Tsy dia mahazatra loatra amin'ny mpivarotra ambony ao amin'ny ekipa mba hampiroborobo ny andraikitry ny varotra . Raha ny zava-misy, dia olona iray no namolavola fivarotana, noho izany dia tokony ho ilay lehilahy tonga lafatra izy hiantsoroka ekipa mpividy, sa tsy izany? Misy olana iray ihany: ny fitantanana varotra dia mitaky fahaiza-manao sy talenta samihafa azo avy amin'ny varotra. Noho izany, alohan'ny handinihanao ny asan'ny mpitantana varotra dia manontania tena raha manana ny toetoetranao ianao.
01 Miara-miasa Amin'ny Hafa
02 Miankina amin'ny hafa
Ny mpivarotra dia tompon'andraikitra amin'ny kôdasiany manokana. Raha tsy afaka manao ny varotra ny mpivarotra iray, mety hanome tsiny ny toekarena na ny vintana ratsy izy, saingy tsy afaka manome tsiny ny ekipany izy. Saingy ho an'ireo mpitantana ny varotra, ny tanjon'izy ireo dia mifototra amin'ny fomba hafa ataon'ny hafa. Raha mahomby ny ekipany, mahomby izy. Tsy dia tsara loatra amin'ny olona maro izany - indrindra ny mpivarotra taloha.
03
Ny iray amin'ireo tetikasa lehibe indrindra momba ny varotra dia mampita vaovao avy amin'ny mpitantana ambony mankany amin'ny ekipa varotra. Na oviana na oviana ny fanovana ny drafitrasam-pitrandrahana, ny vokatra vaovao, na ny fanavaozana ny faritry ny faritra , ny tompon'andraikitra amin'ny varotra dia tsy maintsy manazava izany amin'ny ekipa varotra. Fa ny fanazavana fotsiny dia tsy ampy - tsy maintsy mivarotra izany amin'ny fiovana izy. Raha tsy tiany na manaiky ny politikan'ny fitantanana ny ekipa, dia hisy ny olana goavana, ary ny tompon'andraikitry ny varotra no manakana izany tsy hitranga.
04 Afaka mihaona mivory ... Fivoriana maro
Raha mankahala fivoriana fivarotana ianao, dia eritrereto hoe inona: ny mpitantana varotra dia tsy maintsy manatrika LOT amin'izy ireo. Tsy vitan'ny hoe mpitantana varotra ny fivoriana fivarotana tsy tapaka, fa misy ihany koa ny fivoriana miaraka amin'ny mpikambana tsirairay, fivoriana miaraka amin'ny varotra, fivoriana miaraka amin'ny fitantanana ambony, sns. Raha ny fivoriana miaraka amin'ny mpivarotra dia tompon'andraikitra amin'ny fandrindrana zavatra ary mahita fa ny fivoriana dia mamokatra. Amin'ny sehatra hafa sy ny fitantanana ambony, ny mpitantana varotra dia tokony hisolo tena ny ekipany.
05 Sticks to the Office
Tsy toy ny ankamaroan'ny mpivarotra izay mandany fotoana be sy ny mitsidika ny hoavy, mandany ny ankamaroan'ny fotoana ao anatin'ny birao ireo mpitantana ny varotra. Mety misy fivoriana tsy tapaka na fiaramanidina indraindray, fa ny ampahany betsaka indrindra dia tokony ho eo amin'ny biraony ny mpitantana varotra izay ahafahany mahatsapa mora foana ny ekipany.
06 Manana ny fahaizan'ny fitantanana sy ny traikefa
Vitsy ny mpivarotra manana traikefa amin'ny fitantanana . Mazava ho azy, ny tsirairay dia mila manomboka any amin'ny toerana hafa miaraka amin'ny fahaiza-manao vaovao, fa mitsambikina amin'ny fitantanana mivantana tsy misy ny traikefa amin'ny fitantanana dia mahatonga ny tetezamita ho sarotra kokoa. Ny mpikarakara iray izay matanjaka amin'ny fahaiza-mitantana amin'ny varotra hafa dia hanana safidy tsaratsara kokoa noho ny iray izay efa sahirana amin'ny faritra hafa.
07 Mety hahita ilay sary lehibe
Ny mpivarotra dia tompon'andraikitra amin'ny kaontiny sy kaontiny manokana. Saingy ny mpitantana varotra dia tokony hanilika ny filan'ny ekipa manontolo. Mety ho olana lehibe izany raha mila fanampiana avy hatrany ny mpivarotra. Ireo tompon'andraikitra amin'ny varotra koa dia tompon'andraikitra matetika amin'ny fametrahana quota, fananganana drafitra momba ny varotra, ary ny fandrosoana, izay mitaky fisainana marobe. Ny mpitantana varotra izay tsy afaka manomana tsara dia mety hampitsahatra ny ekipany.