Iza no mamatsy vola?
Amin'ny maha mpampiasa anao dia afaka misafidy ny handoavana ny fahasembanana amin'ny fotoana fohy sy amin'ny fitaterana maharitra ny fahasembanana ianao , mametraka ny enta-mavesatry ny fandoavana ny fahasembanana amin'ny mpiasa na hizara ny saran'ny fandrakofana.
Ny mpampiasa dia misafidy ny hizara ny fandaniana amin'ny fandrakofana na ny mpiasa dia mandoa ny vidin'ny fiantohana amin'ny fahasembanana noho ny ampahany amin'ny rafitra IRS vao haingana izay mahatonga azy io ho mora kokoa hanaovana izany.
Raha toa ianao, amin'ny mpampiasa, dia misafidy ny handoa ny loka, ny mpiasanao dia tsy haba amin'ny vola avo indrindra ao amin'ny Code IRS Code 106. Eo amin'ny IRS Code Fizarana 125, raha misafidy ny manery ny fandaniana amin'ny mpiasa ianao dia mandoa ny loka Fepetra takiana mialoha ny hetra amin'ny alàlan'ny vola aloa. Amin'izay, ny mpiasa dia afaka manangona ny hetra amin'ny tsy fahasalamana raha toa ka mahafeno ny fepetra izy ireo.
Inona no safidy mety amin'ny orinasanao?
Tsy misy safidy tsara ho an'ny orinasa rehetra. Ny orinasa sasany dia hanolotra drafitrasan'ny fahasimban'ny mpampiasa sy ny drafitry ny fahasembanana amin'ny mpiasa. Matetika izy io no antsoina hoe safidy hetra. Ny orinasa hafa dia tsy manome mpiasa ny safidy sy ny farany amin'ny fisafidianana ny drafitra izay antenainy fa tsara indrindra ho an'ny mpiasany.
Ny safidinao dia anao.
Ireo mpampiasa izay misafidy ny handoa ny loka dia manampy ny mpiasa hisoroka ny fandaniana amin'ny fisorohana ny fahasembanana, fa ny mpiasa rehetra kosa hivoaka amin'ny fahasembanana, tompon'andraikitra amin'ny haba amin'ny vola miditra rehetra azony. Rehefa mandoa ny saram-paniriana amin'ny fahasimbana manokana amin'ny alàlan'ny vola aloa ny mpiasan'ny mpiasa dia tsy voatery haba ny fahavoazana mahazo azy raha toa ka lasa kilemaina.
Ankoatra izany, ny mpampiasa rehetra izay maniry hanome ireo mpiasa manana fahafahana hanao fanomezana avy any an-tsekoly sy handraisany tombony amin'ny tsy fananana hetra tsy misy haba dia mila manatsara ny drafi-pandrafarana ofisialin'ny Fizarana 125 ary mampahafantatra ny mpiasa.
Raha ny ankamaroan'ny mpiasa dia aleony ny hampiasa ny mpampiasa azy handoavana ny vola lany; Mety tsy tokony hivoaka amin'ny fahasembanana izany. Vola farafahakeliny dia kely, fa raha ampitahaina amin'ny vola lany amin'ny haba amin'ny vola miditra amin'ny fahasembanana, dia fandaniana an-kafaliana izany, araka ny asehon'ny ohatra etsy ambany.
ohatra
Ny fiheverana ny mpiasa iray dia manao $ 50,000 isan-taona, dia ao anatin'ny tahirin-ketra 30% ary manana fandrakofana ny fahasembanana izay handoavana 60% ny karama amin'ny fahasembanana miaraka amin'ny salanisa mitovy amin'ny 28 santimetatra ho an'ny vola 100 dolara amin'ny fidiran'ny mpiasa.
Fepetra takiana mialoha ny fahasembanana: $ 50,000
Hetra amin'ny vola miditra: $ 15,000 (Federal, State, FICA - 30%)
Net Take Home Pay: $ 35,000 isan-taona (70%)
Mpampiasa-Paid
- Tombontsoa amin'ny fahasembanana (60%) $ 30,000 isan-taona
Hetra: $ 9,000
Tombontsoa ho an'ny tsy manan-kialofana raha hividy: 21 000 $ (60% ny karama naloa taloha)
Mpiasa-Paid
- Fahasembanana ho an'ny fahasembanana (60%) $ 30,000 isan-taona Taorian'ny hetra
Premium amin'ny $ 50,000: $ 140 isan-taona ($ 50,000 x 0.28 / $ 100)
Tombontsoa tsy nety raha tsy hividy: 21 000 $ (60% ny karama naloa taloha)
Amin'ity ohatra ity dia azonao atao ny mahita ny tahiry ho an'ny olona iray izay miala amin'ny fahasembanana raha toa ka handoa ny lany ho azy ireo sy ny haba rehetra aminy.
Mazava ho azy, ho an'ireo tsy mandeha amin'ny fahasembanana, dia mety hipoitra $ 140 fanampiny isan-taona amin'ity ohatra manokana ity, raha tsy mandeha amin'ny fahasembanana izy ireo. Izany no mahatonga ireo orinasa maro hanome mpiasa ny safidy amin'ny fomba tiany handoavam-bola.