Farafaharatsiny, ny mpampiasa dia afaka manamarina ny tantaran'ny asa eo amin'ny toeran'ny asa sy ny famaritana asa, ny daty fanombohana sy fiafarana ho an'ny asa tsirairay, ary ny tantaram-pivoaranao any amin'ny toerana misy ny fangatahana .
Ny fikambanana dia afaka miantso ny mpampiasa taloha ary mizara ny fampahalalana nomena ao amin'ny resume, na ny fangatahana asa, ary mangataka ny mpampiasa taloha hanamafy ny fahamarinany.
Inona no hitranga hampiharin'ny mpampiasa taloha?
Ny mpampiasa sasany dia hanome fampahalalana amin'ny antsipiriany, fa ny hafa tsy hanao izany. Ny rehetra dia miankina amin'ny orinasa fa, ny mpampiasa taloha dia tsy hizara vaovao mikasika ny fahombiazan'ny asa. Na izany aza, raha toa ka afaka mifandray amin'ny mpiasa any amin'ny toerana misy anao taloha ny mpampiasa mampiasa fampitaovana tsy ara-dalàna, dia azo havaozina ity rakitra ity.
Inona koa no mety hanontanian'ny orinasa anao? Tsy misy lalàna federaly izay mametra ny zavatra azo atao amin'ny mpiasa an-dalam-pandrosoana. Na dia izany aza dia miovaova ny lalànan'ny fanjakana ary tokony ho azo antoka fa tokony hijerena izay mety anontanian'ny mpampiasa rehefa mandinika kandidà amin'ny asa izy ireo .
Iza no mitsipaka?
Ny mpampiasa sasany dia manamarina ny tantaran'ny asa-tenany. Ny hafa dia nanatontosa io asa io ho an'ireo fikambanana mpanara-maso fanamarinan'ny antoko.
Amin'ny toe-javatra sasany, ny mpampiasa (na ny orinasa atrehiny) dia hanao fitiliana lava be dia be, izay mety hahitana ny fanombanana ny tantaran'ny kaontinao sy ny firaketana heloka bevava. Izany rehetra izany dia miankina amin'ny karazana asa asaina ataonao, ary lalàna mifehy izay azon'ny mpampiasa atao any amin'ny toerana misy anao. Ohatra, raha mampihatra asa ianao izay hiarahanao amin'ny ankizy, dia azo inoana fa ny mpampiasa dia hanamarina raha mahita heloka bevava ianao.
Moa ve voafetra ny mpampiasa mba hijery afa-tsy amin'ny fampivoarana na fampiharana anao?
Raha toa ny mpampiasa iray mitarika fanamarinana ahafahana miditra, dia tsy voafetra ny fanamarinana fotsiny ny fampahalalana napetanao amin'ny residinao na fampiharana asa. Azon'izy ireo atao ny manamarina ny tantaran'ny asa rehetra misy anao ary raha manao izany izy ireo, dia mety ho sahiran-tsaina raha toa ka mitady fanadalana izy ireo, izay mety hitranga aminao. Ankoatra izany, rehefa manao sonia asa iray ianao dia manaporofo fa nanome ny mpampiasa rehetra ny fampahalalana nangatahiny ianao.
Fantaro ny tantara momba ny asa
Azonao antoka fa manome fanazavana marina momba ny fangatahana asa ianao ary mamerina. Aza mieritreritra hoe taiza no niasanao ary rahoviana. Raha tsy tsaroanao ny antsipiriany, dia avereno ny tantaran'ny asa alohan'ny hampiharana anao.
Ny tena zava-dehibe dia ny maha-marina anao ny fampahalalana rehetra omenao amin'ireo mpampiasa. Raha manahy mikasika izay lazain'ny mpampiasa anao ianao, dia mambole sy manome tolo-kevitra tsara ho enti-manohitra izay mety ho vahaolana mahatsikaiky momba ny fahombiazanao, na ny fihetsikao.