Fomba tsy ahafahana mividy orinasa ratsy
Ny ankamaroan'ny mpikaroka dia manao asa tsara mba hahazoana antoka fa ny zavatra rehetra alefany dia tonga lafatra. Inona anefa no mitranga, rehefa misy olona manao izany ezaka rehetra izany, mba hahafantarana fotsiny fa ny mpampiasa dia tsy mitandrina toy izany amin'ny antsipiriany?
Rehefa tsy mahomby ny orinasa
Ohatra iray ny mailaka azoko tamin'ny Sonya izay nilaza hoe: "Nalefako ny resadresaka, portfolio URL, ary nandefa taratasy ho an'ny orinasa iray tamin'ny herinandro lasa teo, nitodika tany amin'ny Filoha Vice araka ny voalazan'ny dokam-barotra. dia tsy ara-dalàna sy tsy ara-pihetseham-po. Mety ho azonao lazaina fa farafaharatsiny aho nahazo valiny. "
Hoy izy nanohy niteny hoe: "Indraindray ianao dia miala kely fotsiny rehefa miezaka mafy mafy manao zavatra araka ny tokony ho izy ianao ary tsy mahazo valiny na maharary anao amin'ny olona manana ny lohatenin'ny filoha lefitra. "
Hoesorina ihany koa aho, ary, raha ny marina, dia manontany tena aho raha te-hiasa ho an'ny orinasa iray tsy an'asa.
Fahaizana mifandray amin'ny fifandraisana
Tsy resaka serasera fotsiny izany. Mety tsy ho azo atao intsony ny hiantso azy matetika amin'ny mpanafaka mpanafika tafahoatra izay manana tombony izay tena mahasoa anao tokoa, fa kosa tsy afaka mamoaka ny mpampiasa raha tsy efa be loatra ny fampiasana azy.
Tsy dia mampiaiky ahy ihany koa, amin'ny alalan'ny fampiasana mpitantana izay tsy miseho amin'ny resadresaka, fa tsy manitsy mialoha. Nisy olona iray mpikaroka notantariko tamiko nilaza tamiko fa nandany ora iray nankany amin'ny tranokalan'ny tafatafa izy, ary nasehon'ny sekretera iray fa mila miverina any aoriana izy.
Tadidio fa na dia mila asa be dia be aza ianao, dia tsy mila manaiky asa izay tsy azonao atao.
Ireo sehatra rehetra voalaza etsy ambony ireo dia sainam-pirenena ary tokony hanome anao fiatoana. Farafaharatsiny, te hanontany ianao raha toa ny mpampiasa izay tsy mifandray amin'ny fomba mahomby na amin'ny fomba mahazatra dia ny iray tianao te-hiasa.
Fampitandremana hiarovana
Fahamarinana mahomby
Raha toa ny mpampiasa iray tsy afaka mifampiresaka tsara, amin'ny alàlan'ny mailaka, telefaona, na amin'ny alàlan'ny fanoratana, miaraka amin'ny kandidà amin'ny asa, mitandrina. Raha toa ka zatra tahaka izany avokoa ny fifandraisan'izy ireo, ahoana ny fomba fitantanany raharaham-barotra?
Overselling
Isaky ny mandre mpitsabatsabaka na mpitantana mpiasa aho dia miteny fa tsy afaka mandalo izany fahafahana izany ianao ary tsy maintsy alefanao ny resadresaka, mandao ny zava-drehetra sy ny resadresaka, sns ... amin'izao fotoana izao dia manontany tena aho hoe inona ny fahatsapana fa maika. Angamba, fahafahana ara-drariny tokony hofenoina avy hatrany na mety ho mpanafaka na manampahefana maherisetra miezaka ny hihaona amin'ny isam-bolana.
Famandrihana amin'ny fifandraisana voafetra
Fampahalalana tsy misy fotony (tsy misy olona na anaran'ny orinasa) sy nomeraon-telefaona izay tsy miseho amin'ny Caller ID dia famantarana famantarana hafa. Tokony ho afaka hikaroka mora amin'ny Google ianao ary hahita ny fampahalalam-baovao sy ny orinasa.
Ireo asa izay mahaliana fa marina
Ity mantra tranainy ity, raha toa ka toa tsara loatra ny ho marina, dia mety ho marina foana izany.
Ny olona iray izay tao anatin'ny fikarohana asa dia nilaza tamin'ny mpikarakara iray fa mpampiasa iray no nandidy mpanatanteraka ambony iray ho an'ny orinasam-piofanana an-tapitrisa tapitrisa. Rehefa nanontany bebe kokoa ny mpikaroka, nahita izy fa tsy nanohana ara-bola ny fanombohana, fa tsy misy vokatra efa misy na planam-barotra.
Inona no mety hataon'ny mpikaroka?
Misy zavatra vitsivitsy azonao atao rehefa mahita saina mena ianao. Azonao atao ny mijanona, na farafaharatsiny, manakana ny fandraisana am-bolana mandritra ny fotoana fikarohana ny orinasa. Tsy misy na inona na inona mitranga amin'ny fandefasana ny famerenana na fametrahana fanadihadiana raha toa ka misalasala ianao raha te hiasa amin'ny orinasa.
Diniho ny orinasa
Google ny anaran'ilay orinasa hahafantarana izay azonao fantarina momba izany. Hamarino ny LinkedIn sy ny pejy sosialy ao amin'ny orinasa mba hahitana ny fampahalalana azonao.
Tsidiho ireo tranokala toy ny Glassdoor ary vakio ny fanadihadian'ny orinasa izay afaka manampy anao hanapa-kevitra raha hanohy ny fandraisana an-tsitrapo na tsia.
Ampiasao ny fifandraisanao
Raha manana fifandraisana izay hanampy anao hitady vaovao ianao dia ampiasao izany. Fantatrao ve hoe iza no miasa ao? Anontanio azy ireo momba ny orinasa. Raha anisan'ny fikambanana matihanina ianao, dia mety ho afaka hanampy anao hifandray amin'ny olona afaka manome torohevitra anao izy ireo. Ampiasao ny loharanon-tambajotra an-tserasera, toy ny LinkedIn. Mety ho gaga ianao hoe ohatrinona no azonao fantarina.
Ahoana no hitenenana hoe (misaotra)
Zava-dehibe ny mitadidy fa ireo orinasa rehetra ireo dia orinasa "tsara". Tsy mampiasa tambajotra matihanina izy ireo, ary mety tsy te hiasa amin'ny orinasa iray tsy mifanaraka amin'ny fenitrao ianao. Azonao atao foana ny miala amin'ny resadresaka , manala ny kandidanao amin'ny asany, na mandany asa .
Raha ny fanekena ny toerana misy anao, ny baolina dia ao amin'ny kianjanao, ary te-hanapa-kevitra ianao hampahafantarina sy hahalalanao tsara fa ny fahafahana no tsara ho anao.