Rahoviana ny mandefa fanambarana
Voalohany indrindra, aza milaza ny asanao vaovao mandra- panamafisana ny tolotr'asa , manana daty fanombohana ianao, efa nanao sonia ny laharana voalazanao amin'ny fifanarahana fampindramam-bola ianao , ary ny fifanarahana.
Tsy tsara ny manambara na inona na inona raha tsy azonao antoka fa hitranga izany. Ny mpampiasa dia fantatra amin'ny fialana amin'ny tolotra asa , na zavatra hafa mety hitranga raha tsy miasa ny asa.
What to Write
Ny zavatra lazainao amin'ny taratasinao na ny mailaka mailaka dia miankina amin'ny hoe iza no soratanao. Azonao atao ny milaza amin'ireo mpiara-miasa aminao fa tena nahafinaritra azy ireo ny niara-niasa tamin'izy ireo ary ny hamaroanao azy ireo, na dia mahafinaritra anao aza ny toerana misy anao.
Ny hafatrao ho an'ny mpanjifa sy ny fifandraisana eo amin'ny fandraharahana dia tokony ho fohy ary ampidiro ny fotokevitra - ny zava-misy izay mihetsikao sy ny toerana ahafahana mahazo anao. Rehefa milaza ny fifandraisana aminao, dia lazao ny hafaliana azonao hanombohana ny asanao vaovao. Raha nanampy tamin'ny fikarohana nataonao ny sasantsasany aminao dia izao no fotoana tsara hisaorana azy ireo noho ny fanampian'izy ireo.
Amin'ny toe-java-misy rehetra, tandremo tsara ny tonon'ny hafatrao na dia miala aza ianao noho ny olana eo amin'ny asa na amin'ny orinasa.
Tsy misy antony tokony hampiakatra zavatra ratsy momba ny fialanao.
Amin'ny ankapobeny, ny taratasinao dia tokony hampiditra ireto zava-misy ireto:
- Mandao ny asanao amin'izao fotoana izao ianao
- Rehefa mandeha ianao
- Izay hataonao vaovao
- Rehefa manomboka ny asa vaovao
- Ohatrinona ny manantena ny anjara asanao vaovao
- Ahoana ny hijanonana ny fifandraisana (mizara mailaka, finday, LinkedIn, fampahalalam-baovao sosialy)
Ity manaraka ity dia mety ho ilay olona soratanao:
- Misaotra ireo fahafaha-manao amin'ny asa taloha
- Hafoinao ilay olona niasanao
- Misaotra ny fanampiana amin'ny fandraisana anao ny asa vaovao
- Ny fiovanao amin'ny asa vaovao dia hisy fiantraikany amin'ny fifandraisan'ny mpanjifa
More: Ahoana no fomba hilazana anio rehefa miala amin'ny toeranao ianao?
Ahoana ny fomba fandefasana fanambarana vaovao
Email na Hafatra LinkedIn dia samy mety amin'ny fanambarana toerana na fiovan'ny asa. Na izany aza, raha te hampanao fanambarana amin'ny fomba ofisialy ianao, dia manandrama handefa taratasy, naoty, na karatra amin'ny vaovao mifandray aminao.
Tsara ny miresaka momba ny fomba tokony hitantaranao ny mpanjifanao amin'izao fotoana izao miaraka amin'ny mpitantana anao alohan'ny handefasana fanambarana mba hahazoana antoka fa samy miaraka amin'ny pejy iray ihany ianao. Hanafoana ny olana amin'ny tsiambaratelo izany raha toa ka nanao sonia fifanarahana ianao . Raha nanao sonia fifanarahana tsy misy fampahafantarana (NDA) ianao izay nahitana fepetra ahiahin'ny mpanjifany miafina sy ny fananan'ny mpampiasa anao, dia azonao atao ny manokatra ny tenanao amin'ny hetsika ara-pitsarana raha toa ianao ka manandrana mifandray amin'ny mpanjifa iray na taloha teo aloha mba hampahafantatra azy ireo ny fiovan'ny asa.
A - Z amin'ny fanambarana vaovao
Ity manaraka ity dia lisitry ny hafatra sy mailaka mailaka azonao ampiasaina hanambarana ny asanao vaovao amin'ny mpiara-miasa, ny mpanjifany, ary ny fifandraisana amin'ny orinasa sy ny fifandraisana manokana.
- Fampandrenesana taratasy ho an'ny mpiara-miasa
- Misaotra noho ny fitarihana asa izay natao tamin'ny asa vaovao
- Taratasy fanoratana vaovao amin'ny asa - Fifandraisana eo amin'ny orinasa
- Taratasy fanoratana vaovao vaovao - Klioba
- Fanolorana asa vaovao vaovao - Famerenana
- Fampahafantarana fanolorana fampiroboroboana
- Ohatra fanamarihana fankasitrahana
- Ohatra tsara ho an'ny taratasy: A - Z
- Fametraham-pialana ho an'ny mpampiasa
- Fankasitrahana an-kalamanjana
Amin'ny fanombanana ny fotoana hampahafantaranao ny namanao sy ny mpiara-miasa aminao ary ny mpanjifanao momba ny fanekena anao ny toerana misy anao, dia afaka mihazona sy manatanjaka ny tambajotranao matihanina ianao - ny harena mitohy izay afaka manome loharanon-kevitra hanampiana anao ho ambony noho ny anjara asanao vaovao, Amin'ny toe-javatra faran'izay ratsy indrindra, dia ho toy ny harato voajanahary raha toa ka tsy mahomby ny asanao vaovao ary mila mitady fomba hafa ianao.
Misimisy kokoa mikasika ny fandefasana: Ahoana no fomba hilazana fialan-tsasatra? Ahoana no hametrahana azy?