Marina fa maro ny antony mahatonga anao hifidy karama amin'ny varotra, fa raha ny marina, dia misy antony iray mety ahafahanao mandinika lalana hafa momba ny asa.
Ny varotra dia tsy natao ho an'ny olon-drehetra, toy ny ataon'ny hafa rehetra tsy mifanaraka amin'ny tsirairay. Ho an'ireo izay mividy fivarotana satria tsy mahita safidy hafa izy ireo, dia mety ho sarotra be ny fotoana iainanao.
Ary ireo izay mieritreritra ny tsara sy ny ratsy rehetra momba ny asa amin'ny fivarotana ary misafidy izany fivarotana izany dia tsy natao ho azy ireo fotsiny, ny asa mendrika dia miandry azy any ho any.
01 Quotas
Azonao atao ny mandray anjara eto amin'ny Wikipedia amin'ny alàlan'ny fanitarana azy. Jereo koa ny pejy Ahoana ny manao takelaka rehefa te-hijery hoe ahoana no fanaovana azy. Amin'ny fampiofanana matihanina sy ny fanoloran-tena amin'ny fanatsarana ny fahaiza-manaonao dia azonao atao ny mametraka ny kôdinao amin'ny fototra tsy tapaka. Ny fomba fijerin'ny fitantanana momba ny karana dia mety hahatonga ny asanao ho sarotra na sarotra loatra ny hahatsapanao fa misy fiantraikany bebe kokoa amin'ny asanao noho ny fientanentanana sy ny fahatanterahan'ny fananana amin'ny varotra.
02 Ambany ny Pole
Raha tsy manana traikefa momba ny varotra ianao, na fanabeazana goavana na miditra amin'ny orinasa madinidinika kely iray; Tokony hanantena ianao fa hanomboka ny asa fivarotana anao any amin'ny farany ambany amin'ny tsato-kazo. Raha lazaina amin'ny teny hafa dia mety hanomboka eo amin'ny toerana fivarotana fivarotana ianao, miaraka amin'ny salanisa fidirana amin'ny fidirana, ny laharana fidiram-bola ary ny fidirana amin'ny ambaratonga ambony amin'ny fitantanana sy ny namana.
Ho an'ny sasany, manomboka eo amin'ny farany ambany dia midika ho fahafahana manaporofo ny tenanao sy miakatra ny tohatry ny orinasa. Ho an'ny hafa, manomboka eo amin'ny farany ambany dia midika fa tokony hiasa indroa heny toy ny olon-drehetra ao amin'ny ekipa mpividy ianao ary mety ho kely kokoa noho ny famerenana kokoa.
Ny maha-toerana azy dia midika ihany koa fa tokony manantena ny fahaleovan-tena bebe kokoa sy ny fitantanana bitika bebe kokoa ianao.
03 Negotiative Teams
Na dia mety ho ekipa ratsy aza ianao amin'ny asa rehetra, ny ekipa ratsy na ratsy dia toa misy fiantraikany lalina kokoa amin'ny mpividy amin'ny varotra noho ny matihanina hafa. Mety ho noho ny matihanina amin'ny varotra dia miankina amin'ny dingam-panentanana mahery vaika sy ny fitaomam-panahy izay matetika azo avy amin'ny mpikambana hafa ao amin'ny ekipany. Fa raha ratsy ny ekipa, ny zavatra rehetra horaisinao dia antony tsy hanao ny tsara indrindra ho anao.
Raha mandritra ny dingana fanadihadiana dia manana fahafahana ny hihaona amin'ireo matihanina amin'ny varotra an-tariby ianao ao amin'ny ekipa azonao atao. Mety ho afaka misoroka toe-javatra ratsy ianao amin'ny alalan'ny famaritana fotsiny ny ekipa varotra ratsy.
04 Mialà an-trano
Tsy ny toerana rehetra amin'ny fivarotana no misy ny dia, fa ny maro izay mitaky fitsangantsanganana maro. Tsy mahazatra ny mahita toerana fananana izay manantena ny mpanafatra ny varotra ho "eny an-dalana", midika hoe "lavitra ny trano", 50 ka hatramin'ny 75% amin'ny fotoana. Raha manan-janaka ao an-trano ianao , dia mazoto miasa eo amin'ny fiaraha-monina misy anao, dia mila mandanjalanja ny fiantraikany amin'ny lalana eny amin'ny arabe.
Ny fandaniana 2, 3 na 4 alina isan-kerinandro amin'ny trano fandraisam-bahiny iray dia mety mampientanentana amin'ny voalohany, saingy ho an'ny maro dia lasa haingam-pihetseham-po sy ara-batana ho an'ny maro izany. Ary raha lasa mihetsi-po ianao, aza gaga raha manomboka mijaly ny valim-panafarana.