Ireo orinasam-pirahalahiana ireo dia mitantana ny fitantanana ny elite mitovy
Tahaka ny orinasan'ny kaominina kely kokoa, ny Big Four koa dia miantsoroka ireo fikambanana tsy mitady tombontsoa sy ireo olona eo anivon'ireo mpanjifany, izay ny fiomanan'ny fiverenana hetra dia asa goavana. Na izany aza, toy ny Vondron'olona Lehibe ihany no miady amin'ny orinasa goavam-be ihany, ny tsy fanaovana fampiroboroboana eo amin'ny mpanjifany dia matetika dia lehibe sy manan-karena. Ho an'ny mpanjifa tsirairay, izy ireo dia mahazatra tsy dia mendrika loatra ho an'ny olona izay manana harena be loatra ka tsy dia manan-danja firy loatra izy ireo. Ny tolotra biraon'ny fianakaviana dia amin'ny ankapobeny no atolotra ho an'ireo mpanjifa faran'izay mahafa-po.
Ny fidiram-bolan'ny Big Four, izay vondrona dia mihoatra ny 123 arivo tapitrisa dolara amin'ny taona 2015. Na dia ny halehiben'izy ireo aza, izy ireo dia voarindra amin'ny fiaraha-miasa fa tsy amin'ny orinasa.
Consulting
Tolotra lehibe momba ny raharaham-barotra Big Four dia ampahany lehibe sy mitombo ao anatin'ireny serivisy manokan'ny orinasa ireny - hatramin'ny 33% -n'ny fidiram-bola.
Voalaza fa niray tsikombakomba tamin'ny fanaraha-maso ny fanaraha-maso fototra sy ny tolotra fanofana hetra izy ireo, nifantoka tamin'ny famolavolana sy fampiharana ny rafitra sy ny paikady momba ny fitantanam-bola ny Major Four, ka nahatonga azy ireo mpilalao lehibe tao amin'ny sehatry ny teknolojia fampahalalam-baovao . Rehefa nandeha ny fotoana, dia nanjary nihamaro kokoa ny fifampidinihan'ny Big Four ho any amin'ny sehatra stratejika kokoa, toy ny fanadihadiana fitrandrahana sy famerenana, na tetikady ara-barotra ankapobeny.
Ny fomba fikarakarana amin'ny orinasa Big Four amin'ny ankapobeny dia voalamina araka ny tokony ho izy avy amin'ny lahasa fanaraha-maso fototra ary manana rafitra fitantanana hafa. Fitsipika na fampiharana, ohatra, dia azo inoana kokoa amin'ny fomba fisainany noho ny fanaraha-maso. Na izany aza, mety misy ny fifampiraharahana sasany mety hitaky ny fiangonan'ny ekipa mifandimbadika izay ahitana mpanara-maso sy mpanolo-tsaina.
mpikambana
Ny Big Four dia ahitana:
- Deloitte
- ey
- KPMG
- PwC
The Big Eight
Talohan'ny nihaonan'ny Big Four, nandritra ny taona maro dia nisy Big Big. Ireo fanamafisana ireo, nanomboka tamin'ny taona 1990 hatramin'ny taona 2000 tany ho any, dia nampihena ny Big Eight ho an'ny Big Four:
- Deloitte Haskins & Mivarotra miaraka amin'i Touche Ross Tohmatsu
- Niaraka tamin'i Ernst & Whinney i Arthur Young
- Price Waterhouse nikambana tamin'ny Coopers & Lybrand
- Arthur Andersen dia noterena hanao raharaham-barotra lavitr'ezaka lafo momba ny tsy fahampian-tsakafo, indrindra fa ireo tantara ratsy nataon'i Enron sy WorldComm tamin'ny taona 2002.
- Ny orinasa fahavalo dia i Peat Marwick Mitchell, izay niara-niasa tamin'ny KMG tamin'ny taona 1987 mba hamoronana ny orinasam-panjakana Big Four KPMG
Alternative Names
Ny Big Four matetika dia mandeha amin'ny anarana maromaro mitovy, saingy hafa kely, arakaraka ny safidin'ny mpanoratra. Anisan'izany ohatra:
- Big Four Accounting Firms
- Big 4 Accounting Publications
- Big Four Accounting Firms
- Big 4 Accounting Firms
- Big Four Accounting and Auditing Firms
- Big 4 Accounting and Auditing Companies
- Big Four Auditing Companies
- Big 4 Auditing Firms
- Big Four Accounting and Auditing Firms
- Big 4 Fitantanana sy Fanaraha-maso ho an'ny Public
Na inona na inona fiovana azonao jerena, dia ireo orinasa efatra ihany no resahina.
Ambany ambany ho an'ny asa aman-draharaha ara-bola
Na dia tsy mikasa ny hanohy asa be dia be ao anatin'ny kaonty ampahibemaso na toro-hevitra ianao, dia mety ho fampivoarana sarobidy ny fiverenanao, na inona na inona ny lalao momba ny asa ho avy, ny faharetan'ny asa orinasa. Ny Big Four dia mpanamboatra talenta lehibe ao amin'ny sehatry ny serivisy ara-bola sy ireo mpampiofana matihanina amin'ny mpitantana amin'ny hoavy amin'ny sehatra indostrialy, na eo amin'ny sehatra ara-bola na amin'ny fitantanana ankapobeny.
Ny lisitry ny orinasa tsara indrindra
Mariho koa fa ny Big Four dia miseho matetika eo amin'ny lisitr'ireo orinasa tsara indrindra hiasa ho an'ny orinasa tsara indrindra ho an'ny zaza amam-behivavy. Raha ny momba ny mozika miasa, ny Grand Big dia nomena mba hanome ora malalaka sy safidy telecommuting.