Matetika ny asa rehetra dia misy fiantraikany sy ambany. Ny zavatra tianao amin'ny asanao sy ireo zavatra halanao. Ny orinasa fivarotana matihanina dia azo antoka fa tsy miavaka. Ary raha vitsy no manaiky fa ny asa fivarotana manokana no ratsy indrindra any Amerika, dia misy antony maromaro izay mampiavaka ny toerana ratsy indrindra.
Ho an'ireo izay mavitrika mitady toerana fivarotana, ny fijerena ireo famantarana momba ireo toe-javatra ireo dia tokony hanangana sainam-pirenena mena ao an-tsainao.
01 Selling a Product or Service That You Dislike
Be dia be ny nanoratra mikasika ny maha zava-dehibe ny fitiavanao na farafaharatsiny ny zavatra ataonao. Ny fanambarana taloha dia milaza fa raha tia ny zavatra ataonao ianao, dia tsy hanao asa hafa mihitsy ianao mandritra ny androm-piainanao.
Ny asa fivarotana ratsy indrindra dia matetika tafiditra amin'ny mpividy fivarotana iray hivarotra zavatra izay tsy tiany fotsiny. Mety ho ilay mpilatsaka an-tsitrapo no tsy tia ny vokatra na ny tolotra, tsy mahita ny lanjany amin'ny fanatitra ataony na manana olana ara-pitondrantena mivarotra ny vokatra na ny serivisy.
Na dia azo antoka aza fa tsy azo atao ny mivarotra zavatra tsy tianao, dia mety ho kely ny fahatanterahanao amin'ny asanao ary tsy azo antoka fa tsy hanome ny asanao ny ezaka tsara indrindra.
02 Tsy misy fiaraha-miasa amin'ny fiainana
Raha tsy tena tianao ny zavatra ataonao ho an'ny velona, dia mila miala amin'ny asanao ianao amin'ny farany. Na ny "fialan-tsasatra" ilainao mandritra ny faran'ny herinandro na ny fialantsasatra mandritra ny roa herinandro ao Maui, raha toa ka sarotra na tsy ho vitanao mihitsy ny toerana misy anao, tsy ho ela dia ho may ianao na hajaina ny toerana misy anao.
Tsy afaka ny hanana fahasalamana ara-pahasalamana ianao - Ny fahasamihafana eo amin'ny fiainana dia tsy manimba ny fahasalamanao ara-tsaina sy ara-batana, fa mampihena ny fahaizanao amin'ny varotra. Ny fahaizana amam-pahalalana dia mila mivoatra hatrany sy ampidiriny na izy ireo, toy ny tsy fisian'ny tsindrona tsy ampiasaina, dia hihena ary lasa tsy miasa.
03 Nandritra ny fitantanana
Ny mpitantana varotra tsara sy ny ekipan'ny fitantanana dia afaka mamaritra matetika ny fahafaham-pon'ireo mpiasa ireo. Rehefa misy ny ratsy, tsy mahomby, mandresy lahatra na mikarakara ny micro, dia ambany ny fahasalamana ary avo dia avo ny fivoarana.
Ny ankamaroan'ny mpitantana ny ratsy dia tsy mahafantatra ny vokatra ratsy aterak'izy ireo eo amin'ny tarika misy azy ireo ary matetika tsy te-hiova. Ary raha ny ekipan'ny fitantanana manontolo dia "latsaky ny tonga lafatra", ny orinasa manontolo dia hiady amin'ny fahombiazana.
Matetika dia tsy misy fomba mahomby hiatrehana ny mpivarotra varotra ratsy ankoatra ny famerenana ny filazana sy ny asa hafa. Ny fanapahan-kevitra ny hiala ihany anefa dia tokony handanjalanja amin'ireo safidy hafa rehetra raha tsapanao fa ny antony tokana mahatonga ny tsy fahafaham-pizaranao dia ny mpitantana anao.
Ny asa fivarotana tsara dia mety ho sarotra ny mahazo azy ary mamela ny iray izay mahasoa tsara, manana tombony tsara ary mamela anao hanao zavatra tianao fa fanapahan-kevitra izay mitaky eritreritra tsara. Fa raha mpitantana ny varotra fotsiny dia olona iray tsy afaka hijanona ianao, dia mety ho tsy misy safidy hafa ianao.
04 Vondrona Negotiable Negatifo
Angamba ny toe-javatra faran'izay mahazatra hita amin'ny asa fivarotana ratsy dia mpivarotra varotra ratsy. Raha tsy miasa irery ianao na mandany ny ankabeazan'ny fotoanao irery, dia ho tonga miaraka amin'ny mpiara-miasa aminao matetika ianao. Ary raha tsy maninona ny ekipan'ny varotra, tsy manohana, tsy mendri-piderana, marefo ary miverimberina, dia hiezaka mafy ianao hanandrana sy handeha hiasa.
Satria ny fanomezam-boninahitra ho toy ny mpivarotra varotra mety ho, ny ekipa ratsy dia mety ho mifanohitra tanteraka. Tsy vitan'ny hoe tsy hiasa ao am-piasana ianao, fa sarotra be koa ny mandeha miasa isan'andro (ary manome ny ezaka tsara indrindra) raha tsy tianao ny olona hiara-miasa aminao. Ary rehefa tsy te-handeha any amin'ny biraon'ny maraina ianao dia ho fanamby ny androm-piainanao manontolo.
Tahaka ny ataon'ny orinasa ratsy na ny ekipa fitantanana mahomby, dia tsy misy zavatra maro azo atao mba handresena ny vokatra ratsy amin'ny ekipan'ny varotra ratsy ary ny mihetsiketsika dia matetika no tsara indrindra. Na dia azonao atao aza ny mampitombo ny ahiahinao miaraka amin'ny fitantanana ary "miandry azy" mandra-pahatongan'ny fitantanana "ny tsimparifary" ireo mpiasa ratsy, mety ho tratranao ny asa ratsy kokoa raha toa ka fantatry ny mpiara-miasa aminao fa nitaraina momba azy ireo ianao tamin'ny fitantanana.