Avereno jerena ireo torohevitra ireo mba haka mpiasa iray avy amin'ny fialan-tsasatra marary na mamerina, miaraka amin'ny taratasy ho an'ny toe-javatra roa. Rehefa misy mpiara-miasa amin'ny fialan-tsasatra , ka miverina miasa dia afaka manitsy fanitsiana, fa tsy ho an'ny mpiasa fotsiny ihany fa ho an'ny mpiara-miasa sy ny lehibeny ihany koa.
Ireto misy torohevitra vitsivitsy mikasika ny fomba ahafahana mandray mpiasa iray rehefa marary.
Manorà drafitra iray
Aza mieritreritra fa hitranga daholo ny zava-drehetra rehefa miverina ny mpiasa. Mamorona drafitra hamerenana ireto manaraka ireto:
- Fandaharam-potoana. Hiverina amin'ny asa manontolo andro ve ny mpiasa, sa handoa fotoana lava ? Mila ora sarotra ve izy? Katroka andro maromaro? Fifidianana Telecommuting?
- Accommodations . Mitaky trano fialan-tsasatra ao amin'ny birao ve ny mpiasa (oh: toerana iray fanampiny miasa, trano kely akaiky kokoa ny efitrano fandroana, fampiasana solika fa tsy tohatra, fiatoana fanampiny)?
- Workload . Misy asa ve mila omena ny mpiara-miasa hafa indray?
Miresaha amin'ny mpiara-miasa amin'ny mpiara-miasa mba hahazoana antoka fa hahatakatra ny toe-draharaha ny tsirairay amin'ny fiverenany, ny fihazonana ny fifanakalozan-kevitra sy ny hatsaram-panahy.
Manomàna Fiarahabana manokana
Miarahaba manokana ny mpiasa amin'ny andro voalohany. Omeo azy haingana amin'ny fiovan'ny orinasa lehibe na fanavaozam-baovao mandritra ny tsy fisiany izy ary hanampy azy hiverina amin'ny fizotry ny asa isan'andro, mailaka, fivoriana, sns.
Manam-paharetana mandritra ireo andro voalohandohany.
Mety haka fotoana handrafetana ny mpiasa ary hiverina any amin'ny lavaka.
Mahaiza miara-miory
Ny fialan'ny marary dia mety amin'ny aretina ara-batana na ara-tsaina, ary mety ho fohy na maharitra izany. Na inona na inona olana na ny zavatra fantatrao momba izany, dia manolora hatsaram-panahy, fangorahana, ary fahatakarana amin'ny mpiara-miasa izay nandalo fotoan-tsarotra ary mety mbola tsy ho sitrana tanteraka.
Hajao ny tsiambarateloo
Avelao ny mpiara-miasa mba hiresaka na tsia, na kely araka izay tiany momba ny aretiny sy ny tsy fisiany. Aza manazava azy amin'ny fanontaniana, mametraka ny fangorahana, na manao zavatra toy ny tsy misy na inona na inona; Ampio fotsiny ny fanohananao, ampahafantaro azy fa feno fankasitrahana ianao ary vonona ny hamerina azy ary ny varavaranao dia misokatra foana.
Sample Welcome Letter From Letter From Ill Leave
Ireto misy santionany azo raisina taratasy nalefa ho an'ny mpiasa iray izay niverina avy niasa tamin'ny fialan-tsasatra.
Dear Dean,
Tongasoa indray! Faly be izahay manana anareo ao amin'ny Sunshine House. Very avokoa izahay rehetra, ary manahy ny amin'ny fiverenanareo ireo mponina. Niahiahy anao izahay nandritra ny tsy nahaizanao azy, ary miteny ho an'ny rehetra aho rehefa miteny aho fa velom-pankasitrahana noho ny fitadiavanareo haingana.
Makà fotoana rehetra ilainao hipetraka ary miverena haingana. Velom-pankasitrahana izahay fa miverina tsy ho ela.
Faly miarahaba,
Eleanor
Miarahaba ny mpiara-miasa iray miala amin'ny fiterahana amin'ny reny
Ny vehivavy tsirairay dia mahatsapa ho tsy mitovy amin'ny fiverenana hiasa taorian'ny fialan-tsasatra, ary ny herinandro voalohany dia mety ho fanitsiana lehibe miaraka amin'ny fifangaroana fihetseham-po. Ny mpiara-miasa dia maniry ny hanohana azy, saingy matetika no tsy mahafantatra ny zavatra tokony holazaina ary mety hiafara amin'ny fametrahana ny tongony eo am-bavany miaraka amin'ny fanehoan-kevitra toy ny hoe "Malahelo ny zanakao ve ianao?" Ireto misy fomba sasany hiarahabana reny vaovao, miarahaba azy hiasa, ary hanamaivana ny tetezamita.
Mitondra voninkazo: Rehefa mividy voninkazo vaovao ao amin'ny birao ny vondrona mpiara-miasa iray dia fifandraisana eo no eo izy io. Fihetseham-pitiavana izany dia milaza fa mizara ny hatsaran'ny zaza vaovao izy ireo.
Asehoy ny fiaraha-miory: Mametraha fanontaniana, mijery sary, manaova fofona, ary lazao ilay renim-pianakaviana vaovao fa azonao atao ny tsy ho vonona hiverina.
Na dia mety tsy manam-pahefana hanome ora bebe kokoa na hiasa ela amin'ny mpiara-miasa aminao ianao, mamela azy ho fantatra fa hiverina ianao raha ilaina izany.
Manangona vondrona misy reny hafa: Misy mbola misy zaza vaovao na mpanampy ao amin'ny biraonao ve? Alefaso miaraka amin'ny vondrona mailaka tsy miankina izy ireo na mandritra ny sakafo antoandro mba hizarana sy hizara ny fomba itondrany ireo sakana. Na dia tsy miara-miasa mivantana aza izy ireo na tsy lasa mpinamana akaiky, dia manampy ny manan-janaka hafa izay mahatakatra ny maha sarotra ny miverina miasa taorian'ny fialan-tsasatra.
Ny fananana olona iray izay mahatakatra ary ny varavarany misokatra foana dia mandeha lavitra mankany amin'ny fanohanana.
Manomàna "mitondra ny zaza hiasa" andro: Afaka mandalo ny zazakely ary sary nalaina tamim-pihetseham-po be sy ny aahing, ka mamela fotoana vaovao hanehoan'ny reny ny zanany.
Raiso ny reny vaovao mba hisakafo: Avelao izy hipetraka, haka aina, ary haka rano avy amin'ny fiainana mihenjana sy sarotra amin'ny fiatrehana ny adin-tsaina amin'ny maha reny vaovao azy.
Tongasoa miverina avy amin'ny taratasy fandefasana taratasy ho an'ny reny
Ity misy hafatra fandraisana an-tsoratra ho an'ny mpiasa iray izay niverina avy amin'ny fialan-tsasatra.
Dear Layla,
Mahafinaritra anao ny miverina any amin'ny birao aorian'ny fialan-dreninao. Manantena aho fa ho hitanao fa nanao asa tsara i Suzanne mba hihazonana ny zavatra voalamina amin'ny tsy fisiananao. Manao izany ho an'ny rehetra eto ianao fa sarotra ny mitazona izany! Feno fankasitrahana izahay fa miverina.
Arahabaina ny zazalahy kely mamy sy salama! Mendri-piderana izy, ary faly aho fa afaka nanolotra anareo fahafahana handany ny volana vitsy lasa miaraka aminy.
Veloma finaritra,
Jim
Ohatra marim-pototra bebe kokoa
Ireo karazana taratasy ireo, anisan'izany ireo taratasy fanoratana, fanadihadiana ireo taratasy misaotra, ireo taratasy fanaraha-maso, ireo taratasy fanekena an-tsitrapo sy ireo taratasy fanavakavahana, ireo taratasy fametraham-pialana, ireo taratasy fankasitrahana, ireo taratasim-pandraharahana, ary ireo asa soratra be dia be, dia hanampy anao hanadihady, fanaraha-maso , ary mitantana ny taratasim-pandraharahana rehetra mifandraika amin'ny asa tokony hosoratanao.