Ny zoma maraina, ianao dia manangona ny fotsy. Omenao ny tebiteby roa herinandro azonao amin'ny famoahana ny taratasy fialanao amin'ny mpampiasa anao. Mahatsiaro ho maivamaivana ianao satria mieritreritra fa tapitra ny tapany mafy.
Ny fientanam-po amin'ny fanombohana asa vaovao dia manomboka ny fanahiana amin'ny fialana amin'ny asa misy anao.
Fa ny tolakandro tolakandro, ny mpampiasa anao dia mamoaka soram-barotra amin'ny asa amin'ny alàlan'ny fanatanterahana ny fisehony. Na ny VP anao, izay tsy hitanao amin'ny fomba hafa, dia mangataka anao hamerina handinika indray. Mafana ianao saingy misavoritaka. Miezaka mijanona amin'ny zavatra fantatrao ianao. Tokony hijanona ve ianao sa tokony handeha?
Antony mahatonga ny mpanohitra
Ny ankamaroan'ny olona dia mahita fahasahiranana ho an'ny mpanohitra amin'ny fandavana ny tànana satria manomboka manontany izy ireo raha toa ka mendrika ny hamela ny fahazoan-dàlana sy ny filaminan'ny asa efa ananany nandritra ny taona maro izy ireo. Raha ny zava-drehetra, ahoana raha mandray ny asa vaovao ianao ary mahatsapa fa mankahala ny mpiara-miasa aminao? Na mety ho lavitra kokoa izany ary hanampy fotoana handehanana amin'ny maraina. Ary amin'ny asanao amin'izao fotoana izao, efa niorina ianao; Mahazo aina ianao amin'ny anjara asanao ary mahafantatra ny toeran'ny tany.
Plus, raha toa ka manao fanoherana ny lehibeny, midika izany fa sarobidy aminao izy ireo amin'ny maha-mpiasa anao, sa tsy izany?
Fantatr'izy ireo ny hasarobidinao ary tiany ny hitazona anao. Amin'ny orinasa vaovao iray, mila manaporofo ny tenanao manontolo indray ianao.
Ny tsy fahampian'ny mpanohitra
Aza mieritreritra anefa hoe: misy lafiny hafa hodinihina. Na dia nampangetaheta ny fifanarahana aza izy ireo, dia tadidio fa ny orinasa dia mety hitondra mpanohitra bebe kokoa noho ny anao.
Nahoana izy ireo no hiandry azy ireo mandra-pialany amin'ny fanolorana anao izay tena mendrika azy ireo?
Ankoatra izany, rehefa avy nazava tsara fa te hitsambikina sambo ianao dia ho voavolavola ny tsy fivadihanao. Mety hanao fanoherana fotsiny izy ireo mba hanararaotra anao mandra-pahitan'izy ireo fividianana lafo kokoa na fanoloana "bebe kokoa".
Farany, efa tamin'ny alalan'ny fanapahan-kevitra ianao no nanapa-kevitra. Raha nandanjalanja ny safidinao ianao ary nanatsoaka hevitra fa ny orinasa vaovao dia mety tsara, aza manahy ny tenanao amin'izao fotoana izao. Ny fahafaham-po dia midika izany eny amin'ny arabe, hanontany tena ianao hoe ahoana ny fiainanao dia samy hafa noraisinao, ary hanenenanao ny fisafidianana ny làlana mahazatra fa tsy ny loza.
Noho ireo antony ireo, ny ankamaroan'ny mpikaroka momba ny asa dia manaiky fa tsy hevitra tsara ny manaiky mpanohitra.
Fomba hanakanana na handavana ireo mpanolana
Mba hisorohana ny famporisihana ny fanoherana, mitandrema amin'izay lazainao momba ny antony nialanao. Ohatra, aza misalasala miteny toy ny hoe "Miala aho satria mila vola bebe kokoa." Raha tohina, dia manolotray antony tsotra, toy ny hoe: "Faharetan'ny asa no tsy ho vitako."
Mazava ho azy, raha misy tolotra natao, dia zava-dehibe ny hampiasa fahaiza-manao sy finoan-tsakafo rehefa mihemotra, mba tsy hialana ny fahatsapana ratsy izay mety hanimba ny andinindininy .
Na izany aza, aza misalasala maneho ny alahelony amin'ny fametraham-pialana, satria mety hanome ny fitaovam-piasan'ny mpampiasa anao ny fanerena anao hijanona.
Jereo ny Fomba fialana amin'ny kilasy mba hahazoana toro-hevitra bebe kokoa momba ny fialana amin'ny asanao tsy nandoro tetezana.
Famaranana
Fantatrao tsara kokoa ny toe-javatra iainanao noho ny olon-drehetra, ka amin'ny farany dia anjaranao izany. Fa alohan'ny hitsambikina hanaiky fanoherana iray, mieritrereta ela sy sarotra ny zavatra tena tianao. Moa ve ianao nanelingelina ny asa fitadiavana sy ny fandehanana any amin'ny dingana fanadinadinana raha sambatra ianao any amin'izay misy anao? Mety tsy izany.
Ny soso-kevitrao: raiso ny asa izay misy ny efitrano hitombo sy ny toerana hanomezany anao izay mendrika anao.