Torohevitra momba ny fanatrehana ny asa fanombohana asa

Rehefa mandeha any amin'ny tranokala mahazatra ianao, dia milamina ny varotra . Raha manatrika fitarim- panombohana tahaka ny UNCUBED ianao dia tsy mila manao akanjo sy kofehy. Ny safidy tsaratsara kokoa amin'ny zavatra tokony hatao dia ny fitafy fanatanjahan- tena.

Amin'ny ankamaroan'ny asa fivarotana asa, dia hihaona amin'ireo mpanafika mpanafatra ianao. Amin'ny fanombohana asa mendrika, mety ho afaka hihaona amin'ny mpanorina ny orinasa ianao ary mety hanana fahafahana hametraka ny hevitrao.

Ny fanatrehana ny hetsika ara-drariny na ny tamba-jotra dia tetikady tsara indrindra ahazoana asa amin'ny fanombohana . Hahita tontolo iainana bebe kokoa ianao, miaraka amin'ny mozika, zava-pisotro, lalao ary tamba-jotra ary ianao dia hanana fahafahana hanamarina sy hokarohina amin'ny orinasa maro samihafa. Raha toa ianao ka manomboka mieritreritra fa te-hiasa ianao dia fotoana tsara hifandraisana izany.

Zava-dehibe toy izany koa ny miomana amin'ny asa fitadiavam-baomiera, na izany aza, ho an'ny hetsika fampiharana mivantana kokoa. Ny fiomananao dia tokony ho hafa kely. Ny fanatrehanao eo amin'ny fiaraha-monina dia tsy maintsy misy topnotch. Mila mijery ireo orinasa mialoha ianao , noho izany dia fantatrao ny zavatra ataon'izy ireo sy ny ho vonona amin'ny resaka. Tahaka ny amin'ny hetsika karakarainy, tokony ho vonona ianao hanao ny fomba fijery tsara indrindra amin'ny olona rehetra izay mihaona aminao.

Ireto misy toro-làlana ho an'ny mpikatsaka asa any an-tsekoly mankany an-tsekoly fanombohana avy amin'i Tarek Pertew, mpiara-manorina sy manampahefana malaza ao amin'ny Uncubed.

Torohevitra momba ny fanatrehana ny asa fanombohana asa

Vakio. Misy ny vintana tsara fa ny ankamaroan'ireo orinasa dia vaovao aminao.

Ny fananganana ny fahatsiarovanao ankapobeny momba ny orinasa teknika sy digital dia hivoaka. Eritrereto ireo ankizilahy goavambe, toa an'i Mashable, TechCrunch, ary koa manoratra ho an'ny gazety toy ny Gary's Guide, lisitry ny zava-mitranga / fihaonana, ary ny Uncubed Daily, izay ahitana toro-làlana momba ny firoboroboana, vaovao ary teknolojia.

Get social. Hila tranonkala fifaneraserana raha tsy manana iray ianao. Ny fahombiazanao dia efa ao amin'ny Facebook ianao. Tokony ho mavitrika amin'ny iray na maromaro amin'ny Twitter, Google+, Tumblr, Instagram, ary Pinterest ianao. Ampidino ireo valim-panadinana eo amin'ny resadresanao, ary, tsarovy kokoa, mampifandray azy ireo amin'ny tranokalanao. Ny orinasa izay hanakarama dia te-hahita fa anisan'ity toerana ity ianao. Raha mila milalao eto ianao dia tsy sarotra ny manao - tweets vitsivitsy isan'andro no manampy. Tokony hanaraka ny orinasa hiresahanao ihany koa ianao - tsy misy loharano tsara kokoa ho an'ny vaovao manokana na ny fahatakarany ny kolontsainy.

Aza miakanjo. Mety hiteny fa ny fandraisana andraikitra ara-barotra amin'ny fanasana, fa indroa eo amin'ny tsy mahazatra. Ireo orinasa ireo dia tsy mitafy akanjo ary karazana fanatanjahan-tena tsy mahazatra, ka tsy tokony hisy izany. Izany hoe, mbola tokony hiaraka ianao. Koa raha samy hafa ny zavatra andrasana eto, dia mbola tsara foana ny fitsipika tranainy momba ny fahatsapana voalohany. Mahaiza mandanjalanja, ataovy madio ny fahadiovanao ary araho hatrany.

Saintsaino ankoatra ny famerenana. Ny famelabelarana dia mety mbola mbola vola ho an'ny traikefa momba ny asa, saingy tsy dia manan-danja loatra amin'ity vahoaka ity izy ireo. Ny programera sy ny mpamorona dia tsara kokoa amin'ny fampifandraisana amin'ny kaonty Github na Behance, na amin'ny fiantsoana ireo tetikasa taloha izay mbola ao amin'ny tranonkala.

Ho an'ny olon-drehetra: makà tranokala iray mampiseho hoe iza ianao, inona ny fiavinao ary inona no mahaliana anao. Tsy voatery hamolavola izany, ary ny tranonkala toy ny Tumblr sy Wordpress dia manao izany ho mora kokoa.

Mitondrà hevitra. Tsy dia miresaka firy amin'ny olona manan-danja amin'ny orinasa, angamba ny mpanorina. Betsaka ny fomba tsara kokoa hipoitra noho ny fanolorana hevitra tsara ho an'ny orinasany. Azo antoka ny fiheverana fa nieritreritra azy ireo, izay mety ho azon'izy ireo (raha ny marina, dia azo inoana fa mandany ny ankamaroan'ny ora fanaovany ny orinasa). Saingy hahalala hevitra tsara izy ireo rehefa maheno izany - ary izany irery no hamela soritra tena sarobidy.

Manaova namana (ary manaova sarintany). Ho voahodidin'ny olona mikaroka ny fanombohan-draharaha manaraka anao ianao na mikasa ny handingana ny sehatra voalohany.

Miomàna amin'ny sehatry ny ascenseur , mba hahafahanao mamerina fanazavana haingana momba ny fahaiza-manaonao sy ny kalitao. Mifandray amin'ny olona betsaka araka izay azo atao, mba hahafahanao mifandray sy mampitaha valiny. Twitter, Facebook, ary LinkedIn dia manao izany tsotra izany. Mba hahamora kokoa azy kokoa, dia manaova karatra fototra miaraka amin'ny mailakao, finday, ary ny tambajotra sosialy. Ireo fifandraisana ireo dia mety ho toerana mety hahazoana fahafahana mankany amin'ny fiainana mandritra ny androm-piainana.

Aza matahotra. Ireo dia orinasa toy ny hafa. Vitsy kely, mangatsiaka, ary fomba hafa amin'ny kolontsaina. Matokia ny fahaiza-manaonao ary ataovy azo antoka fa fantatr'izy ireo ny fahasarotanao ho azonao. Fiantsoana ny fahamendrehana sy ny hatezerana.

Maka fahafinaretana. Ny hetsika toy ireny dia natao mba hahafinaritra, ka manararaotra izany. Raha misy mozika, midira ao. Raha misy ora mifandray akaiky, mandehana ao anatiny ary aoka ho azo antoka ny fizahana ny vokatra rehetra ataon'ireo fanombohana ireo. Tsara lavitra noho ny famerenana ny famerenana.

Soso-kevitra: Toro-hevitra momba ny toro-hevitra ho an'ny mpitsangatsangana | Fanontaniana tsara indrindra anontaniana ao amin'ny asa fitoriana