Ny masoivoho mpanamarina dia manombana ny tanjaky ny orinasa sy ny orinasa governemanta, na ao an-toerana na ivelany, indrindra fa ny fahafahany mifaninana amin'ny tombontsoa sy ny vola be indrindra amin'ny fifamatorany sy ny trosa hafa. Ny sampan-tarika fanamarinana koa dia mandinika amim-pitandremana ny fepetra sy ny fepetra momba ny olana trosa tsirairay. Ny valin'ny famoahana trosa iray dia manome taratra ny fahatokisan'ny serivisy fa ny mpampisambotra dia afaka mahafeno ny volany nampanantenaina ny tombontsoa sy ny teti-bola araka izay voalamina.
Ny valin'ny famoahana trosa iray dia mety misy fahasamihafana amin'ny tombana azo antoka ho an'ny orinasa, arakaraka ny fepetra manokana.
Impact
Ny olana momba ny trosa amin'ny salan'isa ambony indrindra avy amin'ny masoivoho dia hitondra ny ambany indrindra. Ny fahatokisan'ny mpampiasa amin'ny fahaiza-manaon'ny mpampindram-bola hihaona amin'ny adidy aman'andraikiny dia tena voataona amin'ny fanadihadiana ataon'ny masoivohom-baovao. Mandritra izany fotoana izany, ny tahan'ny zanabola takian'ny mpampiasa vola amin'ny olana trosa iray dia mifamatotra amin'ny fahamendrehan'ny mpampisambotra: matanjaka kokoa ny mpindram-bola, ny mpindram-bola marevaka dia mandoa bebe kokoa.
Fitoviana
Ny masoivohom-bola fanombanana dia manao asa mitovy ho an'ny biraon'ny banky mpanjifa. Ny vokatra azo avy amin'ny trosa izay mamokatra ho an'ny olona dia mitarika ho an'ny tombotsoan'ny tsirairay ihany koa.
Career Opportunities
Ny fiasa amin'ny maha-mpandalina ny masoivohan-tsarimihetsika dia fomba iray ahafahana manao fikarohana amin'ny fikarohana ara-bola . Ireo masoivohom-pitantanana lehibe kokoa dia mitaky be dia be amin'ny fisokafana maromaro sy fidirana an-tserasera mba hahafahan'izy ireo manara-maso ny isan'ireo fiantohana trosa amin'ny tsena.
Manampy amin'ny fampiofanana olona be dia be izy ireo, izay miasa any an-toeran-kafa any amin'ny orinasam-pizaran'olom-bola.
negatifa
Ny sampan-taratry ny masoivoho dia lasibatry ny ezaka fanavaozana, nahazoana tsikera manerana ny taona vitsivitsy noho ny hatsaran'ny fikarohana nataony. Maro amin'ireo mpanara-maso no milaza fa tsy dia mitombina loatra ny taham-pahaizana ara-bola, mora miadana ny fironana tsy dia tsara loatra amin'ny mpamatsy vola andrasan'izy ireo, ary efa tara loatra ny fanavaozana ny isan'izy ireo.
Misy ihany koa ny fifandirana mahaliana satria satria (afa-tsy i Egan-Jones, orinasa kely iray izay miampanga ireo mpampiasa azy amin'ny fanamarihany sy ny tatitra) dia mifidy sy mandoa ny sampan-kaonty momba ny fifamatorany ireo mpanome. Tamin'ny fanadihadiana tamin'ny taona 2008 momba ny mpampiasa vola avy amin'ny Ivontoerana CFA, 11% amin'ireo namaly no nilaza fa nahita maso ny fanamafisam-peo amin'ny fanatsarana ny lozam-pifamoivoizana noho ny faneriterena avy amin'ny mpamatsy. Mandritra izany fotoana izany, ny fikarohana federaly tamin'ny taona 2003 dia nanaiky ny fifandonana saingy nanatsoaka hevitra fa tsy dia kely loatra ny fanovana, noho ny fijerena ireo masoivohom-baovao dia manome lanja bebe kokoa ny fiarovana ny lazany fa tsy amin'ny mpanjifa mahafa-po.
Leading Firms
Tafika telo no tompon'io sehatra io. Ao amin'ny The Wall Street Journal ("Miantso ny fametraham-pialàn'ny mpitsoa-ponenana," 8/10/2011), ireto ny totalin'ny isan'izy ireo sy ny hizara ny tsirairay avy amin'ny fanombatombana 2.8 tapitrisa izay navoakan'ny fikambanana Nationally Recognized Statistical Ratings NRSROs) notendren'ny SEC:
- S & P (1,190,500 ratings, na 42,2%)
- Moody's (1.039,187 ratings, na 36.9%)
- Fitch (505,024 ratings, na 17.9%)
Araka ny voalazan'ny mpandalina ny fikarohana Piper Jaffray voalaza tao amin'ny lahatsoratra WSJ voalaza teo aloha, ireo sampan-draharaha telo lehibe be indrindra dia mahazo 95% amin'ny vola miditra amin'ity sehatra ity.
Ny fanondroana ny endriky ny havany dia ny hoe, raha toa kosa ny Standard & Poor dia nanozongozona ny tsena tamin'ny alàlan'ny fampihenana ny trosa federaly amerikana ho AA +, ny Egan-Jones dia efa nanao toy izany taloha ihany, nefa tsy noraharahiana.
Ny sisa NRSRO dia fito mirahalahy, ary 2,9% fotsiny. Izy ireo, miaraka amin'ny taona nanombohan'izy ireo:
- AM Best (naorina tamin'ny taona 1899, voalohany navoaka tamin'ny 1907)
- DBRS (1976)
- Japan Credit Rating Agency (1985)
- Fikambanana (1986)
- Egan-Jones Ratings (1995)
- Morningstar Credit Ratings (2001)
- Kroll Bond Rating Agency (2011; Jules Kroll no nanorina ny naman'ny Kroll Associates tamin'ny 1984)
Ny isa mifangaro, Standard & Poor's sy Moody eo amin'ny 80% amin'ny olana ara-pifandraisan'ny governemanta sy ny governemanta (fanjakana sy ny governemanta). Amin'ny ankapobeny dia heverina ho loha eo ambonin'ny Fitch izy ireo.
Ny mpikambana tranainy indrindra amin'ny folo NRSROs dia AM Best, kely, nefa manana ny mari-pahaizana, manam-pahaizana momba ny orinasa mpamatsy fiara.