Top 10 Interview Tips ho an'ny mpianatra amin'ny ambaratonga ambony
1. Mankanesa amin'ny resadresaka 15 minitra mialoha. Ataovy azo antoka fa mivezivezy any amin'ny toerana fanaovana dinidinika ianao raha tsy azonao antoka ny toerana na ny fotoana mety hijanonany.
Ny fahamendrehana dia fiahiana lehibe ho an'ny mpampiasa tanora, ary ny fahatongavana amin'ny fahatongavana dia matetika hamono ny fahafahanao hitarika ny asa.
2. Ny fiantraikany voalohany dia misy fiantraikany lehibe. Tandremo ny fomba akanjo sy ny mpampakatra mba hampisehoana ny mpampiasa fa ianao dia mandray ny asa amim-pahamatorana. Ny mpampiasa dia tena miahy ny fisehoanao raha toa ianao ka eo amin'ny toeran'ny mpizara mpanjifa amin'ny maha-mpanera, mitahiry ny lehiben'ny fonja, mpanolotsaina na mpiasan'ny birao.
- Mitondra akanjo maimaim-poana ary misoràny akanjo miaraka amin'ireo lavaka mangina.
- Ho an'ny ankamaroan'ny asa dia mety ho ara-dalàna ny fandraharahana ara-barotra . Midika izany fa misy pataloha tsara tarehy sy pataloha ho an'ny lehilahy. Ny zazavavy dia afaka manao tsy miaraka amin'ny firavaka fa tokony hanao akanjo marevaka tsara, ary afaka mandambolambo azy amin'ny lantotra amin'ny lavany mifanaraka raha tianao.
- Diniho ny karazana fandaminana azonao rehefa manomana ny fanadihadiana ianao. Asehoy ny loko loko mifanaraka amin'ny fizotry ny fivarotana raha handeha hanao asa amin'ny varotra.
- Mialà amin'ny fijery manjavozavo amin'ny volonao, ary aza manao koloina tafahoatra, makiazy na firavaka. Mitondrà taratasy misy sombin-tsoratra hanaparitahana fanontaniana mety hitranga aminao, tebiteby izay tadidinao mba hahatsiarovana anao, sy ny anaran'ny mpampiaka-peo raha toa ka adino ianao.
3. Ny mpanapa-kevitra, ny sekretera na ny mpikambana hafa ao amin'ny mpiara-miasa izay miarahaba anao dia mety tsy ho mpanadinadinao. Na izany aza, afaka manantena ianao fa hanontany momba ny fahatsapany momba anao ireo mpanadinadinika.
Mipetraha mitsitsy, jereo amin'ny maso, mitsiky ary miresaha aminy amim-panajana. Mametraha fanontaniana na roa na manao lahateny kely. Ataovy izay tiany holazaina amin'ny lehiben'izy ireo hoe tiany ny toetranao ary mety hiditra ao ianao.
4. Arahaba ilay mpanadinadina miaraka amin'ny fifehezana mafy nefa tsy voapoizina , mitsikitsiky miadana ary mijery azy ireo eo amin'ny masony. Manaova marika ara-tsaina na ara-batana amin'ny anaran'izy ireo ary ampiasao izany mandritra ny resadresaka, mba hahatsiarovanao izany amin'ny fanaraha-maso anao. Alefaso mandrakariva ny mpanadinadina amin'ny maha-raim-pianakaviana na reny mpampiasa azy dia handinika ny fomba mety hifampizaranao amin'ny mpiasa sy ny mpanjifany, izay angamba olon-dehibe aloha. Ity ny fomba hampidirana ny tenanao amin'ny resadresaka .
5. Aidino ny findainao na hikolokolo , ary tohero ny fakam-panahy haka sary an-tsaina na oviana na oviana, na mandritra na aorian'ny fivoriana, rehefa mijery ny mpanadihady ianao. Ny mpampiasa dia sahiran-tsaina amin'ny fahaverezan'ny vokatra eo amin'ny mpiasa an-jatony izay mijery tsy tapaka ny findainy.
6. Miezaha hizara hery, hafanam-po ary toe-tsaina tsara. Ny mpampiasa dia maniry ny hampiofana ireo zatovo tsy manambady izay tsy mitondra entana any amin'ny toeram-piasana. Rehefa miara-mipetrapetraka, dia aza misavovona sy mihanalavitra kely fotsiny, toy ny maniry mafy handre ny zavatra manaraka tokony holazaina amin'ilay mpanadinadro.
7. Manaova fanisana ny herinao talohan'ny fanadinadinana. Raha toa ka nampahafantarin'ilay mpampiasa ilay asa, dia diniho ny filazalaza ary ho vonona ny hiteny hoe mahafeno ny fepetra faran'izay betsaka ianao. Miomana hamaritra ny toe-javatra izay nampiasanao ny fanananao mba hahazoana zavatra. Manintona amin'ny academics, hetsika amin'ny sekoly, fanatanjahan-tena sy asa an-tsitrapo ho an'ny ohatra, indrindra raha tsy nanao asa na asa ianao.
Avereno vakiana fanontaniana sy valiny mahaliana momba ny dinidinika . Manaova famerenana mamaly fanontaniana amin'ny namana na olona iray ao amin'ny fianakaviana mba hahafahanao miteny amim-pahatokiana mandritra ny resadresakao. Aza atahorana raha tsy manana ny fepetra rehetra ilaina ianao. Manehoa fahamendrehana marina hianatra ilay asa.
8. Miomàna hiteny hoe nahoana no mahaliana anao ny asa. Azonao atao ny manondro ny zavatra toy ny asa, ny tontolo iainana miasa, ny zavatra hianaranao ary ireo olona ifaneraseranao.
Ny zavatra rehetra mitovy amin'ny fepetra takiana, ny mpampiasa dia matetika no mifidy ny kandidà izay toa liana indrindra.
9. Rehefa mifarana ny resadresaka, dia vonona ny hangataka fanontaniana vitsivitsy momba ilay asa . Mifantoha amin'ny olana toy ny toetoetran'ny asa, fiofanana, fanaraha-maso, mpanjifa, ary rehefa manantena ny hihaino azy ireo ianao. Aza mitondra vola. Raha toa ka toa mety tsara ilay asa, jereo ny mpanadina ao amin'ny maso ary lazao azy ireo fa tena tianao ny miasa any.
10. Fanaraha-maso mahomby taorian'ny resadresaka nataonao dia mety hanasaraka anao amin'ireo mpifaninana hafa. Raha vao mandao ilay tafatafa ianao, dia manorata taratasy fisaorana anao maneho ny fankasitrahanao ny resadresaka sy ny filazanao fohy fa tianao ny hiara-miasa aminy ary nahoana ianao no mieritreritra fa tsara izany. Karatra iray dia hafahafa raha toa ka azo vakina ny sora-tànana, saingy ekena ihany koa ny mailaka. Izay safidinao, alefaso avy hatrany. Hanamafy ny fahatanterahanao sy ny fahaizanao ny zavatra nataonao, ary hampiverina indray ny fahaliananao amin'ny asa.