ny manazava ny fomba ampiasanao ny "Fitsipika 80/20" (fantatra ihany koa amin'ny hoe "Principes Pareto") mba hampahomby ny asa.
Ny fitsipika 80/20 dia milaza fa, amin'ny tetikasa, 20% amin'ny hetsika dia manome 80% amin'ny vokatra. Amin'ny ankapobeny, ny 10% voalohany sy ny farany 10% -n'ny fotoana laniana amin'ny tetikasa dia mandany ny harena ankapobeny ary izy ireo no tena miasa mafy. Azonao atao ny manazava ny fomba fandaminana ny fotoananao mba hahafahanao mamantatra tsara ny dingana faran'izay manan-danja amin'ny tetikasa nomena anao (amin'ny ankapobeny, ny fiandohana sy ny fiafarana / fivoahana).
Misoroka fahamaroana
Na dia nisy fotoana aza ny mpiasa izay afaka nanao zavatra maro indray mandeha dia sarobidy, ny fianarana vao haingana dia naneho fa ny fanitarana maro dia azo ovaina tanteraka. Matetika loatra ireo olona izay miezaka ny manatanteraka asa maro amin'ny fotoana iray ihany dia manao ny asa an-tselika, ny fahaverezan'ny fotoana "hamonjena" azy ireo rehefa terena hanitsy ny fahadisoany.
Ny singa manan-danja amin'ny fitantanana fotoana mahomby dia ny fahafahana handamina ny fotoanao mba hahafahanao mifantoka amin'ny zavatra iray amin'ny fotoana iray. Raha azonao atao ny mampiseho, amin'ny ohatra iray na roa, ny fahafahanao miasa "asa tokana" amin'ny asa tokana amin'ny asa iray, dia hanome ny hevitr'ilay mpanadina anao ny fahatsapana tsara fa nanolo-tena hanao asa mendrika ianao.
Fihaonana amin'ny Fihaonana
Ny fihaonana ireo fe-potoana manan-danja dia lafiny manan-danja amin'ny asanao. Raha toa ny mpampiasa iray mety hanontany hoe ahoana no fomba handaminana ny fe-potoana, dia asongadino ny fahatakaranao ny dingana sy ny maha-zava-dehibe ny fiasana mialoha. Ohatra, ny valinteninao dia mety hoe miasa miverina amin'ny fe-potoana ianao rehefa manomana ny fomba fiasanao amin'ny tetikasa iray, manapaka izany amin'ny asa madinika ary mametraka fe-potoana kely ho an'ny asa tsirairay izay mitondra ny daty ankapobeny. Amin'izany fomba izany dia manohy mandroso isan'andro ianao ary manome antoka fa vita tanteraka ny tetikasa.
Handingana ny fanakanana
Ny fifandonana sy ny zavatra mahavarimbariana dia mahazatra eo amin'ny toeram-piasana. Ny fahafahanao manakana azy ireo sy ny mampihatra azy ireo dia tena zava-dehibe amin'ny fahombiazanao amin'ny ankapobeny. Ny mpampiasa dia mitady mpiasa izay afaka mametraka fetra maromaro, miaro ny tenany tsy ho variana amin'ny asa ataon'ny mpiara-miasa na tranonkala mahafinaritra. Ny paikady fanamarinana napetrakao, toy ny fampiasana fitaovam-pifandraisana mba hanakanana ny saka-chat, ny fametrahana blocs amin'ny ordinateranao ho an'ny sehatra sasany amin'ny "fotoana fiasan'ny", ary ny famerana ny fosafosan'ny rano.
Mahaiza miasa
Ho an'ny mpampiasa iray tsara, ny fanamafisana ny mpiasa dia mandanjalanja ary tsy manindry na mirehitra no zava-dehibe ho an'ny orinasa morale sy ny vokatra. Rehefa manontany momba izany ny mpampiasa dia tsy mitady olona hiteny hoe "asa ny fiainako" na tsy manana hoby na adidy ivelan'ny toeram-piasana; Fantatry ny mpitantana fa tsy salama izany.
Mifantoha kosa ny valin-teninao amin'ny fomba hanomezanao ny ezaka feno amin'ny asa ary manatrika tanteraka ny fotoana ianao amin'ny famantaranandro, ary ny fahombiazanao dia ahafahanao manapaka rehefa eo an-trano ianao.
Ny fanontaniana momba ny fitantanana fotoana dia mety ho sarotra, satria mitady mpitady vaovao bebe kokoa mihoatra noho ny fomba ampiasanao ny fotoanao ny mpitantana. Mifantoha amin'ny valin-teninao ireo fotodrafitr'asa ireo mba hampisehoana ny fahombiazanao sy ny vokatrao.