Arahabaina ny taratasim-panazavana mahakasika ny toe-javatra rehetra
Ireto misy santionany amin'ny taratasy fankasitrahana sy mailaka fankasitrahana ho an'ny toe-javatra maro mifandraika amin'ny asa, toy ny asa vaovao, fampiroboroboana, fanombohana ny orinasa, ny fisotroan-dronono, ny zava-bitany amin'ny asa, ary bebe kokoa. Rehefa mamerina ireo ohatra ireo ianao, dia tadidio fa natao ho modely izy ireo ary hieritreritra ny fomba ahafahanao manamboatra sy mamaritra ny teninao mba hisaintsaina ny fotoana manokana sy ny olona izay ankalazainao.
Raha mandefa mailaka ianao dia apetraho amin'ny lohanao ny "Fankasitrahana avy amin'ny [ny anaranao]", ka ny mpandray anao dia azo antoka fa hanokatra ny hafatrao.
Arahabaina ny ohatra nasehonao
Joba Vaovao
Ampiasao ireto taratasy ireto mba hiarahabana mpiara-miasa na namana iray izay manana asa vaovao na iza no nanomboka ny orinasany.
- Joba Voalohany dia mankasitraka taratasy
- Vaovao mahafaly no mankasitraka taratasy
- Vaovao mahafaly no mankasitraka taratasy ho an'ny mpiara-miasa
- Arahabaina ny fanamarihana ny fanombohana ny fanombohana vaovao
- Vaovao mahafaly mankasitraka ny ohatra navelany
Promotion
Nisy olona fantatrao ve fa nahazo fampiroboroboana? Ho an'ny ankamaroan'ny mpiasa, sarotra ny fampiroboroboana ary tsy dia fahita firy izay hahazoana tombony iray amin'ny tebiteby avy amin'ny namana sy mpiara-miasa. Ity misy fomba entina am-pifaliana sy amim-pahaiza-mandanjalanja ny namana na mpiara-miasa amin'ny fampakarana ny tohatry ny asa.
Arahabaina amin'ny asa
Rehefa misy olona nanao asa lehibe eo amin'ny asa, mahafinaritra ny mamela azy ireo hahafantatra fa ankasitrahana izy ireo. Mampiroborobo ny fiarahamonina sy ny ekipa matanjaka izany, mampiroborobo ny fananana tetikasa tsy miovaova, mandray anjara amin'ny fahafaham-pon'ilay mpiasa ary mamporisika azy hamerina ny asa tsara. Ireo ohatra ireo dia hanome anao ny dingana voalohany ho an'ny taratasinao sy ny mailaka .
- Job Well Done Congratulations Note
- Arahabaina ny taratasy fanatanterahana ny tetikasa
- Fandrosoana ho fankasitrahana ohatra
Miala
Ireo litera ireo dia manaiky ny vanim-potoana manan-danja eo amin'ny fiainan'ny mpandray ny fandraisany andraikitra, ny fifindrafindrana, ny fanekena ny toerana misy ny mpampiasa hafa, na ny miseho amin'ny fiainany manokana na ny fiainany manokana.
asa an-tsitrapo
Ny fankasitrahana olona iray amin'ny fanaovana asa an-tsitrapo dia fihetsika mahafinaritra. Fomba iray hanaiky fa ny olona dia manome ny fotoanany manokana hanampiana ny hafa, ary afaka manampy amin'ny fananganana kolotsaina matanjaka amin'ny asa an-tsitrapo ao amin'ny fikambanana. Na mandefa taratasy na mailaka ianao, dia azonao atao ihany koa ny kopia kopia / CC ny mpiandraikitra ny mpandray anao, ny mpitantana ambony, na ny mpikambana ao amin'ny ekipa mba hahafantaran'ny mpandray azy fa voamarikao sy ankasitrahan'ny mpikarakara anao ny fandraisany anjara.
Arahabaina ny mailaka
Ireo lahatsoratra ireo dia mirakitra ohatra avy amin'ny mailaka manaiky ny zava-bitany, miaraka amin'ny toro-hevitra amin'ny fanoratana sy ny famolavolana ny hafatra. Ara-dalàna raha ampiasaina rehefa tsy manam-potoana hanoratana sy handefa naoty voasoratra amin'ny fomba nentim-paharazana ianao, na ho an'ny adiresy mailaka ihany ny fampahalalana tokana anananao amin'ny mpandray.
Mitazona ny fifandraisanao
Ao amin'ny fanamarihana mifandraika amin'izany, ny fomba tsotra sy mahomby hanaraha-maso ny fifandraisana dia ny hanamarina ny mailaka Network Updates izay azonao avy amin'ny LinkedIn. Ho hitanao hoe iza no nanova ny asa, izay navotsotra ary nanova ny mpampiasa hafa, ary ianao dia afaka mandefa hafatra fohy avy ao LinkedIn.
Lamina maromaro bebe kokoa
Ireo karatry ny fikarohana sy asa an-tsarimihetsika momba ny asa, anisan'izany ny fanoratana taratasy, fanadihadiana ny taratasy fisaorana, taratasim-panarahamaso, fanekena asa sy taratasy fanavakavahana, taratasy fametraham-pialana, taratasy fankasitrahana, taratasin-taratasin-tsela ary asa be dia be. ary ny fanaraha-maso sy ny fitantanana ny taratasy mifandraika amin'ny asa izay ilaina soratana.