Soa ihany fa misy tetika efa voaporofo na "torohevitra" izay afaka manampy ny fepetra arahanao araka izay tratra.
Sarotra: N / A
Fe-potoana: 8 ora isan'andro
Soso-kevitra:
- Mifantoha amin'ny vokatra farany
Ny zavatra manan-danja indrindra ao an-tsainao rehefa mifampiraharaha amin'ny lehiben'ny mpiasa iray dia ny vokatra farany izay manosika ny fitondran-tenany. Raha ny marina, ny lehiben'ny mpanao fangatahana dia mifantoka amin'ny fanomezana valiny ho an'ny orinasa izay iasanao. Ary ny fifantohanao dia tokony ho eo am-panafahana ny hatsarana eo amin'ny toerana misy anao. Raha mivarotra ianao, dia mila mifantoka amin'ny famokarana fidiram-bola mahasoa amin'ny fanomezana serivisy mpanjifa.
Raha hitanao fa ny mifantoka amin'ny fisorohana na ny famporisihina ny lehibenao dia mihoatra noho ny mpanjifanao, dia hampihena ny asanao bebe kokoa amin'ny tsy firaharahiana amin'ny fametrahana ny tenanao amin'ny hetsika fanavakavahana na fandroahana noho ny fahombiazan'ny fahombiazana.
- Hamafiso ny valiny
Raha manaraka ny Tip # 1, dia misy zava-mahagaga mitranga rehefa mamoaka ny vokatra ambony amin'ny zavatra andrasana. Toa mora kokoa ny miara-miasa amin'ny mpampiasa . Mahafinaritra anao ny mandeha any amin'ny birao isa-maraina, ary manatsara ny fahaizanao miasa amin'ny ankapobeny.
Ny anton'io majika io dia raha tsy tompon'andraikitra tompon'andraikitra fotsiny ny lehibeny, dia tsy hanam-potoana hanomezany fotoana sarotra ho anao raha toa ka tsy maharesy lahatra anao ny toeranao. Ireo izay manao ny asany dia tena tsy azo ianteherana raha ireo mpihetseham-batana no mandany fotoana bebe kokoa ao amin'ny biraon'ny manamboninahitra ary ny fotoana bebe kokoa ahiahiny mikasika ny halavitry ny fampiasana azy ireo.
- Halaviro ny fotoam-pivoriana
Ny fifanakalozan-kevitra momba ny tsy itiavanao ny lehibenao miaraka amin'ny mpiara-miasa dia mety hahatsapa ho anao kokoa, tsy manao na inona na inona mba hamaha na inona na inona. Ny ankamaroan'ny fotoam-pitsangatsanganana dia feno tsikera, disadisa ary adiady manohitra ny famokarana, mandritra ny fotoana fohy, izay tsy misy na inona na inona manan-danja. Na oviana na oviana mandritra ny ora fiasàna (na koa aorian'ny ora fiasana) izay tsy mampitombo ny fahaizanao manome vokatra sy mampandroso anao manoloana ny valim-piafaranao, dia tokony hosorohina amin'ny lafin-javatra rehetra. Azo antoka, ny fidirana ao amin'ny fivorian'ny tarika iray dia afaka manome anao fanohanana sy fananganana fifandanjana amin'ny mpiara-miasa aminao, mila mifantoka amin'ny asanao ianao ary tsy hoe namanao fotsiny.
Ny zavatra hafa tokony hotadidinao dia ny fikasan'ireo olon-kafa ao amin'ny tarika griff. Manontania tena hoe inona no azon'izy ireo amin'ny fitarainana momba ny lehibenao? Ny zava-drehetra ataon'ny tsirairay dia vita amin'ny antony, ary
- Amboary ny fanantenanao manokana
Ny fomba iray azo antoka handosiran- tena dia ny manolotra ny herinao manokana. Raha miaina isan'andro araka ny zavatra andrasan'ny olon-kafa ianao, dia ho tsimponina ny fitiavanao amin'ny asanao (ary na ny fiainanao) aza.
Ireo mpiadina henjana dia vao mainka sarotra kokoa amin'ny asa rehefa tsy mahita ny tanjony sy ny zavatra antenainy ny mpiasa. Raha mifantoka amin'ny fandefasana ny serivisy mpanjifa tsara indrindra izay azonao ianao fa hahita fa ny fifantohan-tsainao dia miova mba hitazona ny lehibenao sambatra ary hiala amin'ny làlany, tsy ho ela dia very ny fitiavanao amin'ny fifantohana.
Rehefa mitranga izany, dia aza manome tsiny ny lehibenao tsy misaina. Ny fahadisoanao dia anao.
- Manaova tava mifanatrika amin'ny lehibenao
Mpanaradia na mpiasa tsy miolakolaka matetika matetika no tsy te hanana olo-marina, miatrika fifampiresahana amin'ireo lehibeny. Manahy izy ireo fa mety ho tandindomin-doza ny asany raha "manosika" azy hanoherana ny politika na ny fepetra momba ny asa izay tsapany fa tsy rariny. Ho an'ireo izay manana "filoha ratsy", dia mety ho marina izy ireo. Na izany aza, ho an'ireo izay miasa amin'ny fanaraha-maso mahaleotena na manara-maso, dia mety ho zavatra tsara indrindra azon'izy ireo atao amin'ny asa ataony.
Ireo mpampiasa mateza dia matetika mifototra amin'ny hoe "A" olona izay malemy amin'ny fahaiza-manaony. Mety tsy tsapan'izy ireo ny fomba nandraisan'ny tatitra mivantana azy ireo ny asany. Raha misy mpiasa manana herim-po sy fanajana ny fiaraha-miasa amin'ny fomba matihanina amin'ny fitondrany dia misy fiantraikany ratsy amin'ny mpiasa, ny mpanara-maso dia nomena valiny mivantana izay tsy ho azon'izy ireo mihitsy. Raha miorina amin'ny fahamatorana sy ny matihanina izy ireo dia mety hanampy azy ireo hanatsara ny fari-pahaizan'izy ireo ny fahamendrehana ary ho lasa fitaovana tsara kokoa izy ireo hanaterana ny vokatra nokaramain'izy ireo.
Ny ilainao:
- Lisitry ny Tanjonao manokana
- A Kopie des Description de Job
- Open mind
- Birao momba ny raharaham-barotra izay manazava ny fomba hanoloranao ny valin'ny fioninao
- Herim-po